浅论企业融资方式

近几年,我国仍将采取适度从紧的金融政策,企业资金紧缺仍是生产经营中最主要和最难解决的困难.企业筹资涉及许多问题,如筹资的数量、方式等,其中,筹资方式的选择应该是极为重要的一环.     

成本核算在企业经济管理中的作用

市场经济的快速发展,使企业面临着日益严重的竞争压力,如何在竞争市场中立于不败之地已成为企业经济发展不可回避的问题。在企业经济管理中,实施成本核算可以减少企业经营成本,有效提高经济效益。但目前成本核算中仍存在一些问题,针对这些问题,笔者将提出几点解决策略,以飨读者。     

浅析新形势下施工企业安全管理问题

在我国当前建筑业大规模兴起的新形势下,快速发展的同时,仍存在一些施工管理问题承需解决。安全管理水平与一些发达国家相比仍存在较大的差距,安全管理在建筑施工中处于核心地位,这点不容忽视。若在建筑工程施工过程中出现安全事故,这不仅仅会对施工企业的经济效益带来巨大的损失,同时,也会使施工人员的生命安全受到威胁。笔者针对施工企业的安全管理相关问题展开深入研究,且提出了相对的解决措施,确保建筑施工得以安全有效的开展。     

浅谈企业思想政治工作存在的主要问题及对策

在企业有关党的工作中,思想政治工作是极其重要的组成部分之一。该项工作不仅对企业长期稳定发展具有重要作用,还对企业推进改革、实现快速发展具有积极意义。加强思想政治相关工作是保证企业实现巨大经济效益的重要依据,是加快企业改革的关键因素。在工作开展过程中,仍存在几点问题,只有加大对存在问题及解决对策的研究,才能探索出一条处理问题的新途径、新方法,为企业实现长期稳定发展提供可能。本文主要研究企业思想政治相关工作中存在的几点问题,提出几点解决对策。     

浅谈企业实施个人所得税存在问题

随着我国市场经济的不断发展,企业个人所得税的实施在调节个人的收入、增加财政的收入、维护国家的权益等方面发挥了积极的作用,随着市场经济的不断完善中,在企业个人所得税实施方面仍存在着许多的问题值得商榷,笔者针对在企业个人所得税的实施中,关于企业年金扣税的实施问题存在的原因和解决的方法提出了一些合理化的建议。     

韩城市中小家族企业仍具有强生命力

本文通过研究韩城市中小家族企业的发展过程,特别是分析韩城市嵬东乡一个家族企业——桃李砖厂的发展历程,发现其具有的特点以及其发展过程中暴露的问题。然后力证家族企业在韩城市仍具有强生命力,继续走家族制道路仍是中小民营企业的最佳选择,只要韩城市家族企业敢于、善于采用一定的策略解决企业当前和未来存在的问题。     

我国第三方物流发展中存在的问题及对策

近年来第三方物流在我国发展较快,但仍有许多问题急待解决。企业规模小,缺乏增值服务,信息化程度低,物流人才匮乏等问题严重制约了第三方物流的进一步发展。本文针对我国第三方物流发展中存在的这些问题进行了分析,并提出了相应的解决对策。     

浅谈征收环境税对汽车业绿色成本的影响

环境税的征收一直是个热点话题,面对环境污染日益加剧的需要,环境税的征收势在必行,而因此产生的绿色成本将成为汽车业企业成本控制的一个重要问题,通过对环境税征收的利弊分析来看,汽车业企业成本核算中仍存在着一系列问题,建立完整的绿色成本管理体系成为解决这一问题的关键。     

浅谈ERP中财务系统在企业的实施应用

ERP即企业资源计划,它是一种新型的企业管理系统,具有集成性、及时性以及远见性等特点。企业资源计划的实行,有利于提高该企业的市场竞争力。财务系统是ERP系统的关键子系统,是企业应用范围最广的一种管理系统。但就财务系统在企业的实施应用来看,仍存在很多不完善地方。本文旨在详细分析ERP中财务系统在企业实施应用中存在的问题及其解决方法,以期更好地促进财务系统在企业中的实施应用从而提高企业的市场竞争力。     

我国企业集团预算管理存在的问题及对策

近年来,很多企业集团纷纷引入预算管理,以期对集团的绩效做出改进。但在实际的预算管理的应用中,仍出现很多问题。本文立足于企业集团利益的角度分析企业集团预算管理存在的问题,并提出相应的解决对策。     

