党员承诺制

针对农村基层党员普遍出现的年龄老化、缺少文化、宗旨淡化、作风弱化等问题,沈阳市东陵区委近年来在全区大力推行"党员承诺制",并取得了初步成效。9月7日,沈阳市在东陵区召开深化"设岗定责"活动全面推行党员承诺制工作现场会,东陵区委介绍了"设岗定责"、党员承诺的经验和做法。     

对企业基层党组织开展“创先争优”活动的思考

以"坚持三个创新,抓好四个结合,围绕一个中心"为着力点,推动创先争优活动深入开展,促进企业科学发展、和谐发展。把创先争优活动与深化"四好"领导班子创建活动相结合。把"四好"领导班子创建与"四强"党组织、"四优"党员活动相对接,以"四好"领导班子创建带动基层党组织创先争优。开展党员"政治生日"活动,把党员入党时间定为自己的"政治生日",送"政治生日"贺卡,要求党员在"政治生日"做一件有意义的事;实行立足岗位"提"承诺、注重质量"审"承诺、郑重签约"定"承诺、创新方式"亮"承诺、严格推进"践"承诺、群众参与"评"承诺的"六步"承诺法,开展全体党员公开承诺;开展"员工思想道德素质建设"活动,开展员工心理疏导、形势任务巡回宣讲,培养企业员工"严、细、实、☆的工作作风。     

解放思想是组织工作创新的必然选择

推进科学发展,解放思想是关键.组织部门作为党委管理党员、干部、人才的重要职能部门,要主动参与解放思想,积极推动解放思想,以思想大解放促进组织工作大创新,为推动科学发展提供坚强的组织保证和有力的人才支撑.     

党员领导干部要加强四项修炼

党的十八大报告指出,要"不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力".实现这一重大目标,党员领导干部队伍建设是关键. 坚定的理想信念、强烈的责任意识、出众的领导才能,以及执政为民的鲜明取向、锐意进取的创新精神,是党员领导干部提高感召力、亲和力、公信力和推动科学发展能力的重要前提,也是增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力和提高党的执政能力的动力之源.为此,党员领导干部必须不断加强政治修炼、学识修炼、作风修炼、纪律修炼四项修炼,始终保持先进性和纯洁性,在凝聚人心、服务群众、促进和谐、推动科学发展中建功立业.     

推动体制机制创新促进义务教育均衡发展

"体制机制创新是解放思想的重要标志.不断推动体制机制创新,建立科学合理的体制机制,是实现经济社会义好又快发展的根本保障.要坚决摒弃一切不适应科学发展的体制机制,为科学发展扫清障碍.     

工商管理学科领域"面向世界科学前沿问题"的凝炼机制探索

科技创新是促进国家发展的动力.要实现科技创新推动国家发展的战略目标,学术研究需要面向世界科学前沿,挑战前沿的科学难题,做出原创成果,实现创新引领.企业是国家实施创新驱动发展战略的主体.工商管理作为研究企业管理的学科,解决好本学科领域"面向世界科学前沿"的研究问题,有助于为我国企业创新提供理论指导,服务国家发展战略.然而,工商管理学科领域如何凝炼"面向世界科学前沿问题"是管理学者和管理实践者长期以来关注但未被解答的问题.本文旨在探索工商管理学科领域"面向世界科学前沿问题"的凝炼机制.借鉴工商管理学科领域59位资深专家的意见,探讨了"面向世界科学前沿问题"的内涵、选题要求、形成方法,并尝试整合出一套具有可操作性的凝炼方案.此外,本文阐述了"并联式"和"串联式"两种具体科学问题提出模式,以期为科研工作者提供一个能够形成聚焦的、对中国管理实践有帮助的、面向世界科学前沿的研究问题的方案.     

以创新文化建设引领海洋科研事业发展路径探究

文化建设是单位成长的灵魂,是推动单位可持续科学发展的不竭动力。海洋事业的发展目前处于一个特别关键的机遇期。面对机遇和挑战,国家海洋局第二海洋研究所(以下简称"海洋二所")通过系统推进创新文化建设,积极培育和实践以"求真务实,敏行致远"为主要内容的"二所精神",打造特色创新文化,以创新文化来引领各项工作,凝聚推动全所和谐稳定、科学发展的强大力量,极大地推动了海洋科研事业科学发展。     

党员报到助力社区治理的运行机制与优化策略

党员报到有助于更好地吸纳各种治理资源,提升基层党组织的社会动员与整合能力,体现出中国共产党平衡政治秩序与社会活力的独特智慧。对社区党组织赋权、提升党员报到的刚性、打造纵横结合的"双轨运行机制"、推动与网格化管理的有效衔接、对各类党员实行差别化动员等创新举措有效提升了党员报到的效能。受到"不掉队即可"应对策略、"结对竞赛"下的治理创新异化、责任无限下压等因素的制约,现行机制依然存在一些问题。可从强化纵向互动、正负激励有效结合、强化对两类党员的动员、发挥信息技术作用等层面继续完善党员报到机制。     

大学生党员再培养实效性研究

党的先进性只有通过一个个党员的先进行动才能体现出来.加强党员的再培养和教育,是我党永葆先进性的基础和保障.大学生党员作为党员队伍中最有生机和活力的群体,其素质关系着我党的前途和命运,关系着党的"未来".在新形势下,高校大学生党员面临的国内外、校内外环境发生了重大变化,因此,高校党建工作应该积极创新,做好高校大学生党员再培养、教育的新机制,发扬求真务实的精神,在创新、求实效上下功夫,推动高校学生党建工作,为党的建设做出贡献.     

