强化管理，提高执行力

执行力．就是执行并完成任务的能力．就是贯彻落实各项决策部署并实现既定目标的能力。一个班子的执行力就是战斗力．就是推动科学发展、和谐发展、跨越发展的生产力、竞争力和创造力。     

机关行政效能明显提升

机关行政效能直接影响到一个地区的发展环境,是一个地区综合竞争力的重要指标。江宁区建设局以机关行政效能建设为抓手,大力推进机关作风建设,积极为全区经济发展和城镇建设服务,在老城拆迁改造中创造了深受市委书记罗志军称赞的“府前模式”,先后获得市“双创”工作先进单位、     

“效能建设”为机关工作“提速”创优——秦淮区党政机关推行工作质量管理标准纪实

走进秦淮区房产局、市容局等部分党政机关．记者明显感受到许多令人欣喜的变化：工作流程清晰了．工作程序规范了，待人接物热情了．办事效率提高了……简单一句话就是．执行力得到了提高．效能建设真正落到了实处。     

南宁城市基础设施建设对提升其竞争力的实证分析

城市竞争力就是推动力的体现。在促进经济发展的过程中,基础设施建设是最根本,也是最为重要的．本文以人均铺装道路、电话普及率等体现城市基础设施的5个指标构建城市建设模型,运用主成份分析法及回归分析法计算出各指标对城市竞争力的贡献度,并针对分析结果提出提升南宁竞争力的建议。     

秣陵街道纪工委为企业服务出“实招”

一是持续深化“百人进千企”活动。与街道内6家重点企业、项目保持长期结对．并建立起长效的沟通帮扶机制,通过开展走访、座谈等方式,主动了解企业、项目发展中的困难以及对区、街道行政效能建设方面的意见和建议．及时加以协调解决：二是加强行政效能建设,     

致力于构建赢得竞争优势的战略性人力资源体系

在全球经济转冷和中国市场经济不断深入的当下,企业的生存发展环境变得日益纷繁复杂。企业必须从组织结构设计、员工结构设计、人力资源规划、人力资源培训开发、激励机制和企业文化建设等方面不断改进完善人力资源体系建设,形成内生机制,进而获得竞争优势,带动企业竞争力的提升。     

致力“六个坚持” 全面提升党风廉政建设水平——记全省纪检监察先进集体白下区纪委、监察局

近年来．白下区纪委、监察局在市纪委、监察局领导下,以科学发展观为指导．按照中央和省市纪委部署．认真履行党章赋予职责．落实执行党风廉政建设责任制．加快推进惩治和预防腐败体系建设．不断增强服务、保障和促进区域经济社会发展能力．全区党风廉政责任制落实、惩防体系框架构建、执法效能监察、廉政文化建设、     

切实加强司法行政机关作风建设全力服务我市“三个发展”

每年春节后．市里都召开作风建设大会．说明机关作风建设关系重大．干事业关键是干部．干部关键是作风。2011年，全市司法行政机关作风建设将着力抓好“三项建设”、办好“四件实事”，深化服务，提高效能．以优良的作风保障我市“三个发展”和青奥会筹办工作顺利推进。     

“红枫税情”打造特色服务名片——栖霞区国税局积极打造税收管理服务品牌

服务品牌是体现税务机关效能的一张名片．是集中展示税务部门形象的有效载体和重要平台．更是税务部门物质文明、精神文明建设高度发展的标志。近年来，栖霞区国税局在市局服务品牌建设领导小组的领导下．实施品牌战略．打造“红枫税情”服务品牌．并初显成效。     

南宁园区经济的“开门红”

南宁市高新区以自治区、南宁市大力开展的转变干部作风加强机关行政效能建设活动为契机．进一步加强行政效能建     

加强思想作风建设 努力实现新的跨越

作风建设是一个永恒的主题．必须坚持不懈、常抓常新。东山街道要按照要求．提高标准．在规范办事程序、提高服务质量、提升行政效能、完善制度建设、改进工作作风、优化发展环境上实现新突破。要以更大的力度、更高的要求,加快建设学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型机关和“为民、务实、清廉”的干部队伍,为东山勇当江宁区“三个发展”领跑者、     

推动机关作风建设上新水平

按照市委、市政府“优质服务推进年”活动有关要求．我区牢固树立“管理优化、破解难题、持续改进”理念，进一步解放思想．创新举措．不断赋予作风建设新的内涵．始终围绕中心．服务民生，促进和谐，深入推进机关作风建设．以机关作风大改进、效能大提升，推动经济社会持续、稳定、协调、健康发展。     

以机关作风建设为抓手优化发展软环境

溧水县委、县政府高度重视加强机关作风建设．把优化软环境建设作为提升区域竞争力、推动开放型经济发展的重要基础性工作来抓。从2005年以来．不断加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉等方面建设。特别是通过在全县机关开展“围绕发展、优化服务．创建群众满意机关”主题实践活动，     

用科学发展观指导高职院校校园文化建设

校园文化建设关系着高职院校的持续稳定健康发展．校园文化建设的水平是衡量一所高职院校综合实力、办学活力、竞争力和特色的重要指标,当前高职院校的校园文化建设出现很大的不平衡性,只有深入贯彻落实科学发展观,才能建设和谐的校园文化．     

“四星”创评增强机关效能

高淳县在“行政效能提升年”活动中，围绕“群众满意、客商满意、社会满意”的目标要求．以开展“四星”创评活动为载体．不断优化全县经济发展环境．推进群众满意机关建设，提升机关行政效能。     

管理的力量与效能——论管理也是生产力

科学管理也是生产力,这是个新命题。从理论与实践相结合的角度看,管理作为生产力具有五种效能,即要素开发效能、要素组合效能、规模经济效能、市场开拓效能、决策导向效能。管理的根本任务就是努力开发管理资源,促进生产力发展     

努力发挥职能作用 不断推动各项工作上台阶

为了深入贯彻市委市政府提出南京经济发展实现“转、创、跨”三个发展的总体工作思路．全面推进国税机关行风作风建设．栖霞区围税局在省市国税局的领导下．紧密依靠当地政府．坚持以科学发展观为统领．围绕服务“三个发展”．充分发挥出税务部门职能作用．取得了初步成效。     

发挥行政服务中心作用建设服务型政府

把加强行政服务中心建设作为服务型政府建设的着力点．是责任政府、服务政府、法治政府、效能政府建设的重要载体。然而．我们应如何加强服务中心的建设．充分发挥其在建设服务型政府中的作用？     

努力把思想政治优势转化为企业核心竞争力

金陵石化公司思想政治工作坚持以科学发展观为指导．以全面提升干部职工思想素质为目标．始终贯彻把国企思想政治优势转化为核心竞争力这一思路．努力发挥思想政治工作的宣传、教育、引导等功能作用．使企业的凝聚力、战斗力、竞争力明显增强，为公司生产经营、建设发展、和谐稳定提供了舆论支持和思想保证。     

美国研究型大学与国家核心竞争力提升

伴随新经济社会的发展,国家核心竞争力与研究型大学的关系日益密切。国家核心竞争力的内涵就是人才的竞争、知识的竞争、科技创造及开发能力的竞争。研究型大学作为培养精英型人才、创新科学技术、参与高新技术产业的重镇,为国家经济建设、社会发展发挥着重要作用。从美国研究型大学发展与其国家核心竞争力形成来看,两者存在着良性的互动关系。