打破山东半岛蓝色经济区地方保护和市场分割对策分析

论文从完善市场机制，调整产业结构，协调各地方政府利益、建立政绩考核制度，加大行政性垄断的开放力度，完善地方税收体系等方面，提出了打破山东半岛蓝色经济区地方保护和市场分割的对策建议。     

区域利益矛盾协调中的地方政府政策创新

一、区域利益矛盾的两个主要表现 改革开放以后，中国的经济建设整体上取得了举世瞩目的成就，但是区域之间的经济发展状况仍然存在很大的差距。东部地区是中国经济最发达的地区，而中部、西部以及东北地区相对落后。从地区差距来看，尽管相继实施了西部大开发、中部崛起、振兴东北老工业基地等战略，但是东中两部的相对差距仍呈扩大趋势。区域间经济发展差距的持续拉大，加剧了区域利益矛盾。区域利益矛盾主要表现在地方主义与地方政府的短期行为两个方面。     

旅游产业结构优化与区域经济发展关系分析--以秦皇岛为例

现代区域经济增长的过程中，产业结构扮演着很重要的角色，在这个过程中，区域经济增长和产业结构变动相互促进，并且不断发展。本文以秦皇岛为例，就旅游产业结构优化与区域经济发展间的关系做一详细分析，力争使今后两者的优化与发展相互协调，相互促进。     

市场经济对地方政府决策的负作用

市场如苍黛的大海，会使人迷醉，也会使人惊惧。市场在它本身的发展过程中，就充满着变化和神奇，充满着曲折和艰辛，因而市场不是尽善尽美的。市场经济本身就有负效应，因而它对地方政府决策也有负作用。1．市场对决策部门的利益刺激审场上的利益机制吸引着每个人，同样也吸引     

我国区域经济发展差异的财政政策研究

自改革开放以来，我国地方经济呈现着快速迅猛发展的趋势及势头，然而不断加剧的区域经济发展差异一直引发人们的关注，一些社会问题也随之而来，影响到了人民的正常生活和国家可持续的发展。财政政策作为市场经济宏观调控中的一个重要的手段，在区域经济发展中发挥着关键的作用。本文主要以公共政策视角中的财政政策的相关理论，阐述了我国区域经济发展现状、财政政策对我国区域经济发展的影响及如何运用积极有效的财政政策来协调区域经济发展的差异，以实现社会的和谐有序的发展。     

地方机构改革的目标与实施

构建同社会主义市场经济体制相适应的、有中国特色的行政管理体制，是党的十五大作出的战略部署。按照党中央、国务院的安排，政府的机构改革分为两步，第一步是进行国务院机构改革，第二步进行地方政府机构改革。一、地方政府机构改革面对的问题地方政府机构中存在的一些弊端日趋严重，影响了地方政府对经济和社会事务的管理，已经到了非改革不可的地步。主要弊端是：政企不分；政社不分、政事不分；部门利益，地方保护；机构臃肿，人浮于事；职能交叉。上述问题的存在是普遍的，需要通过推进社会主义民主政治建设逐步加以解决。进行地方政…     

基于企业创新与人才支撑的产业集聚区提质转型发展研究——以河南省许昌市为例

伴随着中国经济突飞猛进的发展,区域经济体的强大联动效应已不容忽视,作为区域经济活力载体的产业集聚区在全国各省市接踵而至.河南省许昌市近几年来,十大各具特色的产业集聚区如火如荼发展.然而一系列弊端相继出现,如发展不均衡、基础设施建设落后、集聚过度、产业分工合作少等,迫切需要从政府和产业集聚区自身两个维度提出对策,使许昌市产业集聚区能更好更快发展.     

特色发展上水平 国际合作傲群芳

改校名找定位探索特色发展之路 陈化北：地方院校是我国高等教育体系的重要组成部分，肩负着高等教育大众化的重要任务，在区域经济发展和科技进步中发挥着重要作用，为国家的经济建设和社会发展作出了巨大贡献。但也应该清醒地看到，由于经费投入、功能定位、师资与生源等因素的差异，地方院校与中央部属高校间的差距日益明显。因此，在国内外教育激烈竞争的形势下，地方院校要生存、发展，必须找到并坚持走一条适合自身特点的发展之路。     

试述政府在地方发展中的重要作用

一直以来，政府在地区发展中扮演着重要的角色。政府给地方发展提供动力，人才支持和战略支持。这些政策常常起到了很好的作用，给地方发展带来了助力。但是，地区发展中呈现出的问题，需要我们去注意并反思，以便提出更好的解决方案，完善政府在地方发展中的作用方式。本文阐述了政府在地方发展中的重要作用，并对其中存在的问题进行了剖析，探索了如何进一步完善政府在地方发展中的作用。     

京津冀区域人才合作的动力机制分析

京津冀是中国人才资源聚集的重要基地。近年来,随着区域经济的快速发展,中央政府的关注和积极介入,地方政府的强势作用和政府主导下的人才市场成功实践,为京津冀地区人才合作注入了强大的动力,人力资源整合的不利因素不断得到克服,区域内人才合作的目标日益明确,成效也开始显著。     

