我国个人理财业人才资源开发探析

个人理财业务是一种以客户为核心，围绕客户需求，为其提供融资方案及产品、投资方案及产品、财务咨询等量身定做的综合性服务，目前已经成为商业银行争夺优质客户的重要战略选择。而根据国际经验，个人理财业务较少占用银行资金，不构成对银行的资本充足压力，无须面临呆账损失等风险，且盈利能力一般都高于贷款类零售业务，这无疑成为商业银行转向零售银行、改善经营状况的关键所在。     

对个人贷款操作风险管理的几点思考

近几年来,各商业银行纷纷确立打造最优最强零售银行的发展战略,加快业务经营转型,狠抓个人信贷业务的发展,取得了良好成效。但如何使这种发展更为科学,以及如何在发展中防范风险是我们思考更多的问题。本文对个人信贷业务操作风险管理作了一些探讨,分析存在的问题和成因,提出了对策及建议。     

浅议商业银行会计操作风险控制

随着金融业的迅速发展，商业银行的操作风险问题也逐年凸显，而会计操作风险更是商业银行风险防范的重中之重。本文在解读会计操作风险概念和特点的基础上，深入剖析了商业银行会计操作风险控制存在的问题，并从人员、制度、业务三个层面提出了会计操作风险控制的对策。     

从紧的货币政策对商业银行的影响及其策略研究

最近召开的中央经济工作会议明确提出明年将实行从紧的货币政策。商业银行是货币政策收紧后最直接的受影响者。从紧的货币政策对商业银行带来的冲击也是直接而深远的:外部经营环境趋紧,业务发展速度特别是信贷投放不可避免地会受到一定程度抑制。如何在经营压力加大、货币政策从紧的博弈中找寻一个平衡,实现各项业务的又好又快发展成为商业商业银行亟待解决的     

浅谈目前商业银行个人理财发展现状

随着我国加入WTO及国民收入、储蓄的不断增长,个人理财越来越受到国人的关注,在这个背景下我国商业银行个人理财业务也得到了长足发展。但在发展中也存在着一些问题,本文就目前个人理财业务发展中存在问题进行分析,并结合目前实际提出了相应的建议,期望能对个人理财业务发展有所裨益。     

马蔚华：带领招商银行“跑马圈地”

招商银行，一家小小的区域性银行，十几年间，发展成为中国银行业界举足轻重的角色，被美国《环球金融》杂志评为“中国最佳本土银行”，它的迅速扩张，不得不让人们对它刮目相看。“扩张”过程中，招行顶住了来自国内诸银行的竞争压力，冲破了入世后国际众多老牌银行的“围堵”。招行开拓创新的动力来源是什么呢？那就是他们的“首领”———马蔚华。马蔚华，招商银行董事兼行长，现年５２岁，吉林大学经济系本科毕业，西南财经大学经济学博士，美国南加州大学荣誉博士，高级经济师，在金融业具有丰富的银行管理理论和实践经验。１９８８年…     

浅析商业银行网络银行业务的现状及发展策略

信息产业的发展推动了金融电子化的发展,网络银行在这种大潮流下应运而生,也因此掀起了一股网络风潮。然而,我国的网络银行起步较晚,存在着网络银行发展过程中的一般性问题,本文通过对我国商业银行网络银行业务发展的现状和存在问题的分析,提出了若干发展策略方面的建议。     

新形势下商业银行企业年金业务发展现状及建议——以中国工商银行为例

我国自2009年进入老龄化社会以来,基本养老保险保障能力不足的问题日益凸显.而企业年金、个人年金在保障能力和灵活性上所具有的优势始终未能体现.十八届三中全会在社保方面提出了实施税收减免和延期缴税等优惠政策,进一步明确了加快发展企业年金的目标.在此背景下,研究我国企业年金制度及商业银行企业年金业务的发展现状和发展策略,将为商业银行应对未来激烈的企业年金市场竞争提供重要帮助.     

我国商业银行监管的现状、问题及对策

银行业作为经济发展中的关键，伴随其发展，国家加强了对银行业的监管，形成了中国人民银行、银监会、证监会、保监会、审计署金融审计司等多个部门对商业银行共同监督监管的模式。然而，该模式在对商业银行的监管产生显著成效的同时，也存在诸如法律机制不健全、缺乏信息共享、过度利益化、忽视金融消费者利益、多部门同时监管矛盾不断等问题。因此，本文将系统的介绍我国商业银行监管现状、问题并且进一步提出一些建议。     

零售药店形成核心竞争力的关键因素-服务质量管理

我国加入WTO后,从2003年1月1日起正式开放药品的分销服务业务,外商可在我国境内从事采购、仓储、配送、批发、零售及售后服务。那么,我国的药品零售企业该如何应对挑战?在行业竞争中占得先机?这是摆在企业面前的首要问题。因此,本文在对服务质量管理的内涵、目的及意义进行全面剖析的基础上,结合行业实际情况提出了提升我国药品零售企业综合运营能力,形成核心竞争优势的具体措施。     

