信阳市积极构建和谐劳动关系工作

2013年以来，我局以“保民生、促和谐”为抓手，采取多种举措．积极构建和谐劳动关系．一是认真贯彻落实劳动合同法。积极宣传和认真实施《劳动合同法》，以规范用工管理为重点．继续推行劳动合同制度．全市在职职工签订劳动合同的有21．7万人．签订率为95％。开展小企业劳动合同制度实施专项行动和农民工签订劳动合同“春暖行动”．全市规模以上企业农民工劳动合同签订率保持在90％以上。二是加强劳动监察执法力度。积极推进劳动保障监察“两网化”试点。组织开展专项执法检查，严厉打击侵害劳动者合法权益的行为。     

运用“党建+”思维 打造“六型机关”——新密市人社局基层党建创新案例分析

—、案例实施背景 近年来,河南省新密市人社局坚持紧紧围绕市委“三大主体”工作、“五个体系”建设及人力资源和社会保障中心工作,落实全面从严治党要求,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,锐意创新,不断探索和深化服务群众、提质增效的载体、方法,将“党建+”思维有效融人中心工作,以党建促作风、以党建促工作、以党建促发展,落实六项服务制度(岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、过错追究制),建设“六型人社”(责任人社、效能人社、创新人社、和谐人社、法治人社、廉洁人社).     

长春：人社局干部挂职打造“政校合作”新品牌

为全面加强“开放人社”和“温暖人社”建设，实现政府部门与高校、科研院所之间的人员互动、工作互通、优势互补，2015年，长春市人社局专门拿出专业技术人员管理处副处长、就业与市场管理处副处长两个职位，邀请高校、科研院所干部到长春市人社局挂职锻炼。     

结合HR公司经验浅谈班组长队伍建设

班组是企业管理的基础,是企业活力的源泉,是完成企业生产经营各项任务的执行团队.“万马奔腾,还需一马当先”.要搞好班组建设,班组长的作用异常重要.结合HR公司经验,从班组长的责任心引导、管理技能提升、职业发展构建、民主管理督导四个方面浅谈班组长队伍建设.     

建立监督制约长效机制促进人力资源和社会保障事业科学发展

制度建设是管根本、管长远的战略问题。建立健全加强思想和作风建设的长效机制,既是“讲、树、促”活动第三阶段活动的“规定动作”．又是贯彻落实中央和省委建立健全惩治和预防腐败体系工作规划和实施办法的基本要求;既是巩固“讲、树、促”活动成果和加强党风廉政建设的根本措施,又是进一步加强机关建设、规范权力运作、实施内外监督的有效办法。在“讲、树、促”活动进行到整改建制阶段．在认真剖析检查、解决突出问题的同时,     

实施“七大工程”扶持自主创业

近年来，宜城市认真落实科学发展观，全面实施“环境立市、三产活市、工业强市”战略，按照“农业突出工业化，工业突出农字化，三产突出人文化”的发展思路，把自主创业促就业作为解决民生问题的头等大事来抓，以“劳动者自主择业、市场调解就业和政府促进就业”为方针，在全市开展了声势浩大的“创业促就业七个一工程”。     

水利工程建设对农业发展的意义分析

水利工程建设直接关系到我国农业发展的命脉，我们知道，当前我国是一个发展中的农业大国，农业是我国发展的根基所在。因此水利工程建设直接关系到我国的发展，可见加强水利工程建设具有时代意义。本文通过以下几个方面概述了水利工程建设对于我国农业发展的意义。水利工程建设有助于改善我国的农业发展现状；使得我国的农业综合实力得到增强；促进农产品价格的稳定；同时有助于推动新农村的建设与发展；为实现“中国梦”创作价值。通过对于水利工程建设意义的介绍，旨在提高人们对于水利工程建设的思想认识，为建设社会主义新农村，为实现“中国梦”奠定现实基础。     

人才促进建设 建设培养人才──上海浦东国际机场构筑人才高地纪实

浦东国际机场位于浦东新区江镇、施湾、南汇县祝桥的濒海地带,场区一半土地由“围海促淤”而成。其设计规划充分体现了２１世纪“人、建筑、环境”和谐发展的主题,建成后将成为我国主要门户机场和国际枢纽机场之一。建设中的机场一期工程,总投资１３０亿元,１９９６年１０月动工兴建,将于１９９９年１０月１日正式通航运营,是“九五”期间国家重点建设项目。置身于机场建设这片热土,我们再一次领略了机场建设指挥部“一班人”在集聚、重用、关爱优秀人才方面所表现出的胆识、魄力和匠心。 选择人才坚持高起点浦东国际机场建设,关系…     

