军政一把手运权要领

军 政一 把 手是 部 队 建设 的 第 一责 任人 ,在 领导 集 体中 居 核 心 地位 。其 权力 运用 得 好坏 , 关 系到 部 队 建设 的兴 衰,关系 到 官兵 利 益 的 得失 ,关 系 到 党 委 一 班 人 凝 聚 力 的 强 弱 。军 政 一 把 手 要 正 确 运 用 手 中 的 权力 ,必 须 把 握     

论军队管理教育环境建设的原则

加强管理教育环境建设,为管理教育创造良好的社会环境,是建设信息化军队、打赢信忠化战争的重要课题。该文对军队管理教育环境建设的适应性原则、方向性原则、系统性原则、知识性原则、主体性原则和创造性原则进行了探讨。     

军事指挥员良好个性的锤炼

军 事 指 挥 员 作 为 战 争 的 指 挥者, 其 个性 的发 展 不仅 关 系 到 其个人 自 主 性 、能 动 性 、创 造 性 的 发 挥 ,而且 直 接关 系到 部 队凝 聚 力 、 战斗力的 提 高和 战争 的 成败 。 没 有 个性就没 有 独立 性, 从 而也 不 会 有 另辟蹊径 的 创造 性。 如 果一 个 军 事 指挥员的 个 性得 不到 全 面、健 康的 发 展 ,就 不 能 “敢 为 天 下 先 ”,就 不 会 去 做别人 没 有做 过的 事 。 军 事 领 域 历 来 充 满 变 革 和 创新。 随 着当 前新 一 轮全 球 性 军 事变革的 迅 猛发 展, 新 的作 战 理 论 不断出现 ,新 …     

信息战呼唤信息安全人才

信息网络技术的迅速发展，直接导致了军事领域的革命性变革，空前地提高了军队的信息作战能力。在未来战争中，信息是控制战场的灵魂，是形成决策优势的先决条件。能否及时准确地获取对方的军事信息并有效地保护己方的军事信息———即军事信息安全保障能力的高低，将直接决定战争胜败。因此，世界各国军队都把信息安全作为对抗霸权主义、抵御信息侵略的重要保障和奋力攀登的制高点，并且把信息化战争对抗看做是各国信息安全人才的竞争。一、信息安全：拉响军事斗争准备成败的“警铃”当前，各国军队在以新军事革命为引力的军事斗争准备中，…     

军校信息化教学管理探讨

人才是强军之本,是打赢之基。在打赢未来信息化战争中,军校的人才培养具有基础性、全局性、先导性的重要作用。培养造就一大批适应我军现代化建设需要的高素质新型军事人才．事关我军建设信息化军队、打赢信息化战争的根本大计,事关能否有效履行新世纪新阶段我军历史使命。从此意义上讲,未来信息化战争以人才竞争的方式在院校己“提前打响”。本文阐述了信息化教学的内涵。分析了我国军校教学信息化的不足之处,提出了加速推进我国军校教学信息化的措施。     

打赢信息化战争的关键：培养高素质新型军事人才

党的十七大报告提出：“坚持科技强军,按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,加快机械化和信息化复合发展,积极开展信息化条件下军事训练,全面建设现代后勤,加紧培养大批高素质新型军事人才,切实转变战斗力生成模式。”这一重要论述表明：信息化人才的培养,是加快军队战斗力生成模式转变,打赢未来信息化战争的关键。     

坚持正确导向关注服务部队

《 领 导科 学》杂 志 创刊 已 20周年 ,作 为一 名 军 队 的忠实 读 者,为此 表示 最 诚挚 的祝 贺 ! 20年来 路 漫 漫 ,《 领 导 科 学 》杂 志 始 终 站 在 理 论 与实 践 的 前 沿 ,坚 持 正 确 的 办 刊 方 向 ,紧 跟 时 代 、紧 跟 中央,贴近 实 际、贴 近 群众 ,使 马 克思 主 义 领 导理 论 与 中 国特 色 社 会 主 义 实 际 紧 密 结 合 ,在 推 动 理 论 创 新 、培 养 学科 人 才 、指 导 领 导 工 作 、促 进 社 会 实 践 等 方 面 发 挥 了 积极正 确 的导 向作 用 ,实 谓功 不可 没 。 特 别可 贵的 是 ,贵 刊非 常 关 注国 防…     

如何培养参谋人员的信息素质

参谋人员的信息素质,是指参谋人员在社会生活和军事生活中,通过教育、培养和自我修养所形成的对信息进行识别、加工、利用和创新的能力.在未来信息化战争中,信息将成为战斗力核心资源和决定作战胜负的主导因素.因此,要适应打赢信息化战争需要,提高司令机关作战指挥效能,必须培养和造就具有过硬信息素质的参谋人才群体.     

