新形势下加强高校管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍作为高等学校中的一个群体,担负的责任重大。高等学校应转变观念,充分认识新形势下加强高校管理干部队伍建设的重要性,着力建设一支结构合理、稳定、精干、高效的专业化的管理干部队伍,促进学校可持续发展。     

树立新时期干部管理的权威

目前，干部队伍的建设要适应信息社会和知识经济的要求，把干部培养成具有学习精神和创新意识，讲政治、讲正气，能够把握大趋势、驾驭大局面的干将。然而，强调干部的创造性并不是意味着各行其是，也不是要削弱干部管理的权威。今天，我国的改革进入了攻坚阶段，发展处于关键时期，稳定面临新的情况，更加迫切需要上上下下统一认识、统一思想、统一行动，切实树立干部管理中的权威。（一）从整体上来看，我们的干部队伍素质是比较高的，但随着时代变革速度的加快和社会利益格局的调整，对干部队伍建设提出了新的和更高的要求与挑战。人民群…     

深化乡镇机构改革之理性思考与方略浅议

全面建成小康社会,基础在农业,重点在农村,关键在农民。在积极推进城乡一体化新格局中,乡镇人民政府作为直接面向农村的政府机构,面临新形势和新任务,必须强化社会管理、发展经济、公共服务和基层建设职能,但又面对职能界定不明晰、财政资金入不敷出、干部队伍结构与农村现实需要不相适应和机构编制管理不够规范等问题。在深化改革中,如何正确定位、转变职能、服务农民群众,成为乡镇政府当前的首要任务;同时务必加大扶持力度,加强干部队伍建设,实施实名管理机制,严格控编,规范管理,完善考核。     

关于建设高素质干部队伍的思考

关于建设高素质干部队伍的思考孙伟刘天星江泽民同志在建党７５周年座谈会上的讲话《努力建设高素质的干部队伍》，集中阐述了建设高素质干部队伍的极端重要性和在新的历史条件下如何建设一支高素质的干部队伍等问题，我们要从战略的高度充分认识建设高素质干部队伍这一关...     

高职院校学生党建干部队伍建设优化模式研究

干部队伍建设历来是中国高职院校学生党建工作中的重中之重。从高职院校学生党建干部队伍普遍现状入手,着重分析高职院校学生党建干部队伍建设过程中普遍存在的突出性问题,有针对性地提出可行性解决方案,在此基础上着力探索、构建高职院校学生党建干部队伍科学、合理的培养、建设模式,以期促进高职院校学生党建干部队伍建设朝着科学化、合理化方向发展。     

一支讲团结、高素质、能战斗的社保经办团队

天津市社会保险基金管理中心北辰分中心负责北辰区的社会保险经办工作。近年来,北辰分中心以构建和谐经办团队为目标,从加强领导班子建设、干部队伍建设和规范内部管理抓起,不断增强团队的凝聚力和战     

重要的是改革干部考核机制

<正>党的十八届三中全会指出,要改革和完善干部考核评价制度。完善和落实领导干部问责制,完善从严管理干部队伍制度体系。干部任期短,会使得整个干部队伍弥漫着一种浮躁情绪,搞急功近利、形式主义,做表面文章。这种不良风气如果发展下去,则会严重影响党中央决策的落实,损害党、国家和人民的事业以及党的形象。解决好这一问题,必须从当前的用人制度、政策和     

对培养、选拔区级优秀年轻干部问题的思考

一、基本情况广州市荔湾区自改革开放以来，在邓小平理论的指导下；经济建设和社会发展各项工作都取得了显著的成绩。同时，由于加强了区级干部队伍建设，为全区经济快速、平稳发展提供了有力的组织保证。从总的情况来看，荔湾区的干部队伍尤其是各级领导班子具有以下几个特点：一是比较有朝气和活力。经过较长时间的努力，干部队伍和领导班子的年龄、知识和专业结构有了明显的变化，一大批群众公认的优秀年轻干部被提拔到各级领导岗位上来，较大程度地改变了过去干部队伍和领导班子年龄老化、文化程度偏低的状况，增添了朝气和活力。据统计…     

名利观交往观进步观务必正确

##正##良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。当前,发展升级的各项任务十分繁重,干部队伍的实干劲头正在鼓起,迫切需要继续保持昂扬向上、勇往直前的精气神。我们的干部队伍有着光荣的革命传统和优良的工作作风。虽然个别领导干部沦为腐败分子,但这并不代表干部队伍整体的战斗力、免疫力和凝聚力出了问题,绝大多数同志是埋头苦干、发奋努力、廉洁奉公的。同时,我们要重视并纠正一些干部思想上产生的模糊或错误     