创新的力量

宋耀生可谓是"明星"组织部长,他大胆提出了构建"开放型、服务型、主动型"组织工作格局;舞阳党员公开承诺制的探索在全市推行,成为舞阳的"品牌";拆掉围墙,整合资源,开放式基层活动场所"和谐广场"全省罕见;他们提出"人人都是人才,人人都能成才"的开放型大人才观,组织600多名普查员深入生产一线"挖掘人才";牵头评选"十大种植状元"、"十大养殖状元"等英才;从"项目建设年"到"全面提高干部素质年",一个省级贫困县面向全国公选,报名者来自16个省和河南省18个省辖市……一个个大手笔,一项项新举措,贾湖遗址所在地,中国新兴盐都,党旗更加鲜艳,形成了熠熠生辉的"舞阳党建现象".     

加强党性修养 发挥表率作用

党员领导干部既是科学发展观的践行者,又是推动科学发展的组织者。加强党员领导干部的党性修养,提高党员领导干部的素质,对于提高党的执政能力,建设和谐社会意义重大。加强党员领导干部教育管理,发挥模     

积极开展创先争优提升党员教师形象

创建先进基层党组织,争做优秀共产党员,能进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性,推动科学发展,是学习实践活动的深入和延续.通过该项活动的有效开展,有利于提升党员教师形象,从而,提高培养人才的质量,发扬和保持党的先进性、模范性作用.本文在探讨创先争优内涵的基础上,阐述了创先争优对提升党员教师形象的意义,并就党员教师开展创先争优活动,提出了几点建议.     

在解放思想中攻坚克难求突破

解放思想是推动科学发展的强大动力,是不断开创事业新局面的重要法宝。河北省委提出的"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"16字方针,为我们加快发展指明了方向,要深刻领会,把握精髓,推动发展,真正把     

科学定位农村党务公开的“点”和“面”

党的十七届三中全会作出的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,明确要求"全面推进政务公开、村务公开、党务公开"。此前,中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》写进了"推进党务公开,尊重党员在党内     

创新基层党建 促进科学发展

我们坚持以十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，自觉遵循党的建设规律，创新基层党建工作，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋规范作用，为推动科学发展、促进社会和谐奠定了坚实的组织基础。     

积极探求“技术党课”有效途径 提升基层党员组织生活管理

让党建工作融入企业的生产经营工作中。探求利用技术党课的形式让党建工作服务发展,锻炼队伍。在党支部中开展"技术党课"活动,把业务培训、技术交流、知识研讨纳入党支部党课内容,创新和丰富了支部党员组织生活形式和内容,提升了党员的业务素质和工作技能水平,增强了党支部的战斗力,促进了企业科学发展。     

试点方式各异带来压力几何——官员财产公开试点多样化探索

近期,"房叔""房姐""房妹"等一系列事件的发酵,引发了各界对官员家庭财产的关注.有专家由此提出,应以房产信息公开作为官员财产公开的突破口. 党的十八大报告提出,要深化重点领域和关键环节改革,健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益冲突,更加科学有效地防治腐败. 从2012年起,浙江、江苏、广东等地陆续探索官员财产公开制度,引发各界持续关注.近日,记者走进部分试点地区,目击试点进展,倾听干群心声.     

我国国防科技体制的创新思考

"科学技术是第一生产力,也是推动国防和军队建设又快又好发展的巨大动力."先进的国防科学技术是军队建设科学发展最重要的物质技术基础和动力,并对军队建设的其他要素构成直接的制约和影响.推进有中国特色的新军事变革,就要创新国防科技体制,为实现军队建设的科学发展提供科技支撑.     

“重庆环境保护”政府公众信息网站的现状与发展初探

随着国内信息化建设的不断提速及国家对电子政务工作重视程度的日渐加深,电子政务呈现出强劲的发展势头.而政府门户网站作为电子政务的主要载体,处于电子政务的核心地位,在推动政务公开、创新行政管理方式、保障公众知情权、参与权和监督权等方面发挥着直接,关键且独特的作用.本文将重点结合重庆市环保局政府公众信息网站的建设现状,初探"重庆环境保护"政府公众信息网站的未来发展方向.     

关于对深化矿务公开工作的思考

按照上级要求,近年来,煤矿企业普遍推行了矿务公开.矿务公开工作的开展,对落实党的"依靠"方针、推进基层民主政治建设、加强党风廉政建设,促进企业改革、发展、稳定,起到了积极的推动作用.但目前矿务公开工作发展还不平衡:一是认识不到位.个别领导干部对矿务公开的重要性和必要性认识不足,工作缺乏主动性;二是机制不健全.有的矿务公开走形式、摆样子,迎合上级干,做给职工看,工作忽冷忽热;三是操作不规范.一些单位矿务公开的内容避重就轻,有的不按时间要求进行公开等等.对这些问题必须认真加以解决,才能保证矿务公开工作的进一步深化.对此,笔者认为,要切实做好以下几项工作: