中国人力资源开发与就业压力分流

中国教育发展的困境：投入不足与数量膨胀各国经济发展的历史和现状表明,人力资源开发是现代国民经济高速发展的关键所在。许多学者指出,当代世界的经济竞争从表面上看是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争,而实质上是对高质量人力资源和知识技术的竞争。当现代经济学把人力资源看作一种具有经济价值的资本时,那么人力资源与别的资本一样,是各种投资主体长期投资的结果。学校教育、在职培训、卫生保健和人力资源流动开发都是宏观人力资源开发的主要方式,由于篇幅有限,本文讨论的人力资源开发最主要是指学校教育和在职培训,尤其…     

人力资源开发在税收管理中的应用研究

在税收管理中引入现代管理理念,加强人力资源开发及人力资源能力建设,形成人力资源的互动管理机制,是建立税收管理新体系的有益探索.人力资源作为现代社会和组织的战略资源,一方面来源于现代社会的性质--知识和信息社会,另一方面来源于人力资源所具有的特性.它是一种能动资源,即它在经济和管理中起主导作用和处于中心地位;它发起、使用、操纵、控制着其他资源,使其他资源得到合理、有效地开发、配置和利用;同时它是惟一起创新作用的因素.在税收管理工作中,应根据可利用的人力资源特点,进行人力资源的合理开发,建立税收科学管理新机制.这种机制建立的目标是税务部门通过合理开发利用可以利用的各种人力资源,对税务人员和纳税人进行科学的管理,从而最大限度地挖掘各方面的潜力,充分调动积极因素,激发主动性、积极性和创造性,使管理系统在更高的层次上运行.     

上海国际化大都市建设论

根据国际化大都市理论,结合上海的发展现状及其与国际化大都市的差距,在新世纪,上海必须要以城市的可持续发展为核心,从经济、城市基础设施、城市生态环境等几个方面进行大规模的建设,只有这样,上海才能加快成为具有代表性的国际化大都市,并走出一条适合自己的发展道路。     

人力资源开发和管理的中外比较研究

一、人力资源开发在企业管理中的地位和作用人力资源开发和管理在美国企业经营管理中,具有相当重要的位置。美国大公司普遍强调“人力资源战略”,认为人力资源战略比经济预测、市场营销战略、金融战略等更为重要。日本企业对人力资源开发的重视程度超过了美国企业。第二...     

经济国际化呼唤相应的经济立法

经济国际化呼唤相应的经济立法薛家骥经济国际化，是构筑社会主义市场经济框架的重要基石之一，恢复关贸总协定缔约国地位，又催促我国经济国际化向更高的层次发展。尤其是东部经济比较发达的地区，更需要在经济运行层次上率先实现经济国际化。浦东的开发开放和上海建设新...     

现代传媒与南京国际化大都市文化品位的确立

现代传媒与南京国际化大都市文化品位的确立周安华在我国经济活力最强的华东长江沿岸经济带，南京具有举足轻重的作用，南京经济文化的全面突进，必然会辐射皖、浙、闽、赣各省区，带动周边地区经济腾飞、社会进步、文化繁荣。然而，令人遗憾的是，近年南京虽然提出了建设...     

人力资源开发的机理研究

人力资源的开发、利用对于国家的经济增长和社会的发展进步具有极其重要的战略意义。诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学教授加里·贝克尔就说到：“人力资本对现代经济增长至关重要。因为现代世界的进步依赖于技术进步和知识的力量，但不是依赖于人的数量而是依赖于人的知识水平，依赖高度专业化的人才。……人力资本的确就是掌握知识，在当代世界，你必须努力开发人力资本。”本文从分析人力资源的内在特性入手，揭示人的知识水平、应用能力、创造能力三者与可能达到的工作成就之间的相互关系，旨在探索人力资源开发的内在机理，寻求勘…     

“天津建设国际化大都市的标志及特点”研讨会综述

由天津市城市经济学会主办的“天津建设国际化大都市的标志及特点”研讨会于1996年11月7日下午在天津市市政府会议楼举行.参加会议的20多名专家、学者,结合自己所从事的研究领域和实际工作,围绕议题中心,各抒己见,畅所欲言,交流了对国际化大都市的看法,讨论了天津建设国际化大都市的有关问题,并提出一些对策     

从知识经济视野看我国的人力资源

知识经济是一种全新的经济形态 ,它以知识和信息的生产、传播和使用为基础 ,以创造性的人力资源为依托。在知识经济社会 ,知识具有重要的地位 ,人力资源成为知识经济的依托。因此 ,需迎接知识经济的挑战 ,需认清人力资源在知识经济中的作用 ,分析我国当前人力资源的现状 ,加大人力资源的开发力度 ,这对于我国的可持续发展具有现实和长远意义     

知识经济与高校人才培养

知识经济是一种全新的经济形态,它以知识和信息的生产、分配、传播和使用为基础,以创造性的人力资源为依托,以高科技产业和智力为支柱。在知识经济社会,知识被凸显到非常突出的地位,人力资源的开发在经济中具有特殊的价值,是经济增长的核心要素。作为充分利用高科技成果,...     

县域经济跨越式发展策略研究——康平县发展县域经济的调查与思考

比邻国际化大都市的郊县,要抓住大都市经济社会加速提升,工业结构大幅调整转型的难得机遇,依托大都市强大的经济实力和文化优势,利用大都市的辐射效应和扩张需求,结合自身特点和优势,努力实现与大都市协调、同步的跨越式发展.     

