公交计算机信息管理系统开发与研究

对公交公司计算机综合管理信息系统的分析与研究，采用Client Server模式的信息系统结构，建立以网络为中心的计算机环境，用构造数据库应用系统的最新技术即客户端的数据库应用开发工具PowerBuilder，开发出功能强、运行可靠、经济实惠的综合管理信息系统。     

企业内部网软件平台的一种构建方案

阐述一种采用Internet技术来构建企业内部的计算机网络软件平台的方案.该方案使用WEB数据库技术来实现,企业内部各部门和机构共享一个页面文件.从用户角度来看,每个部门和机构都有自己的界面,各部门之间的信息既有共享的部分又有保密的部分.用这种方法不仅开发软件的工作量小,而且为日后软件的维护也将带来很大的方便     

高校学报稿件管理系统的构建——中国石油大学期刊社稿件管理研究

中国石油大学期刊社稿件管理系统分为内部管理和外部查询两方面.通过客户/服务器方式,学报内部实现稿件的实时综合管理;通过浏览器/服务器方式,作者能即时查询自己稿件的评审情况.运行结果表明,中国石油大学期刊社稿件的网络管理能减少编辑(编务)工作者的劳动量,极大地提高工作效率.     

利用ASP技术实现WEB数据库的访问

介绍了在ｉｎｔｅｒｎｅｔ／ｉｎｔｒａｎｅｔ上实现信息系统数据库访问的最佳解决方案─利用ＡＳＰ技术实现ＷＥＢ数据库的访问。文中针对ＡＳＰ工作原理模型及其技术特点进行探讨，给出创建ＡＳＰ页面的设计机制及其说明，并重点论述了应用ＡＳＰ技术访问ＷＥＢ数据库的实现方法与步骤，给出了一个完整的设计实例。     

试析企业内部控制体系的构建

阐述了内部控制的主要内容 ,针对我国企业内部控制存在的问题 ,分析了其产生的原因 ,对于如何建立有效的企业内部控制体系提出了具体措施。     

论企业内部培训体系的构建

企业要想在激烈的市场竞争中获得持续稳定的发展,就应当不断提升企业员工的整体素质。本文阐述了构建企业内部培训体系的重要性,提出了企业内部培训体系的构建对策,以期对我国当前企业内部培训体系的科学构建提供借鉴。     

基于Web的企业管理CAI系统设计与开发

本文提出了一种基于Web的企业经营管理CAI系统,该系统尽可能真实地模拟了市场经济条件下实际企业竞争与经营管理的内、外部环境,为学习者提供了一个综合应用管理类知识的教育和实战环境。     

三层B／S结构网上选课系统设计与实现

论述了基于三层B/S结构的网上选课系统的设计与实现方法。系统利用三层结构的优点实现了网上的学生选课、选课管理、选课查询等功能。     

基于指纹识别技术的校园数字化信息管理系统

文章提出一种基于指纹识别技术的校园数字化信息管理系统的设计方法,该系统以SM-621指纹识别模块对用户进行身份确认,通过Wi-Fi或GSM/GPRS网络实现与上位机通信,上位机采用Java实现数据库管理.本系统能较好地实现对用户的个人信息进行管理,抗干扰能力强、组网灵活,运行和维护成本低,具有推广应用价值.     

信息化环境下企业内部控制框架构建策略研究

在信息化社会和数字化时代,企业内部控制框架的信息化建设对于企业提升内生动力和提高企业管理效率尤为重要.为了实现越来越强大的控制功能,构建高效的企业内部控制整体框架,必须依靠科学、精确的控制手段和高效的运行机制.目前我国大部分企业内部控制框架的规划和建设都处在起步阶段,软件内部控制机制的漏洞频现,信息系统运行不够稳定并缺乏必要维护,信息化控制对所控制活动的影响还有待加深,因此,企业应首先制定整体战略规划,并着重建设动态的内部控制框架,并重视关键业务流程和信息系统的自主研发,也可采取阶段性的系统外包方式,并利用金融平台等外部力量促进企业内生动力.     

