勇于“不敢”

每个人都有每个人的人生体验。而在11年中办结了800多宗死刑重大案件,并没有出现一宗错案的广东省高级人民法院女法官赵小莉的成功体会,却是这样四个字:“勇于‘不敢’。” 她说:“在办案中,我既不敢让每个无辜的生命含冤九泉,也不敢轻视每一个死刑罪犯的生命权。所以,我不敢忽     

从“象”与“不象”说起

从“象”与“不象”说起王国荣某乡缺少一位乡长，县领导决定在全县搞一次公开选拔，群众投票后确定了一位人选，县领导进行全面考察后对其素质颇为满意，但又总觉得有点“不象”，让他做了乡镇长后还是放心不下、新乡长上任后干得很好．县领导再看看这位“不象乡长”的乡...     

从“香蕉型人才”说起

“香蕉型人才”是一种比喻:一个在某专业、某领域学有所成的中国人,从外表看,是黄皮肤,黑头发的黄种人,而其言行举止、行为准则、思想意识、思维方法乃至价值观、世界观则全是西方化的。就象一个成熟的香蕉:表皮是黄色的、内瓤却是白色的。当东西方文化发生碰撞时,当国家、民族利益受到挑战时,他们会将批判的矛头指向自己的民族,将感情的天平倾向于西方世界。 “香蕉型人才”在我国改革开放之后所培养的各类专业型人才当中,所占的比例很小,但确实存在。它的出现,从一个方面反映了我国目前人才培养、人才教育当中不可回避的尖锐问题,即如何培养和塑造既能适应经济市场化和全球     

从刘备不曾“三顾茅庐”说起

刘备在《三国演义》里被罗贯中渲染成一代明君,他那求贤若渴的精神让后人大为称道。其实,历史的本来面目并非如此,历史学家通过考证得出了刘备不曾“三顾茅庐”的结论。原说法不过是罗贯中通过小说的虚构刻画刘备的崇高人格而已。当然,这也是历代文人们所崇尚的,以此来唤醒统治阶级“用其才”,他们渴望被刘备式的圣人发现,他们活在为自己编织好的意念中。     

从梁武帝起用“身边人”说起

据史料记载,梁武帝萧衍率领大军攻下了军事重镇——郢城,不久又要带兵转战其它地方,在立足未稳的情况下,郢城守将的人选至关重要。何人胜任守将?此时,众臣都认为守将人选非文武双全的莫属,帝身边的将领无合适人选,于是有臣向帝献策.最好到边关前线去挑选,但梁武帝认为,大兵压境,迫在眉睫,远水难解近渴。突然,他恍然大悟,想起身旁的韦睿,认为他有智有勇,屡建战功,便力排众议,当     

《音乐鉴赏》从“审美”说起

目前高中音乐鉴赏课程对学生的学习提出了更高的要求,但是由于高中学生的考试压力升学压力进一步增大等原因,致使他们对音乐学科学习的热情会有所减退,使音乐课的教学效果也产生很大的影响。鉴于这些现状,笔者对于高中音乐鉴赏教学进行了认真的探索和全新思考,从审美的角度结合课堂实例总结了几条对策。     

从苏秦的升官说起

闲暇读书,看了《东周列国志》中《苏秦始将连横》一文,颇多感慨。苏秦是战国时期著名的游说家。起初,他出游秦国,主张连横以霸天下,但未被秦国采纳,结果时尽粮空,狼狈而归。到家后,“妻子不下机;嫂子不为炊;父母不与言。”“试看季子貂裘敝,举目虽亲尽不亲。”...     

从毕业生“双向选择”会看毕业生就业难

为促进高校大中专毕业生就业，近日，河南省焦作大学、焦作市人才交流中心联合举办了2007年毕业生公益性双向选择洽谈会，吸引了省内外260多家用人单位，提供就业岗位2800多个，有6000多名应往届大中专毕业生上会应聘，初步达成就业意向1500多人，为大力开展“大学生就业服务年”活动拉开了序幕。     

从麦当劳的特色经营说起

在世界各地,在繁华闹市,人们随处都能看到麦当劳的醒目标志--"M",克罗克先生以其独特的经营理念,创造了麦当劳在餐饮业的辉煌。自1955年第一家麦当劳诞生开始,历经半个世纪,使得金黄色拱门遍布全球,成为极具魁力的连锁性品牌。麦当劳成功的秘密主要得益于特色经营。     

选拔干部的民主机制漫议——从刘邦用人的“民主”说起

汉高祖刘邦封王侯、任大臣一般都是由大臣提出,并经过充分讨论才作出决定,而且全凭功绩高低,好象非常民主、公正。但在卢绾封王这件事情上,大臣们看清了刘邦的用人“民主”原来是作秀,实际上却完全是个人说了算。 卢绾与高祖同乡,父辈的关系就非常好。卢绾与刘邦又是同年同月同日生,少同学,长同游,刘邦起兵以后卢绾     

