简析大学生就业权益的法律保护

分析大学生就业权益受到侵害的现状,提出大学生就业权利的法律及完善相关法律的建议。     

大学毕业生如何维护自身就业权益

作为大学毕业生,你是否意识到你的就业权益受国家法律的保护?你可知道该如何维护自己的就业权益?从实际来看,在毕业生就业过程中还存在信息独用,不公平录用等侵犯毕业生权利的情况。 在对毕业生进行就业指导过程中,经常有毕业生担心自己在就业中的合法权益能否得到维护,担忧自己因权益受到侵害而在就业竞争中处于不利地位。本文就毕业生权益及其保护作些介绍。     

遭遇“试用期”陷阱，应该如何应对？

人力资源和社会保障部就业促进司负责人不久前在接受中国政府网专访时，曾这样描述：当前和今后一个时期．企业对新增劳动力的需求仍会减少，高校毕业生就业压力仍会加大，形势严峻。可竟有一些用人单位借机非法牟利，通过精心设置试用期陷阱坑蒙拐骗，使相当一部分劳动者的权益受到了侵害。下面几个案例或许会对你有所启示。     

浅谈大学生思想政治教育对就业质量的影响

随着大学的扩招和高等教育大众化的普及,大学生的择业心态发生了很大变化。大学思想政治工作是大学生就业工作的中心内容,在就业工作中处于指导地位,思想政治教育完全可以与大学生就业教育相互结合,达到相互促进的效果。指导大学生顺利就业,应该加强正确的择业观教育,加强心理健康和法制教育,这样不但可以指导学生顺利就业,也使学生在今后的工作中能够用理性的思维和法律的手段维护自己的权益。     

严峻就业形势下大学生就业歧视问题及对策研究

自高校扩招政策以来,我国大学毕业生数量逐年攀升,恰逢国内经济增速降低,就业形势日趋严峻。在此背景下,普遍存在且不断衍化的就业歧视现象日益凸显,违背了就业市场的公平性原则,侵害了大学毕业生的合法权益,不利于社会的稳定与可持续发展。通过对大学生就业歧视现象凸显的原因分析,认为要从根本上消除就业歧视,为大学毕业生创造公平公正的就业环境,需要政府部门、用人单位、高校、大学生自身以及社会舆论多方共同努力才能最终实现。     

在校大学生实习和兼职中的权益保护体系探讨

一、研究背景及目的 为了更好地接触社会、得到锻炼,有效提高社会实践能力和社会交往能力,更多的大学生选择利用假期进行校外兼职和实习。但是,我们也清楚地看到,随着大学生在校外兼职人数的不断增多,也出现了一些＂假中介＂＂黑单位＂＂黑老板＂,给在校外兼职大学生的权益造成严重侵害。     

高校辅导员做好大学生就业工作的思考

大学生是民族的希望，国家的栋梁，其就业在国家建设和社会发展中具有重要战略意义。大学生全面高质量就业更是关系民生，意义深远。辅导员在大学生就业工作中担当非常重要的作用。本课题从六个方面系统地阐述了辅导员做好大学就业工作的重要思想，不仅有利于高校大学生的高质量就业，而且对大学生的学习生涯和人生价值的实现具有一定的指导意义。     

自媒体与大学生就业信息对称研究

在大学生就业形势越来越严峻的情况下，保证大学生就业信息对称是非常必要的。大学生就业信息对称可以增进用人单位与大学生彼此了解，这对于促进大学生就业有很大作用。基于此，加强自媒体的有效应用就显得尤为重要。自媒体的有效运用，可以大大促进大学生就业信息对称，因此，本文围绕自媒体与大学生就业信息对称展开分析和研究。     

大学生就业心态分析及对策研究

当前很多大学生存在就业期望值过高、攀比、从众和依赖等不良就业心态，其就业形势不容乐观。本文在分析大学生就业常见不良心态的基础上，就这些不良心态的产生原因进行了深入分析，针对这些问题提出了相应的应对策略，为调整大学生就业心态、树立正确的求职观念提供了一些参考，也为大学生能够及时、良好地就业提供了有力保障。     

试述“五位一体”破解大学生就业难问题

2013年被称之为大学扩招以来就业最难的一年，大学生就业难呈现出越来越严峻的趋势，如何采取更为有效的措施促进大学生就业成为社会最为关注的热点问题。解决大学生就业问题是一个系统工程，需要全社会的共同努力，本文从今年的就业现状出发，针对大学生就业难提出了“五位一体”的解决方法。     