我国企业内部控制评价体系的构建与应用研究

文章结合当前内部控制的相关理论及其发展实践,分析了企业内部控制评价体系实施的过程,从内部控制的五大要素出发对企业内部控制评价指标体系的影响因素和评价体系构建等进行了相关研究,最后根据构建的内部控制评价体系对衡阳市J公司内部控制建设情况进行了评价。     

现代企业制度下的企业内部审计

建立科学的企业内部审计制度是现代企业自身发展的客观需要。我国从上世纪80年代开始引入企业内部审计制度,经过20余年的发展历程,已取得一定的成效,但在实际经济运作中还存在着不少问题,许多措施未到位,影响着企业乃至整个国民经济的健康发展。有鉴于此,笔者提出必须重新认识我国企业内部审计的职能作用,并就如何改进我国企业内部审计进行探讨。     

完善企业内部控制制度的思考

当前我国企业内部控制在思想认识、制度建设、机构设置等方面存在不足,应建立健全企业内部控制制度,重视员工的参与,充分发挥内部审计的作用,改进企业内部控制.     

营造有效的企业内部竞争机制

首先阐述了竞争及其动力效应,随后分析了在企业内部通过权威来配置激励资源的低效率问题;在此基础上,阐述了在企业内部建立竞争机制的必要性和途径,并讨论了在企业内部建立有效竞争机制的必要条件,以及应予以避免的问题.     

企业推动内部控制过程的思考

内部控制是从国外引进的一种管理方法,它对加强企业管理,控制企业风险将起到积极的推动作用。本人结合企业推动内部控制工作的实际操作,提出了在开展此项工作中应注意的几点问题。     

现代企业内部审计制度的构想

目前 ,我国国有企业的改革已到了关键时刻 ,“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度已经建立 ,为了加强企业的经营管理 ,提高经济效率与效益 ,建立和健全企业内部审计制度是十分必要的 ,为此 ,本文拟对企业内部审计制度构想进行探讨     

论现代企业内部控制理论框架体系的构建--基于产权经济学的研究

现代企业内部控制理论框架体系应由两个层次构成,一是内部控制基础理论,二是内部控制应用理论.内部控制基础理论旨在揭示内部控制的本质、目标和内涵,为构建内部控制应用理论提供指导.内部控制应用理论则是内部控制的具体应用,它由控制环境、控制机制、风险管理和内部控制报告四个必不可少的要素构成.其中,控制环境为内部控制应用理论提供支撑,控制机制和风险管理是内部控制应用理论的核心,内部控制报告则为内部控制体系有效运转提供保障.以上内容构成了一个完整的现代企业内部控制理论框架体系.     

发电企业内部控制对企业价值影响的研究

我国电力行业作为技术、资金和管理的高密度、高风险性行业,决定了其必须依据行业特性来制定合理、有效的内部控制机制。本文以发电企业为研究对象,结合其电力行业特性,从内部控制五大目标的实现程度出发,建立其企业内控评价体系,并运用主成分分析、回归分析等方法研究内部控制对我国发电企业价值的影响。其结果表明,战略目标和经营目标对企业价值的影响较大,其实现程度越高,发电企业价值越高,而资产安全、财务报告目标和合规合法性目标对企业价值的影响不大。     

企业内部环境与内部控制目标——基于辽宁省国有企业的调研数据分析

美国《萨班斯—奥克斯利法案》和我国《企业内部控制基本规范》及配套指引的颁布与实施,内部控制已成为细化企业管理的内在要求,也是实现企业战略的制度安排。企业内部环境作为内部控制的基础要素,对内部控制目标实现程度的影响十分显著。运用调查问卷形式对企业内部环境与内部控制目标实现程度进行调研,通过回归分析方法进行量化分析。研究结果表明:董事会与审计委员会要素、管理者的风险管理理念要素、组织结构要素与企业总体的内部控制目标显著正相关,不同内部环境因素对具体内部控制目标影响的显著性不同。该研究对我国企业内部环境的建设具有一定的政策建议。     

企业技术创新内部激励机制的构建

目前国内外市场竞争日趋激烈,如何建立和完善与市场经济相适应的企业技术创新激励机制来提升企业竞争力就显得十分重要。内部激励机制是企业技术创新激励机制的重要组成部分,我国国有企业应从物质激励、精神激励和文化建设三个方面来加以建立和完善,尤其应注重对科研人员的激励,以保证技术创新活动的持续开展,使企业取得长足发展。