各地信息

江都干部进南大深造 最近,江都市委不唯学历唯能力,在南京大学商学院的支持下,办起了南大商学院MBA核心课程江都班,为提升领导干部驾驭市场经济的能力构建了一个坚实而宽广的平台。 一是请名师。该市高标准办班,经过多方联系洽谈,最终与省内最高学府南大商学院达成协议,专门举办MBA核心课程江都班,用一年半的时     

“北京绿卡”推出5年来共有311名外国人获在华永久居留权

8月23日,北京市公安局出入境管理处透露,“北京绿卡”正式推出5年来,已经有311人获得了在华永久居留资格。     

水利工程的生态效应区域响应分析

研究水利工程的生态效应区域响应,对于实现区域社会、经济与生态系统的可持续发展和水资源可持续利用,实现人与自然的和谐相处具有重要的意义。     

培训勿忘“木桶原理”

木桶原理指的是：一个木桶由许多块木板组成．如果组成木桶的这些木板长短不一．那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板，而取决于最短的那块木板。这个由许多块木板组成的“木桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组，也可象征某一个员工．而“木桶”的最大容量则分别象征着企业、部门、班组和员工个人最大的整体实力和竞争力。员工培训实质上就是通过培训来增大这一个“木桶”的容量。通过分析木桶原理与员工培训之间的关系，我们发现木桶原理可以在培训对象和培训内容两大方面给企业的员工培训工作提供一些启示。     

绩效管理在地市供电企业班组中的研究与应用

地市供电企业中最基本的组织单元就是基层班组,企业整体绩效管理也是建立在班组绩效管理基础上的,怎样通过绩效管理促进员工工作效率和质量的提升,是企业发展和进步中非常重要的一个问题.基于此,以博州班组绩效管理实例为研究对象,为地市供电企业基层班组绩效管理工作的开展制定出了一套合理科学的绩效管理体系.     

浅谈如何营造化学教学美

美带给人愉快的感受，而教学美能营造和谐的课堂气氛，促进学生学习。营造化学教学美应注重化学教学的内容美、化学教学的结构美、化学教学的语言美、化学教学的氛围美、化学教学的智能美。从而潜移默化地影响学生，以美促思，以美促创。     

浅谈做好班组思想政治工作有效途径

班组思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,是企业基层思想政治工作在班组的具体体现,也是班组管理的基础和保证。班组思想政治工作对于稳定职工队伍,促进企业发展具有十分重要的意义。掌握和了解班组思想政治工作的特点及其方法,对于提高基层管理水平,夯实班组管理基础尤其必要。     

班组生产如何跨越安全屏障

班组生产是企业安全管理的前沿阵地,安全又具体统一于生产过程之中。班组直接与自然灾害作斗争,现场直接决定着班组成员的安全,从而影响着整个企业的生产效益和人心稳定。由此可见,班组安全管理是企业的重要组成部分。企业的各项工作需要通过班组去落实,特别是各项安全规章制度的具体实施,安全措施的执行,像一支箭一样,射向班组,需要班组去承担。     

企业班组建设的实践与创新

班组是三个文明建设的前沿阵地,是企业赖以生存和发展的基础。本文先从企业班组管理面临的新形势和新问题出发,重点介绍汕头供电局在班组建设的一些成功实践经验和做法,并提出如何创新班组管理的思路。     

激活管理细胞 提升班组“四力”

班组作为企业的基层组织,是企业构成中最小的细胞,是企业的立足之本、效益之源,是企业稳定发展的基石。加强班组建设,对搞好基层科学管理,增强班组活力,保证企业安全、生产、经营及各项任务的完成有着十分重要的意义。本文作者结合工作实际,对班组管理进行探讨、研究,从提升班组的向心力、战斗力、执行力、聚合力四个方面入手,来激活班组活力,从而提高企业的管理水平。     

加强班组建设 提高管理能级

企业,不管规模大小,它的最基础的组织形式是班组。班组——具有范围小、管理细、工作实、面向个人的特点。因此,搞好班组建设是搞好企业管理的一个重要环节,努力建设好班组,充分发挥每个班组的积极作用,是企业在改革理顺中的一项十分重要与紧迫的任务。     

新课程下和谐高效思维对话地理课堂教学策略

“和谐高效思维对话”理念体现的是一种新型师生关系和教学精神，是一种自主平等、高效开放的课堂精神。开展思维对话地理课堂要培育对话精神、提升对话素养，课堂提问方式以生生互问和师生对问结合，教师的教学和学生的学习统筹发展、和谐共促。