高校教师资源市场化配置研究

本文对市场化配置高校教师资源的内涵、内容和原则进行了阐释,提出了实现教师资源优化配置的对策措施。     

高校教师资源市场化配置研究

本文对市场化配置高校教师资源的内涵、内容和原则进行了阐释,提出了实现教师资源优化配置的对策措施.     

资源市场化配置和进入壁垒

资源市场化配置和进入壁垒薛家骥所谓市场进入壁垒，是指新办企业或转产企业，并不是可以无条件地进入特定的行业和特定的市场，而是要克服许多障碍才能获得市场准入。新进入企业与老企业相比，在进入市场上往往有许多不利的条件，老企业可以凭借自己有的种种优势，在生产...     

完善要素市场化配置体制机制与劳动力市场发展

文章分析劳动力要素的市场化配置体制机制及运转效果,探讨目前影响市场化配置的体制机制障碍,并指出未来的改革方向。改革开放40多年来,中国已基本建立通过市场配置劳动力资源的体制机制,但仍存在一些非竞争因素,不同地区、不同所有制部门、不同行业的技能相似劳动者之间仍存在较大的工资差距。加快要素市场化配置改革,破除妨碍劳动力流动的体制机制障碍,降低企业的雇佣成本以提高其雇佣意愿,规范政府管制使其集中于克服劳动力市场的外部性和效率改进是未来的改革方向。     

培育和发展劳动力市场 实现劳动力资源的优化配置

中国共产党十四届三中全会审议和通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，确定了劳动力的商品属性。这不仅是理论上的突破，而且对于建立社会主义市场经济体制和推进国有企业向现代企业制度转换也有着重大的实践意义。一、建立社会主义市场经济体制必然要求劳动力是商品从社会资源配置的角度来讲，大体上存在两种方式：一种是通过行政计划的运作来作配置，即计划经济。也就是我们熟悉的过去长期实行的由国家统收统支、统分统配、统包统揽、高度集中管理的经济。另一种是以市场为基础来配置资源，即市场经济。江泽民同志在党…     

社会主义财政与劳动力资源的配置浅析

财政理论表明,财政具有资源配置、收入分配、调节经济、促进经济稳定增长等经济职能。资源配置实质上就是把社会劳动按照一定的比例分配到不同地区、不同部门和不同行业,从而实现自然资源和社会资源的优化组合和合理使用,不断提高社会经济效益。那么,财政和资源配置,就是通过财政把有限的     

论资源的有效配置及其法律环境

我国多年来的经济改革,无论是从宏观上对经济体制加以完善,还是从微观上引入新的企业组织形式和经营方式,其核心都是要提高经济效益。但十几年来的改革历程说明,现有改革政策并没有使我国经济效益低下的局面得到根本性的转变,     

计算、激励与劳动力资源的市场配置

搞活大中型企业,转化企业经营机制很重要的一个问题就是劳动力要素的配置问题。本文试图从经济理论角度对劳动力要素配置问题略作探讨。笔者的基本判断是:在社会主义商品经济情况下劳动力要素必须通过市场配置。1、商品经济与市场机制的内在联系要求劳动力要素必须通过市场配置。商品是使用价值和价值的统一。商品内在的使用价值和价值的矛盾说明只有在自然形成     

市场配置资源优化论

市场配置资源优化论杨永华改革开放以来，市场经济蓬勃发展。市场经济的发育推动着中国经济的迅猛发展，使中国成为当今世界上经济发展速度最快、经济最具有活力的国家之一，经济体制改革选择市场经济体制为目标模式，市场经济已经从经济学家们笔下的一个理论范畴，变成活...     

论资源空间配置观

本文提出“空间合理配置资源”这一新的理念。空间合理配置资源应该是“科学发展观”的重要组成部分。探讨我国区域非均衡发展问题首先必须树立这一观念。生产要素集聚的源头是历史和偶然因素或预期的影响,这里的历史既包括人文历史,也包括自然环境史——自然地理环境对社会经济发展的影响。历史是大自然和人类悠久的积淀和演化,尊重历史是科学的态度。空间资源配置应该具有历史观,且与区域自然优势协调,但不唯地理决定论。树立空间资源配置观还应有新的文化观和价值观相匹配。     

我国城镇劳动力配置二元结构及其转换

本文提出我国城镇劳动力配置的二元结构表现在就业体制二元性,工资收入调节双轨运行,城乡劳动就业区别和户籍壁垒三大方而.认为其主要原因是国企改革与劳动力退出障碍互为因果,体制内就业者的既得利益刚性,社会保障制度改革滞后和劳动力供求严重失衡.在此基础上对转换二元结构的目标、途径、过程、模式选样作出论证,最后从促进企业家市场和工资市场化,实施再就业工程,完善社会保险制度,缩小劳动力供求差距和改革户籍制度等五方面提出相应对策.     