外军依托国民教育培养后备军官的模式的研究

冷战结束后，世界主要国家的军队为适应未来信息化战争的需要，充分利用国家高等教育资源，培养高素质的复合型军事人才，已成为军官队伍建设与发展的大趋势。作者归纳并分析了外军依托地方院校培养后备军官的途径和模式以及对我军培养国防生的启示。     

吹风

正习近平:使谋划创新、推动创新、落实创新成为全军的自觉行动国家主席习近平强调,"十三五"时期是全面建成小康社会决胜阶段,也是国防和军队建设的关键时期。科学的军事理论就是战斗力,而人才是创新的核心要素,加紧集聚大批高端人才是推动我军改革创新的当务之急。实现强军目标需要全军官兵共同奋斗,推进军队     

军队人事管理信息化建设初探

军队人事管理信息化建设是建设信息化军队、打赢未来信息化战争的必然要求和重要组成部分,是现代信息技术在军队人事工作领域充分而广泛的运用,并促使军队人事管理理论、体制、方式等发生全面而深刻的变革,有效提升军队人事管理质量与效益的过程和目标。其主要发展趋势与目标是系统化、网络化、精确化、一体化和高效化。强化信息意识、发展基础设施、建立健全组织及加强人才培养是推进军队人事管理信息化建设的主要措施。     

军队建设要强化人才兴军战略

科学技术在军事领域里的广泛运用,引发了军事领域的一系列深刻变革,以信息技术为核心的军事革命深刻改变着战争形态和作战样式,知识军事已初见端倪。然而,不论科学技术如何先进、发达,最终要由人去掌握。未来战争既是国力、军力和谋略的较量,更是人才的竞争、知识的拼杀,人仍然是决定未来战争胜负的主要因素。培养和使用好人才,是打赢未来高技术战争的关键。     

企业新闻传播的作用

新闻是形式,营销才是本质。企业新闻传播,就是借助大众媒体,以新闻报道的方式把企业目标信息传播出去。因为这个传播是对企业目标信息(企业目标信息是指企业希望传播出去的信     

美研制无眠战士 七天七夜不睡觉 改变未来作战模式

睡眠是人类生活的重要组成部分。据统计,一个人的一生有三分之一是在睡眠中度过的。睡眠的好坏直接影响到人们的学习生活和工作的效果。但是,如果人类要是不用睡眠的话,将会省下多少宝贵的时间,创造多大的社会财富!而把这种技术用于军事上可能改变未来战争的模式。未来作战模式将大变如今,美国的科学家正在将这种设想变成现实。不过,这种研究主要是基于军     

浅析军队院校数字化信息建设

军队院校教育信息化是军事教育发展的必然趋势,其核心是信息资源的数字化。图书馆是信息化建设的主力军,是信息化建设的重要基地。加强提高数字化信息资源建设和应用水平,是军队在信息化时代下的迫切需要,是推进军队质量建设的重大举措,是做好新时期军事斗争准备的客观要求。     

未来战争需要什么样的指挥员

高技术战争要靠具备高科技素质的人来打。江主席曾指出：“没有一大批高素质人才,就无法掌握新的武器装备,无法创造和运用新的战法,也不可能赢得战争的胜利。”可见,未来高技术战争的激烈较量归根结底将是人才的较量,而高素质的指挥员则是高……     

官场四类人才的价值评判及其仕途命运探析

<正>人才一般指在工作和生活中某些有特长的人。人才有等级或层次之分,不同的人才,其水平与能力特征各不相同。在行政机关,干部队伍中人才特征尽管千差万别,但梳理起来,大致归纳为以下四类。一类人才有才气。才气,才华也。有才气的人一定具有某一方面出众的能力,他们要么能写,要么会说,要     

人才以千里马自喻的职场逻辑错误

正一、职场人才评价标准的问题。是你自认为是人才,还是伯乐认为你是人才?是不是人才,不是你自己认为的,在职场上,只有领导看得见、看得上、看得懂的才叫人才。没有领导的栽培和使用,也就不存在人才。其实任何握有资源的人都是伯乐,但是每个伯乐评价千里马的标准是不一样的,只有把自己塑造成领导眼里的千里马,你才会脱颖而出。二、职场交易顺序的问题。你是先表现出能力,还是先让领导给你待遇?这里有个逻辑错误,就是只有给了相应的待遇才能够表现出自己的才     

“吃空饷”溯源

所谓“吃空饷”，本意是指军队虚报名额、冒支军饷的行为。在古代，由于军队人员总数不仅庞大，而且时常会因为战争、逃亡等产生变动，再加上军权相对独立，难以监管、核查，因此很容易就形成“吃空饷”的温床。随着时间的推移，这种通过虚报名额来冒取的现象从军队蔓延到地方，成为了中国历史上的一大痼疾。     

建立科学的国防动员信息化机制

国防动员建设,是国家军事战略和经济社会发展战略的重要组成部分,是关系国家长治久安的重大战略问题。当今时代,衡量一个国家的国防强弱,不单要看其军事实力,还应看其战争潜力转化为战争实力的能量,即国防动员的能力。为此,世界主要国家在实行精兵政策的同时,都纷纷强化高技术兵种和快速反应部队以及军事航天、信息作战等新型力量建设。现役部队的精干化,无形中提高了对国防动员的要求,凸显了国防动员信息化建设的重要性和紧迫性。当前,西方发达国家军队在资金和技术的双轮驱动下,国防信息化建设的步伐正呈现出加速发展的态势,正在形成与广…