代培班工作的基本经验

为适应干部队伍革命化,知识化的要求,近几年来高等学校以代培形式为工矿企业培训现代化管理干部的工作,历史地提上了日程.实践证明这是多出人才、出好人才的必要形式,也是发展高等教育和促进教学改革的必要条件。怎样办好代培班,怎样才能培训出有理想、有道德、有文化、有纪律的现代化企业管理者,培训出勇     

六“真”赢民心

江西省丰城市为全面加强民政系统干部队伍作风建设,锻造一支作风过硬、求真务实、顽强拼搏的干部队伍,坚持实事求是、与时俱进、开拓创新,高境界解放思想,大力度转变作风,深层次破解难题,按照从严带队伍、从严管干部、从严抓作风     

刍议高校干部的能力建设

根据新时期高校改革和发展的需要.从加强干部队伍建设的目标出发,高校应加强干部自身思想理论建设,创造性地开展干部教育培训工作,优化干部队伍结构,完善干部工作机制,完善制度建设,不断提高干部的执政能力.     

新时期高校学生干部队伍建设探析

本文就当前高校学生干部队伍建设存在的一些问题进行了分析,并围绕高校应当怎样培养好学生干部提出了相应的措施。     

改革干部教育管理体制 有效提高干部队伍素质

干部教育管理体制是我国教育体制重要的组成部分。但它仍存在不少问题，亟需改革。一、十一届三中全会以来干部教育的成就与问题十一届三中全会以来，在党的高度重视下，我国的干部教育得到了很大发展，成就卓著。第一，培养了一大批干部，改善了干部队伍的结构，实现了干部队伍的新老交替和领导班子革命化、年轻化、知识化和专业化的要求。８０年代初，我国共有各级、各类干部１８００多万，经过２０年的发展，到现在，我国的干部队伍已达到３０００多万人，增长了近一倍，其中不少人是经由干部教育培训机构培养出来的。第二，建成了一支忠…     

加强领导班子建设的关键在于提高领导干部素质

本文阐述了加强高校领导班子建设、提高领导干部素质的极端重要性，提出了建设高素质的领导班子和干部队伍的五条途径和措施     

试论干部队伍建设的有效路径

在建立和谐社会过程中,干部是首要因素,加强干部队伍建设具有特别重要意义。全社会要充分重视干部的作用,督促干部真心实意地履行为人民服务的责任,加强干部服务能力建设;严格教育、管理和监督干部;建立各级干部产生和考核的科学机制和制度;规范干部的待遇和利益;对违法乱纪的干部要严厉制裁和处罚。     

对加强新时期干部队伍建设的几点思考

各级领导干部是贯彻落实党的路线方针政策的具体实践者,面对新时期、新阶段经济社会科学发展提出的新要求,进一步提高各级领导干部政治理论素养,提升驾驭工作的能力,全面打造一支适应市场经济体制和现代化建设需要的高素质优秀的干部团队,已成为新时期加强干部队伍建设的关键,本文就进一步提高领导干部政治理论素养、提升工作能力、形成科学的选人用人管理机制以及树立干部的自身良好形象等四个方面对加强新时期干部队伍建设进行了几点思考。     

岳池县“三破三立” 加强乡村干部队伍建设

一是破干部队伍建设“单打一”，建立经常“会诊制”。改变过去对一般干部年终“算总账为平常了解掌握，改对科级干部和村主要干部在期末考核为届中考核，改过去仅由组织部门了解为部门参与全方位了解，建立干部队伍建设联席会议制。定期不定期由组织、民政、纪检、宣传等相关部门对干部队伍情况进行会诊，对症下药，形成经常抓、全面抓的干部队伍建设格局。 二是破“铁交椅”，建立竞争机制。留出部分科级干部职位和在县级机关部、委、室、局的中层干部中全面推行竞争上岗制度，坚持“公正、公平、公开”的原则，严格按照公布职位、公开报…     

优化教育结构 提高干部素质——对黑龙江工商行系统教育状况的调查与思考

为了落实“八五”计划关于成人教育工作的重要任务,加强教育干部队伍建设,最近,我们从政治素质、专业知识、业务能力和身体状况等四个方面,对黑龙江省工商银行系统(不含哈尔滨市工商银行和黑龙江金融职工学院)的教育干部队伍状况进行了调查。并对优化全省工商银行系统教育结构,提高教育干部队伍的两个素质,有了新的思考。一、教育机构设置及教育干部的配备情况黑龙江省工商银行设立了教育处,下属13个市(地)行中有9个设立了教育科,占市(地)行总数的69.2%;教育科人员配备较齐的有齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、伊春、绥化5个市(地)行,占总数的38.5%,教育科干部配备不足的有4个市(地)行,占市(地)行总数的30.8%。     

试论毛泽东对提高共产党执政水平的理论贡献

毛泽东作为中国共产党内最具有独立思考品质的领导人。从思想、党风、干部队伍等方面对提高共产党执政水平做出了重要的探索