西安城市空间布局及国际化大都市发展战略研究

建设国际现代化大都市是<关中-天水经济区发展规划>对西安的新定位,也是对西安发展的新要求.站在新的起点上,建设西安国际化大都市,必须按照国际化大都市的功能定位,坚持生态、低碳、开放、可持续的城市规划理念,科学规划空间布局结构,以传承千年古都历史文脉、延续城市发展空间脉络为基础,以悠久璀璨的华夏文明为灵魂,以山川秀美的大秦岭为屏障,以再现"八水绕长安"生态胜景为亮点,重塑具有东方神韵与现代化魅力交相辉映的西安国际化大都市新形象.     

试论人力资源开发的战略

中国是世界上最大的发展中国家，1994年人力资源总数为82587万人，占世界人力资源总数的三分之一。当代世界经济竞争从表面上看是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争，实质上是对高质量人力资源和知识技术的竞争。人力资源开发受到世界各国的高度重视并成为其经济发展的重要条件。二十世纪末期到下世纪中叶，世界科技飞速发展，经济竞争日益激烈，人力资源开发是我国经济发展的重大战略。一、人力资源开发在经济发展中的战略地位人力资源是一切资源中最宝贵、最重要的资源。开发自然资源，创造物质财富，积累资本，都离不开人力资源。…     

论人力资源开发机制

人力资源是宇宙间客观存在的可供人类社会开发的宝贵财富。随着知识经济的兴起 ,人力资源的地位和作用越来越被人们所认识 ,美国、日本等发达国家靠开发人力资源成为世界经济强国 ,中国等一些不甘落后的发展中国家也开始大力开发人力资源。江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出 ,“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才 ,发挥我国巨大人力资源的优势 ,关系到 2 1世纪社会主义事业的全局。”中国是世界人力资源大国 ,开发和利用好我国的人力资源 ,是把具有中国特色社会主义事业全面推向 2 1世纪的迫切需…     

人民币在中南半岛区域化研究

国际货币发行国对世界经济有着重要的地位及影响,因此本国货币国际化是许多国家提高国际经济地位的手段之一。随着我国经济不断发展,经济实力增强,人民币地位的上升,人民币国际化也成了重要的议题。在我国与中南半岛五国（越南、老挝、柬埔寨、缅甸、泰国）的经济交流中,人民币的跨境流动和使用已有一定规模,人民币跨境结算的业务逐渐开展标志着人民币国际化已走出第一步。而关于人民币在该地区区域化的背景与条件分析是人民币进一步国际化战略决策的重要基础。     

东北亚区域劳动力迁移与人力资源合作

随着东北亚区域经济合作的发展,区域内人口与劳动力迁移变得越来越活跃。通过区域内劳动力迁移,促进我国人力资源的开发和利用,有利于进一步推动东北亚区域的经济交流与合作。在东北亚区域经济合作过程中,人力资源的合作具有很大潜力。由于几十年来人口动态与人口结构的变化,东北亚区域在人力资源方面具有很强的互补性,所以开展区域内人力资源的开发与合作,具有现实的可能性和必要性。     

试论现代秘书人力资源开发

秘书在现代组织中既是一种职务名称,也是指从事秘书工作的人员,在现代组织管理中具有重要的作用,秘书人员应该具有一定的能力素质,同时搞好现代秘书人力资源开发.     

经济全球化与教育国际化

经济的全球化以人力资源的国际化作为支撑，要求培养更多的具有世界眼光的国际型人才。人才市场需求的杠杆必然推动教育向国际化发展。在国际环境全球化的大趋势下，中国的教育也将面临着新一轮的机遇和挑战。随着中国经济的持续快速发展和外国资本的大量涌入，国际型高素质人才需求将持续上升，中国教育市场将继续扩大对外开放，教育的国际化将更加具有现实意义。一、经济全球化与中国教育市场国际化纵观上个世纪世界教育发展历程，凡是经济、科学、技术发达的国家，都十分重视开展国际间教育交流。美国、法国、德国、加拿大、英国、澳大利…     

高等教育应与国际接轨

中国入世 ,我国高教已置身于国际化大都市中。封闭的教育必然位于开放式的教育 ,本土化的教育必然溶于国际化的教育之中 ,因此 ,我们必须探讨高等教育的时代特点和它的发展趋势 ,在思想观念和办学模式等方面跟上国际化发展的步伐 ,探索全方位与国际教育接轨的途径和措施。历史的必然　　在经济全球化时代的今天 ,任何国家经济发展都会遵循一定规律 ,尤其有后发优势的跨越式发展的国家更是如此。其典型的规律是 :高教发展超前于经济发展 ,高教国际化超前于经济全球化 ,骨干国际化培养力度高于一般人培养力度。一、教育先行联合国教科文组织在…     

"入世"对国内企业财务管理的影响及对策

我国加入WTO后 ,国内企业财务管理将受到来自金融、法律、经济结构调整等方面的影响。我们必须采取以下相应对策 :建立与现代企业制度相适应的企业内部法人治理结构 ;树立国际化竞争的财务管理理念 ;全面提升财务管理层次 ;重视人力资源和智力资本管理 ;培养高素质的财务管理人员 ;开发和应用面向网络时代的财务软件。