内部审计在公司治理中的作用研究

内部审计在公司治理中的作用日显突出,成为企业兴衰成败的关键因素,但仍存在着一定的局限性。本文简要介绍内部审计在公司治理中发挥的主要作用,并指出了其中存在的障碍,最后提出了相应的解决措施。     

浅探我国中小企业现状

中小企业在我国国民经济中所占的比例越来越大,所起到的作用也逐渐增强,在解决就业和促进区域经济快速发展方面起到了相当重要的作用。但在现实中中小企业的发展仍面临一些困难,需要政府加大扶持力度,同时企业要不断开展技术创新。     

探索加强人力资源管理的重要性及途径

随着我国市场经济的不断完善和科技的不断进步,原有的经济环境发生了巨变。企业人力资源管理仍存在着一系列问题,企业战略应同企业竞争战略相一致,要把提高企业领导的素质和把员工培训作为企业解决人才需求不足的重要途径作为突破口。一个企业能否积极向上的发展,在很大程度上取决于员工素质的高低,取决于人力资源管理部门在企业管理中的受重视程度。人力资源管理是企业发展动力的源泉,也是企业可持续发展的根本保障,从而使企业在市场竞争中多立于不败之地。因此,笔者就人力资源管理的存在问题作出分析,并对加强企业人力资源管理及途径方面进行探索。     

完善会计电算化工作的几点对策

会计电算化对财务管理起到的作用是不容置疑的,它对企业管理水平和管理效率的提高发挥着重要的作用。但是目前我国会计电算化工作还不够完善,仍存在一些不可忽视的问题。本文针对目前会计电算化工作中存在的主要问题进行探讨,并提出相关的解决的对策。     

浅谈职工培训常见问题与对策

中国石化广州分公司动力事业部是有近800人的国有企业，随着企业的不断发展，职工培训越来越得到各级部门的重视，职工培训已经成为企业的一项重要工作内容，但在实际工作中职工培训仍存在一些问题，没有取得理想的效果。本文通过对动力事业部职工培训存在问题的分析，提出了相应的解决对策。     

运用好电子商务平台促进中小企业良性发展

快速增长的电子商务交易额显示,电子商务正在成为企业竞争的新战场。民营中小企业电子商务已经进入快速发展期。越来越多的中小企业纷纷开展电子商务,并在电子商务领域尝到了甜头。但是,仍有多数企业觉得在电子商务领域的成功距离自己很遥远,电子商务时代的感召和现实形成强烈的反差。本文拟就民营中小企业电子商务应用中存在的问题,研究其解决的对策,以期能对民营中小企业发展电子商务有所帮助。     

浅议企业档案馆的社会服务职能

企业档案馆的社会服务对象主要是对内,但同时应该兼顾对外。但就目前看来,企业档案馆仍属于内向服务型,随着企业档案馆整体职能的不断完善,档案馆的服务职能也不断加强,拓展企业档案馆的社会服务是大势所趋。笔者就档案馆的社会服务职能现状进行了初步分析,就存在的问题查找原因并提出了相应的解决措施,希望能给企业档案馆的建设者们提供一点有益的启示和参考,让企业档案馆的社会服务职能在全面建设小康社会的进程中更好地发挥其独特职能与作用,以便构建我国成熟的企业档案馆体系,为档案事业作出积极的贡献。     

当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析

多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,本文分析了当前国有企业青年人才队伍建设存在的问题,然后提出解决措施。     

基于战略视角的汽车制造企业内部控制研究

汽车制造企业内部控制起步较晚,当前仍处于不断发展和完善阶段,不少汽车制造企业在进行内部控制时面临许多难题,这些难题对汽车制造企业来说既是机遇也是挑战,若企业不能很好的解决这些难题,必将对企业的长远发展产生不可估量的影响。本文从汽车制造企业内部控制的重要性入手,分析当前形势下汽车制造企业内部控制面临的挑战,探讨从战略视角提高汽车制造企业内部控制的有效策略。     

差级运筹——企业融资妙法

当今和今后一些时间，我国仍将采取适度从紧的金融政策，企业资金紧缺仍是生产经营中最主要和最难解决的困难，而且，从提高企业集约经营水平和经济效益的角度来考虑，也要十分注重搞好企业的资金融通。正因为此，几乎所有的企业都在搞活融资上动了不少脑筋，想了很多办法，作了许多探索。然而，有些企业收效却很不理想。其实，差级运筹便是企业搞活资金融通的一条妙法。注意采用，必能人有所得。所谓差级运筹，是指某个主体对事物差级中的级差进行选择运用，达到于我有利的目的，实际上就是运筹学中的“最优化”决策。近年来，一些企业在与…