管理现代城市要有新思维

城市是人类为自己建树的一座水恒的丰碑,是人类物质文明和精神文明的结晶。随着我国社会经济的日益发展,城市化进程的加快,城市的中心作用日趋突出。作为一个城市领导者或管理者要善于掌握和运用系统思维方法,去决策和处理现代城市管理中一系列复杂的矛盾和问题,使现代城市实现科学管理系统思维方法作为科学的思维方法,是城市领导者进行决策不可缺少的思维方法,在现代城市的认识和实践活动中,善于运用系统思维方法,它所产生的决策应是显而易见的。反之,如果孤立、片面、静止地进行思维活动,就会严重影响领导者的管理效应。 城市是一个地域经济、政治、文化中心,是一个集约人口、集约经济、集约科学文化的空间地域大系统。它是由自然因素和人工因素相结     

论现代领导者的创新思维

创新思维是现代领导者必备的素质,我们要用“三个有利于”标准来衡量创新思维,从打破创新思维的障碍和善于独立思考独立判断两个方面来培养现代领导者的创新思维能力。     

天地生人学术讲座1000讲学术历程回顾

"天地生人学术讲座"创建于1990年的北京,到2012年3月10日完成1000讲,是一个由天文学研究、地学研究、生物学研究、人文学研究等诸多方面的中老年学者组成和主持的民间性质的学术交流活动,旨在当代科学的综合性发展潮流中,推动宇宙—地球—生物—人类社会的大交叉综合学术研究,发掘中国古代自然国学整体论思维的资源,对复杂性科学问题的解决进行探索,关注人地关系的矛盾及解决,是一个全开放、纯公益的多学科学术交流平台。二十余年来,围绕自然灾害综合研究、中国自然国学的复兴、中国传统文化的复兴、中医的复兴、民间科学研究的振兴、科学观念辩证、复杂系统的整体论科学思维的发展、中国科技体制创新等主题进行了长期的讨论和探索。讲座明确自己的历史责任和奋斗目标:保存一方学术净土;种一块整体论与还原论优势互补的试验田。     

论现代领导的思维特征

领导思维是指领导者思考问题的方式方法和思维能力。领导思维的优劣与领导思维的特征密切联系着。现代领导思维的特征主要表现为:思维的时代性、系统性、预见性,创造性和敏捷性。研究和把握现代领导思维的特征,是时代对领导者的客观要求,对指导领导活动有着重要的意义。     

整体论方法与范畴关系——对自然科学的范畴关系的一种思考

现代科学发展的总体化的特征促进了分析性思维向整体性思维的转变。系统论、结构主义方法论、耗散结构论、混沌理论等等都是从不同角度对整体论方法的一种刻划。贝塔朗菲认为:这种整体论方法完全不同于逻辑实证主义和经验主义的认识论,“逻辑实证主义认识论(形而上学)是由物理主义、原子主义思想和关于知识的‘照相机理论’决定的,从现代观点看来,它们都过时了。无论是物理主义,还是还原论,它们都要求通过简单地‘还原’为组成部分的途径来了解研究对象,并服从古典物理法则,它们都不能作为现代科学的思维方法。”而“必须使用带有总的或跨学科性质的整体论方法”。     

论教学的“经验”基础:复杂性科学的观点

教育学中已有的各种“经验”概念均存在不足。在复杂性科学的视野中,经验是人在社会实践活动中获得的一种类型的精神产品,是一个自在的、整体的和开放的复杂系统,是一种潜在的教学资源,应当在整合了实践与认知、活动与思维、主动与被动、理智与情感等整体论的基础上界定经验。只有这样,才能纠正当前知识与经验相结合的过程中出现的严重偏差。     

走向 “中介论”——对于文艺与社会生活关系的思考

“中介论”文艺观认为 ,文艺与社会生活之间经过一系列复杂的中介建立联系、相互作用并相互转化 ,这是一个双向、能动、具有创造性的过程。其中 ,文艺自身审美特性和艺术规律的中介作用尤为重要和直接。在文艺的生产创作—作品传播—接受与消费行为流程中 ,审美情感、艺术符号、艺术欣赏力等中介是准确把握文艺本质的关键。“中介论”超越传统“反映论”之处正在于建构了一个更系统、更科学的理论框架 ,并打破了根深蒂固的思维定势 ,增强了现代辩证思维的色彩。     