中国劳动力市场化程度评估

通过劳动力商品化程度、劳动力市场机制、劳动力市场制度、劳动力市场组织及劳动关系等五个方面对我国劳动力市场化程度的评估,发现我国的劳动力市场化程度已经达到转轨后期市场经济的水平,但与欠发达市场经济及成熟市场经济相比,还存在着较大的差距.评估表明,我国的劳动力市场机制完善程度最高,以下依次是劳动力商品化程度、劳动力市场组织和劳动力市场制度,完善程度最低的是劳动关系.因此,新阶段加快我国劳动力市场培育的重点是在继续提高劳动力商品化程度、加强劳动力市场组织建设和制度建设的同时,着力改善劳动关系.     

论教育与劳动力资源的合理配置

论教育与劳动力资源的合理配置尧金仁，黄顺祥教育是培养、训练劳动力和各种专门人才的劳动，它的基本职能是把人的“劳动能力本身生产、训练、发展、维持、再生产出来。”（《马克思恩格斯全集》第２６卷第亚分册，人民出版社１９７２年版，第１６４页）教育过程是劳动力...     

论刑罚资源的有效配置

对刑罚意义的不同理解以及对刑罚目的的不同追求直接决定着刑事制裁方式的选择。刑罚的目的是通过加重犯罪所需要的成本来制止犯罪,从而得到最佳的刑罚效益。在刑罚资源有限的前提下,如何选择有效的刑事制裁方式,以最合理、最小量的刑罚成本投入,最大限度获取刑罚效益,始终是一个难题。从刑罚经济分析的角度,研究犯罪与刑罚的关系,有助于实现刑罚资源的有效配置,促进刑事司法活动成本减少、效益增大,进而更好地惩治犯罪与预防犯罪。     

论农村土地资源的优化配置

农村土地资源优化配置原则的选择、配置主体的转换以及配置机制的再造是我国农村经济改革与解决“三农”问题的重要政策目标选择。     

论农业资源的优化配置

农业向市场转型，牵涉的最基础性话题是农业资源的配置问题，且中外农业生产发展的实践充分证明，农村经济的繁荣从本质上讲，就是在农业资源的优化组合与有效配置基础上实现的。客观地审视，我国农业所面临的政策环境与市场环境并不十分宽松。因此，中国农业发展的前景如何，在某种意义上就取决于农业资源的配置与组合程度。一、农业资额的配置主体资源的配置主体及其理性行为，决定着现实的配置效率，离开了农业资源配置主体的适时发育与合理转换，农业资源的任何配置目标都将无从实现。自建国到七十年代末期，我国农业资源的配置长期是在…     

劳动力商品化是社会主义劳动力配置的必然选择

劳动力商品化是社会主义劳动力配置的必然选择李锋党的十四大关于建立社会主义市场经济体制的决定，明确提出社会主义劳动制度改革，要逐步建立劳动力市场，形成用人单位和劳动者双向选择、合理流动的就业机制。这就意味着我国劳动力资源配置将采取劳动力商品化即市场配置...     

南京市劳动力资源现状与潜在劳动力资源预测

南京市劳动力资源现状与潜在劳动力资源预测张诒强（南京市统计局南京２１０００８）劳动力是社会生产中最活跃的因素，也是社会生产力发展的决定性因素。劳动力资源的数量、素质、配置及潜在资源等是社会经济研究中的重要课题。为了对我市劳动力现状及潜在劳动力资源情况...     

论市场对城乡劳动力资源的重新配置

本文把中国目前的就业水平和结构 ,放到一个劳动力市场形成过程的分析框架中进行评价 ,着重分析改革以来市场是怎样在调整产业结构的同时 ,重新配置城乡劳动力资源的 ,并揭示出阻碍劳动力市场进一步发育的制度性障碍。在此基础上 ,对劳动力市场发育进行展望 ,提出相应的政策建议。     

就业市场化亟待完善劳动力市场

劳动力市场不完善是当前困扰我国就业问题的重要原因之一。解决失业问题必须针对劳动力市场的三种管制进行改革,并借以完善劳动力市场,推动就业的市场化。