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1.
H公司人力资源外包个案分析
马迎霜
《人才瞭望》
2006,(8):36-37
面对日益复杂的经营管理环境,传统的人力资源管理职能亟须转变,企业必须对人力资源采取更加有效的管理,因而,人力资源外包日益成为企业经营管理关注的焦点。本文以H公司为例,分析一下人力资源外包的方案选择。
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