整体论研究:哲学与科学的反思

[主持人语]整体论作为一种哲学思想,至少可以追溯至亚里士多德,同时它也是东方自然观和思维方式的基本特质。但直到20世纪20年代,才有人明确提出整体论(holism)这一范畴,以此彰显“在自然界中,通过创造性进化而产生的整体大于部分之和的趋势”。今天,整体论之所以成为哲学与科学反思的焦点,主要的肇因在于,基于还原论的当代科学愈益凸显出其局限性,并昭示了一个充满悖论的世界图景:一方面,科学的演进似乎使人们相信,世界在本质上是由数理结构决定的可分析重建的因果秩序,可以用超弦论宇宙创生,以基因观生命起源,最终构建一个从形而上学、万…     

复杂性范式视野下的复杂网络研究及其意义

在对复杂性的探索过程中,科学研究的思维方式经历了由“还原论范式”到“整体论范式”再到“复杂性范式”的转换,复杂网络理论是近年来在探索复杂性问题上的一个新的研究视角。本文对复杂性研究和复杂网络理论的研究进展作了梳理,对二者的关系和意义进行了探讨,结合实例分析了复杂网络模型方法模拟复杂系统涌现的过程,在肯定这一方法的同时,也指出了该方法的局限性。     

哲学基本问题的范式转换

结合人类思维方式的三次转换，可以探讨形神关系的三种不同解释方法。目前理论界仅仅认可了近代还原论对哲学基本问题——形神关系的解释，并把这种还原论方法作为唯一正确的解释方法，它忽视了古代整体论及现代系统论对形神关系的阐述。古代整体论并不是现代系统论，但古代整体论却是现代系统论的雏形，应把古代整体论方法完善并上升为现代系统论方法，为哲学基本问题的最终解决寻找出可行的道路。     

论少数民族干部的创造素质

少数民族干部是民族地区社会主义事业的带头人,是各少数民族同胞的领导者,他们的素质与民族地区的“四化”建设关系极大。现代领导科学认为,领导者是领导活动的主体。领导者的素质是发挥领导功能,实施有效领导的重要主观条件。为了加快民族地区的四化建设进程,我们党和政府十分重视培     

提升大学生思想政治工作实效性能力的思考——以内蒙古农业大学应对锡盟事件为例

在进一步加强党的执政能力建设的新时期,社会发展的步伐大大加快,领导者面临的环境日益复杂多变,这就要求领导者只有站在全局的高度进行系统性的思考和谋划,才能科学地把握时代的脉搏,预见其发展趋势,掌握工作的主动权,有利于领导者提升综合领导力。本文对高校领导干部如何运用系统思维提升大学生思想政治工作实效性能力,切实提高大学生思想政治工作的针对性和实效性,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人等问题进行了阐述。     

谈领导艺术与企业凝聚力

现代企业领导者的领导艺术关乎企业在日益竞争激烈的市场经济中的生存和发展;领导艺术包括科学的决策力、源源不断的创新力、知人善用的能力、朴实的亲和力和坚强的教力,它与企业的凝聚力息息相关,作为企业的领导者要在科学决策、工作协调、搞好团结、执行政策、改革创新等方面都需要有出色的能力和综合性、系统性的领导素质.领导艺术能力不仅关系到企业凝聚力、向心力的提升和企业整体工作积极性、主动性的调动,也影响着一个企业整体战斗力的发挥.因此,笔者认为,成功的领导者应提高自身的领导艺术,使之能在企业凝聚力上发挥作用.     