商业银行人力资源改造策略浅析

人力资源改造一般是很据金融市场环境以及对商业银行现有人力资源管理策略进行调整和重新规划以满足商业银行当前发展的过程,因此,商业银行的人力资源改造是对银行长久发展的保障,是商业银行应对竞争的必要措施。一般情况下商业银行人力资源的改造主要涉及商业银行人力资源绩效考核机制改造策略、商业银行人力资源绩效考核机制改造策略、商业银行人力资源培训机制改造策略三项主要内容。     

论我国商业银行的市场营销

市场经济的发展,银行服务买方市场的形成,进一步融入全球经济一体化,使我国商业银行面临着日趋激烈的竞争环境。如何从客户的需求出发,以市场为导向,加快培育市场营销理念,全面实施市场营销管理,拓展业务,抢占市场,提高竞争力,争取在激烈的国内外市场竞争中立于不败之地是我国商业银行急待解决的得大问题。     

马蔚华的领导艺术

马蔚华是真正意义上的、极具创新精神的职业银行家。金融被称为最复杂的游戏,能在这个游戏中取得成功,需要有广博而深厚的阅历和学识积淀。 2013年5月8日,深圳招商银行总部召开管理层大会,宣布马蔚华离开招商银行的领导岗位。马蔚华是中国最具创新意识的银行家,他执掌招商银行达14年,在他的领导下．招商银行从“偏居一隅”的区域性小银行逐渐发展壮大．成为中国第六大银行。     

浅谈互联网金融模式下各参与主体的竞争

互联网高速发展背景下使各行业领域发展形式发生变革，金融领域竞争形式与发展模式都与互联网有着紧密联系，推进了互联网金融时代的到来。互联网金融模式的兴起与发展给金融行业竞争提出了更高的挑战，推动商业银行与互联网进一步合作。下面本文将以互联网金融特征为切入点，对互联网金融模式的各参与主体竞争进行分析，并探讨出商业银行与互联网金融发展的有效对策，促进互联网金融与商业主体和谐发展，推动经济进步。     

基于全面风险管理的我国中小商业银行风险管理策略研究

中小商业银行作为银行业的重要组成部分，推动了我国银行业的发展。但其风险抵御能力普遍较低，风险管理中仍存在诸多不足，已成我国银行体系风险管理中的一个薄弱环节。本文在全面分析我国中小商业银行风险管理存在的主要问题的基础上，基于全面风险管理理论提出了我国中小商业银行风险管理的相应策略，以期提升其风险管理水平，提高其自身抵御风险的能力，使其更好的发展。     

浅谈我国商业银行中间业务的发展创新

中间业务创新是商业银行自身发展的内在要求,也是商业银行应对国内国际激烈竞争的外在要求。本文对我国商业银行中间业务的发展现状和发展中存在的主要问题进行探讨,并对中间业务创新的对策进行了探讨。     

浅谈如何提高零售客户满意度

零售客户满意度是指客户对烟草企业以及所提供的产品或服务的满意程度，是对产品或服务的认可、肯定的心理感受和评价，它是衡量零售户满意程度的量化指标。卷烟零售户的需求满意程度是检验烟草网建成功与否的重要标志之一。笔者以本单位满意度调查为依据，浅谈如何提高零售客户满意度，对于客户不满意的地方积极改正，寻找解决办法，以求更快、更好地推进烟草行业持续、稳定、协调、健康发展。     

瑞典商业银行的教堂塔原则

瑞典商业银行建立于1871年，是一家上市公司，原名斯德哥尔摩商业银行，后更名为瑞典商业银行。经过一系列的兼并，瑞典商业银行很快成为业务范围覆盖整个瑞典的大银行，成为瑞典最具影响力的银行之一。20世纪90年代初，瑞典商业银行做出一项战略性决策，它要成为全能型商业银行，并将其经营范围扩展到挪威、芬兰和丹麦。自此，瑞典商业银行将北欧四国发展为自己的本土业务市场，其基础客户群迅速增加。     

积极开发人力资源、全面提升员工素质——关于提高商业银行员工岗位胜任力的思考

我们生活在一个充满竞争的世界中,竞争是当今世界的主题。而各种竞争归根到底都是人的竞争,因此,人才竞争已成为最具全局影响力的竞争。结合人力资源管理的重点、员工队伍实际以及当今时代现状,加强员工队伍建设已成为商业银行增强核心竞争力、实现科学发展的关键因素,更是促进业务发展和经营转型、实现员工与企业共同发展的迫切需要。     

我国上市商业银行会计信息披露问题的探讨

在当今形势下,经济全球化与金融自由化不断发展,上市商业银行会计信息披露的意义自然不容忽视。我国正在不断深化金融体制改革,使银行业与国际接轨,因此,上市商业银行会计信息披露对我国银行业发展有着特殊的重要意义,本文对我国上市商业银行会计信息披露问题进行了探讨。