人才结构调整思路浅议

调整、改善和优化人才结构是一项巨大而复杂的社会系统工程，涉及体制创新、机制转换、政策调整、部门协调、教育转化、市场配置、观念更新等多方面内容，既有政府行为也有市场、社会和个人行为。主要应包括以下五种途径和措施：制定代日政策，充分发挥政府在人才资源配置上的宏观调控能力。政府的政策对人才的流向具有巨大的导向和激励作用。在当前我国经济区域间发展不平衡、市场机制尚不完善的情况下，政府的行为对于人才资源的优化重组具有主导性、全方位的配置作用。政府可以通过制定相关的优惠政策、奖励措施，运用政治的、经济的、法…     

地方政府网络舆论危机的应对浅析

目前我国正处于经济转轨、社会转型时期，社会矛盾不断凸显，网络舆论危机事件频频发生。网络舆论危机爆发性，破坏性强，难以预测和控制、后果严重等特点，给政府及时处理危机提出了更高的要求。在网络舆论危机来临之时，地方政府行动反应迟缓，相互推诿责任，简单处理负面信息，既不利于社会稳定发展，又损害了党和政府的公信力。因此，如何有效的应对网络舆论危机已经成为地方政府急待解决的问题之一。本文将对地方政府应对网络舆论危机存在的问题进行原因分析，并提出地方政府网络舆论危机的应对策略。     

市场经济中基层政府的困境与出路

作为直接面对群众的最基层政府——乡级政府，如何既做到依法行政，又保证党和国家的政策顺利执行，既维护一方水上的政治稳定，又促进当地经济的进一步发展，许多地方陷入了难解的困境。一、当前市场经济中基层政府的困境1体制困境由于国家政策已变化而执行国家政策的机制未改变所引起的矛盾使基层政府陷入困境。十一届三中全会作出了把党和国家的工作重心转移到社会主义现代化建设上来的战略决策。中央、国家的政策转变了，执行国家政策的机制正在变，但在基层未变。刚开始实行家庭联产承包责任制时，农民原来种什么，现在还种什么，只是…     

从单一走向联动:高职院校“三全育人”联动机制构建研究

基于课题前期综合调查、个案剖析,在明确高职院校“三全育人”机制实施现状、问题及成因的前提下,在厘清高职院校“三全育人”机制设计的核心指向和机制设计思路的基础上,课题组面向学生全面发展立体构建由目标联动、主体协同、内容共建、实施执行和保障驱动等模型构成的“三全育人”联动机制,以期构建符合地方高职院校实际的“三全育人”联动范式机制。     

区域经济发展对高职院校专业设置需求的研究

本文对高职院校和区域经济发展结合的现状进行了分析,阐述了二者之间协调的对策。     

整合地方特色文献构建刘冯文化特色数据库--以钦州学院图书馆为例

立足区域文化，开发地方特色文化，已成为地方高校办学特色。建设特色馆藏文献数据库，是地方性高校图书馆发展的流行趋势。钦州学院图书馆结合馆藏特色，发挥区域优势，确定科学的体系结构，组织高素质的建设队伍，构建刘冯文化特色数据库，提高图书馆的文献服务水平，将对进一步研究刘冯文化，促进图书馆发展，服务地方经济意义重大。     

平松守彦与"一村一品运动"--记"友谊奖"获得者平松守彦

平松守彦先生在日本长期所从事的“一村一品”运动，是一种在政府引导和扶持下、以行政区和地方特色产品为基础形成的区域经济发展模式。20多年来，“一村一品”运动在平松先生的推动下，走出大分，走向世界。平松守彦先生曾经在日本内阁商工省担任电子政策处长、国土厅长官官房审议官等职，为了家乡大分县的富足，他毅然辞去了京官，回到了大分，担起了日本大分县地方官这副担子。日本大分县位于日本西南部，曾是农业水平低下的经济不发达地区。平松守彦从1975年任大分县副知事起，直到1979年任知事至今，在长达27年间，平松始终在推广宣传…     

论新型农村社区建设中存在的问题及解决策略

党的十七大提出了“开展农村社区建设”，党的十八大提出了全面建成小康社会的发展目标，并进一步提出加快完善城乡一体化体制机制，强调城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。目前，我国许多地方正处在推进新型农村社区建设的探索阶段，在推进的同时，也存在地方政府行政权力过度干涉农村社区建设，开发商在政府的监管漏洞下错误利用政策，政府盲目集中土地而忽略农民就业与农村的产业支撑等问题，不利于农村经济社会的可持续发展，需要认真审视发展中存在的问题，探索可行的发展路径，以促进新型农村社区建设健康发展。     

基于委托代理理论的群体性事件成因分析

近年来中国发生多起群体性事件,产生了恶劣的社会影响。群体性事件的产生有其深刻的社会根源,分析群体性事件产生的根源,采取相应的对策才能减少群体性事件的发生。本文采用委托代理理论分析群体性事件产生的根源,依据该理论,地方政府作为一个利益主体,往往会利用自己拥有信息与资源的优势谋取自身利益,这就会产生道德风险、逆向选择等机会主义行为。这些机会主义行为损害了群众利益是发生群体性事件的根本原因。因此,需要通过建立筛选合理的代理人机制、创建合理的政府行为考核机制、加强约束控制机制来有效防范群体性事件的发生。     

地方政府实施政府雇员制探析

政府雇员制是从西方国家引入的一种新型的公共部门人事管理制度。在国内政治、经济、文化发展的需求及国际公务员制度改革浪潮的影响下我国一些地方政府相继试行政府雇员制，但实施过程中出现了一些问题，需要不断去应对、完善。