毛泽东的“综合—分析—综合”的思维方法探讨

“综合—分析—综合”的思维方法,不仅是辩证逻辑的基本方法,也是毛泽东同志的科学方法论的一个重要组成部分。在毛泽东同志的革命生涯中,他成功地运用“综合—分析—综合”的思维方法来指导中国革命、建设,使中国革命和建设从胜利走向胜利。今天,在改革开放的大潮中,我们认真学习和研究毛泽东同志的“综合—分析—综     

论现代领导的思维方法

随着改革开放的不断深入及社会主义市场经济体制的建立，领导者的思维方法也面临着由传统向现代的转变。能否超越狭隘封闭和定势化的思维方法的束缚，适应新形势的要求．实现领导思维方式的现代化。这既是建设有中国特色社会主义的迫切需要．也直接关系到领导工作的效能。那么，新时期的领导者应了解和掌握哪些思维方法才能适应时代的要求呢？一、经验思维与科学思维相统一的方法经验思维是在人们认识活动中经常进行的一种思维活动。经验是人们过去经历过的事情，在大脑中留下的记忆。当人们面对新问题时，很自然的就会将新问题与大脑中已有…     

整体论视域下高校课程思政教学体系构建研究

高校课程思政建设是一项系统性工程,需要基于整体性思维的视角和科学合理的教学体系设计,统筹各方面资源才能有力推进这一系统工程的开展。目前高校课程思政建设面临着教学理念“片面化”、教学内容“宽泛化”、教学方式“生硬化”、教学评价“单一化”、教学系统“碎片化”等现实困境,通过整体论的视角以“真善美”的总体理念、“四维逻辑挖掘法”的基本原则、“三式融入法”的实现路径、“四维一体”的教学评价以及“多层次多维度”的系统搭建来构建科学合理的高校课程思政教学体系。     

试论领导者的思维方式必须迅速由封闭型转变为开放型

现代领导者肩负着领导广大干部和人民群众为实现全面改革,进行“四化”建设和新技术革命的光荣而艰巨的历史使命,为了胜利地完成这一历史使命,现代领导者的思维方式必须迅速由“封闭型”转变为“开放型”。现谈一点自己的肤浅认识,以便向领导者和同志们求教。 对思维方式的含义、时代性、基本类型和特点的概要认识 所谓思维方式?就是指人们用思维(或思想)反映客观事物的相对稳固的形式(或方法),或是指人们认识事物,思考、问题的逻辑。具体地讲,就是人们用概念、判断、推理等思维形式和用归纳,演绎、分析、综合、比较等思维方法反映客观物质世界的本质和规律,予见未来,从而认识世界和改造世界,达到自觉地奔向未来的方式。人们的思维方法,从根本上说来,只有相互对立的两种,一种是一切从客观实际出发的既唯物又辩证的思维方法(科学的思维方法),另一种是一切从思想、观念出发的唯心主义思     

关于现代企业领导者素质的思考

企业是社会主义市场经济的主体 ,企业领导者的素质直接关系到一个企业的兴衰。随着现代企业制度的建立和我国入世后企业所面临的挑战 ,提高领导者的素质显得尤为重要。企业领导者应具备良好的政治思想素质、业务知识素质、工作能力、气质修养、健康的心理和身体素质 ,并应从学习、实践锻炼、自我分析、总结提高等途径全面提高企业领导者素质。     

论现代科学思维方法及其主要特点

从科学思维方法的内涵解析入手,明确了现代科学思维方法的三种不同类型：具体科学思维方法、一般科学思维方法和关于科学的哲学思维方法。在此基础上,分析了现代科学思维方法的四个主要特点：系统性、不确定性、进化性和互补性,进而提出了合乎现代科学思维方式的做法是,树立一种多元互补的科学方法论意识,有意识地形成一个多元互补的科学方法论体系的观点。     

关于人体科学研究的问题——答何作庥院士

钱学森提出创建人体科学,这是科学上的大难题。它涉及物质与精神、客观与主观、大脑与意识的辩证关系。因而钱老坚持认为,必须用辩证唯物主义的观点来指导,用整体论与还原论辩证统一的方法去研究。在人体科学研究中。钱老认为,核心问题是如何开发人的潜能,这是一个未知的领域,对它的探索,除了要有正确的哲学观点与方法外,还必须运用系统科学的理论、方法与手段,进行扎扎实实的实验工作。钱老对人体科学的研究是重大的理论创新,绝不是甚麽“伪科学”。