高校大学生就业质量影响因素及提升策略

<正>高校大学生就业质量直接关系着民生问题，代表着一个国家的社会经济发展水平，尤其是在当前高校毕业生数量逐渐增多的背景下，做好毕业生毕业方向规划与就业指导，是实现高校大学生理想价值和奋斗目标的关键要点。从当前大学生就业情况来看，大学生就业积极性不高、其实际能力与岗位需求不相符以及缺少职业规划等问题，是影响就业质量的主要因素。本文着重分析了当前高校大学生就业价值取向的变化与影响大学生就业质量的主要因素，并提出加强高校大学生就业质量的有效策略。     

新时代大学生就业现状分析及优化对策

<正>目前，高校数量和大学生群体规模都在持续增长，大学生就业压力更大，各种大学生就业问题也日渐凸显。部分大学生就业岗位选择空间小，知识素养不达标问题经常出现，就业现状问题频发，对社会经济发展造成了不同程度的限制。因此，高校要从不同视角分析大学生就业困难问题现状以及产生原因，发挥多个主体在促进大学生顺利就业上的积极作用，为大学生高效就业创造有利条件，输送更多有价值的人才。     

大学生就业管理与职业生涯设计分析

面对越来越严峻的大学生就业形势，高等教育体制改革势在必行。如何有效地管理大学生就业，缓解紧张的就业形势，成为教育管理体制改革的一项艰巨任务。职业生涯设计是帮助学生就业的一个有效途径，对于提高学生的就业能力有很大的帮助。本文主要论述大学生就业管理的现状与职业生涯设计与大学生就业管理的有效实施。     

浅谈高校思政教育对大学生就业的影响

近年来，随着我国高校的不断扩招，高校毕业生的数量也急剧增多，面临有限的就业岗位，大学生的就业形势越来越严峻。笔者认为，解决当前大学生就业的难题除了社会需提供支持外，更重要的是大学教育，特别是思政方面的教育至关重要，它对增加大学生的就业筹码很有必要。本文笔者结合实践经验探讨了高校思政教育对大学生就业的重要影响和作用，并提出一些建议供参考。     

大学生就业心理问题及其影响因素研究

就业是毕业大学生步入社会的第一步，也是大学生的人生中一个新的重要抉择，当面对如今严峻的就业形势，无形中给大学生施加了巨大压力，进而让其各种心理问题更加明显的被凸现出来。本文对大学生就业心理问题及其影响因素进行分析，并简要阐述改进措施。     

大学生实习就业基地建设的思考

加强实习就业基地建设与管理，不仅有助于提高实习教学质量，也有助于培养学生创新、就业与创业能力。本文分析了建设大学生实习就业基地的意义，提出了建设大学生实习就业基地的具体途径。     

浅析高校图书馆在大学生职业规划中的作用

大学生就业问题已经成为严峻的社会问题之一。充分了解大学生就业状况，使院校图书馆在信息服务中融入大学生择业信息取向和就业信息咨询内容，以缓解目前紧张的就业压力。图书馆立足于履行信息保障职能和教育职能，拓展服务功能，在大学生就业中起到辅助作用。     

大学生创业教育的实践分析

当前，大学生面临着日益严重的就业压力，如何更好地解决大学生的就业问题，是当前社会关注的重点。大学生创业教育是指在校就读的大学生在大学的学习期间，通过对学生实施关于创业的教育来提高学生关于就业的知识储备，提升他们的创业能力和创业水平。实施创业教育已经成为当前解决我国的就业困难和提升大学生人生价值的一个重要的途径。本文主要讲述了我国大学生创业教育存在的问题，并积极的采取措施，以便更好的实施大学生创业教育的实践。     

提升应用型本科院校大学生就业能力的调查与研究

随着社会经济的快速发展，大学生面临着一定的就业难问题，同时也给本科院校的发展带来了严峻的考验。本文通过对应用型本科院校大学生就业能力情况展开调查，指出大学生就业能力应包含正确就业观、团队精神、强烈责任感、交流沟通及动手操作能力等内容，并就当前应用型本科院校大学生就业能力存在的问题及有效对策展开深入研究，以期为将来本科院校的大学生就业能力培养提供可靠依据。     

加强大学生就业创业指导与服务的探讨

在当今严峻的就业形势下，大学生创业就业成为社会关注的焦点之一。为了引导大学生勇于创业、提高大学生的就业率，就要创立以大学生创业就业指导、大学生职业生涯规划、大学实践活动为主要目的的大学教育模式，并科学引导大学生树立正确的就业创业观念，选择适合自身能力发展的就业创业之路。