由“乾坤日月浮”说起

新课程改革如春风一般吹遍神州大地,各种版本的选修教材沐浴着课改的春风,如雨后春笋般涌现。无数编者为这些教材付出了艰辛的劳动,以求让教材达到尽善尽美的境界;然而金无足金,一些教材或多或少地存在着一些瑕疵。在执教人教     

从“罗森塔尔效应”说起——论物理教学中学生非智力因素的培养

教育学和心理学的理论告诉我们,学生的学习活动是智力因素和非智力因素共同参与的过程,事实说明学习效果的好坏是这两种因素共同作用的结果,非智力因素虽不直接参与工作和处理知识信息,但它却推动知识信息的加工处理,良好的非智力因素还会弥补智力因素上的不足如果非智力因素开发得当,就能调动学生学习积极性的主动性,促进物理教学质量提高。     

中国哲学中的“本体”研究——从《历史本体论》说起

本文通过对李泽厚《历史本体论》的解读,在中国哲学本体论和国外本体论的对比中,突出中国哲学中"本体"的变化发展;同时对"度"的发展进行探讨,发掘《历史本体论》在哲学研究中的独特价值。     

“九五”期间将培训600位市长

“九五”期间将培训６００位市长《九五中国市长培训规划》中规定：＂九五＂期间市长研究班将培训６００位市长。该规划是在北京最近召开的第四次全国市长培训工作座谈会中制定的．中国市长研究班，从１９８３年至１９９５年已举办了２１期，对１２００多名市长进行培训。...     

由洪秀全并非“才学优俊”说起

许多年来学术界时洪秀全的研究大多持肯定的态度,研究的方法注重脸谱化。翻阅出版的有关资料不难发现,对青少年时期的洪秀全总是以“才学优俊”加以概括,而对封建科举制则加以全盘否定。近年我带着这个重大疑惑搜寻有关信息,却得出了相反的结论:洪秀全只是在他居住的附近村子里学习优秀而已。“才学优俊”是洪秀全村里的人对他的评价,而当时他所在的村子里又能有几个读书的呢?可见他“优俊”的范围之小。洪家是从广东梅县迁到广州附近的花县落户的客家人,家境的贫穷迫使全家人把希望托付给了成绩稍优秀的洪秀全,洪家也尽最大的努力积蓄供洪秀全读书,但科举之路时洪秀全却是十分不平坦的。1827年15岁的洪秀全第一次去广州参加科举考试,他失败了。1836年他又一次去广州应试,也失败了。当1837年25岁的洪秀全第三次去广州参加科举时,他的心再也承受不住失败的打击。极度的刺激使他悲愤交加,猝然病倒,于是雇了一乘小轿把他抬回了家,这一病就是40余日。     

玩“会”丧志

时下,一些地方会议成灾,开会成为指导工作唯一手段。布置工作要开会。检查工作要开会、考核工作要开会,大事小事凡事皆“开会”。 开会,为的是推动工作,本无可厚非。问题是,开会不讲成本、不讲效率;一些人不是在开会,而是在“玩”会、“混”会。 近期,我参加几个区域性部门会议,有幸目睹了“玩”会者风采。 开会讲派头,多了不少程序,多了不少开支,也给干部们提供了更多办会、玩会的锻炼机会。主席台要排位子,官员依次座定。台下有时也排位子,张三、李四、王二麻子,座次一一落实,整齐划一,好不肃然？ 开会满负荷,内容“丰…     

伦敦市长拟用新“伦敦签证”吸引人才

伦敦市长鲍里斯·约翰逊提出新设立一种“伦敦签证”,方便全球各地有才能的技术专家和时尚设计师在英国首都找到工作。     

从《非诚勿扰》的收视率说起

前段时间屡创收视纪录的相亲节目《非诚勿扰》终于开始降温了,毫不夸张地说,今年上半年的电视娱乐,基本上属于倾力打造《非诚勿扰》的江苏卫视,属于两个个性十足的光头男人,当然,还属于一帮打着相亲幌子来搏出位的“拜金女”和“毒舌女”们。正是他们的精心策划和精湛表演,才有了这道丰盛的电视娱乐大餐。虽然充满争议,     

年关大“踢”会

今年过年流行“踢”会!看不懂吗？“踢”在英文里就是“Kick off,《简明英汉字典》的解释是：踢或脱（鞋等）;引申为“动员会”或“开工准备会”。“Annual Kick off Meeting”翻译为年终总结会,一些新新人类将此简称为“踢会”。     

由当市长“不抓经济”看观念的转变

前不久本刊报道了山东省临沂市长李群当市长不抓经济的人物专访,时过不久,笔者又看到一家知名的大报刊载同样的消息,报道了广东省云浮市长郑利平在任市长4年期间,云浮市的经济社会发展取得了非常出色的业绩,这位市长的领导经验仍然是当市长“不抓经济”。两位市长尽管所在地区不同,但其共同点都是当市长“不抓经济”,并且都有在哈佛学习培训的经历。李群曾在哈佛公共管理学院接受培训,后又到美国纽海文市任市长助理。而郑利平则是一位具有经济学博士学位和哈佛大学公共管理硕士学位的市长。