志愿服务应“去行政化”

当下,有些地方在志愿服务过程中出现了“行政强制”现象。以行政干预确保志愿服务出亮点、见成效。相关专业人士建议——     

小学信息技术教学心得

在小学的信息技术教学过程中,应更多地则重于培养学生的信息意识和计算机的应用能力,提高学生的主动学习能力和创新能力。教师要确保信息技术教育在培养新型人才方面能够发挥应有作用,就     

市政工程道路沥青路面施工技术探讨

随着城市化建设的进一步推进,市政工程道路的建设越来越频繁。我国市政工程的路面大多选择沥青路面,但是由于各种原因,沥青路面在使用的过程中会出现许多的问题,为了确保沥青路面的质量,在施工的过程中使用科学合理的施工技术非常的重要。本文简单的介绍了市政工程道路沥青路面的施工技术及其质量控制。     

企业人力资源管理中激励机制的应用

在企业管理工作中,人力资源管理部门能有效的帮助企业进行人才的管理和分配,确保员工能在岗位上发挥自身的价值,推动企业的快速发展.在人力资源管理过程中,激励制度能有效的激发员工的工作积极性和热情,全身心地投入到工作中去,实现企业利益最大化.基于此,现对企业人力资源管理过程中激励制度进行深入细致的分析研究,为企业的良性发展奠定坚实的基础.     

试论大学生思想政治教育中的情感因素

情感是在人类社会发展过程中产生,人对客观事物态度的体验,是从认知到行为转化的中介,因而也是思想政治教育关键内容。在大学生思想政治教育当中对情感因素的忽视,是达不到教育目的的原因,我们必须高度重视思想政治教育过程中情感内容,抓住情感这一核心环节,以情感作为手段,并运用适当的原则、途径和方法,确保思想政治教育目的的有效实现。     

小议高速公路施工责任成本管理

高速公路施工过程中的成本管理就是要在整个项目的施工过程中,在保证工程质量、工期等方面满足合同要求的前提下,为确保项目在批准的成本预算内尽可能好地完成而对所需的各个过程进行管理。是对项目实际发生的费用支出,采取一系列监督措施,及时纠正发生的偏差,各项费用支出控制在计划成本规定的范围内,以保证成本计划的实现。本文将结合高速公路施工实际,对高速公路施工成本管理问题,进行探讨。     

浅谈中学思想品德教育与心理健康教育结合的方法

当前，伴随新课程改革的不断推广，很多中学已经开始注重对学生进行思想品德教育，同时，在教育的过程中更加注重与心理健康教育相结合方法的运用，以便更好的培养学生，确保学生能够在更好的学习思想品德教育知识的情况下，其心理素质等也有一定程度上的提高。本文主要将对中学思想品德教育与心理健康教育结合的方法进行一定的分析，确保学生能够养成良好的、积极向上的人生态度与学习态度等。     

基于新评估大纲的航海实践教学研究

文章通过对海船船员新评估大纲实施过程中的体会,分析总结了新评估大纲的特点.论述了在航海技术实践教学过程中应该通过保证基本设备配备、调整培养方案、加大实验室开放力度等措施来解决目前评估中出现的学生动手能力差、知识掌握不牢固等问题.提升我国船员培养质量,确保国际化船员培养的发展战略的实施.     

浅谈做好班主任工作的几点方法

作为一名班主任,班级管理工作是重中之重的事,把握学生的思想动态,恰如其分地进行思想教育对于班级管理来说有着事半功倍的效果。我们一定要注意我们的教育对象是正在成长过程中的学生,他们的问题只是成长过程中不可避免出现的问题,所以在实际工作中,班主任要知人善任,把握好管理的尺度,针对不同的教育对象要以不同的方法去教育,通过班会课对学生进行思想教育,并紧密联系家长形成教育合力,确保学生健康成长。     

思想政治理论课学生网络评教问题浅析

思想政治理论课作为大学公共必修课,是提高学生政治素养的主渠道,各高校都高度重视其学生评教工作。然而思政课学生网络评教过程中,问题层出不穷,导致评教数据不实、工作流于形式。为确保思政课学生网络评教工作顺利开展,本文将详细分析评教过程中出现的各种问题,以期为思政课评教工作提供一定的理论参考。     

浅析高校人力资源管理教学理念创新与改革

伴随着素质教育的不断发展和进步,人力资源管理专业的教学内容以及教学效果成为了人们关注的焦点,在课程设置机制建立和应用过程中,要积极践行更加系统化的教学理念以及创新教学机制,确保教学效果和教学设置效果的综合性升级.笔者对理论教学和实践教学双向提升的重要性进行了简要分析,并集中阐释了管理过程中存在的问题以及相应的解决措施,旨在为教学人员提供更加有价值的管理建议.     

事业单位人力资源管理中激励机制的构建方法

<正>新时代背景下，事业单位改革逐渐深化，根据社会功能可将现有事业单位的类型划分为三种：承担行政职能、从事生产经营活动与提供公益服务。事业单位为提升工作效率、创新工作方法，确保其服务水平达到满意标准，需要对其人力资源管理方式做出变革，将激励机制应用在人力资源管理实践工作中，确保人力资源管理与时代发展需求具有一致性。作为事业单位管理的基础，人力资源管理的重要性不言而喻。鉴于此，在构建人力资源管理体系、落实激励机制的过程中，     

浅析电子商务运行中存在的问题及风险管理

随着信息技术快速发展,我国电子商务获得了长足发展。电子商务是一种以网络技术为媒介的商务活动,改变了传统的产品运营模式,成为新世纪经济增长的引擎。本文主要是在分析电子商务运行过程中存在问题风险的基础上,提出了几点风险管理的对策,为确保电子商务合理运行奠定了重要的基础。     

力求语文课堂结构摇曳多姿

新课改新课标倡导愉快教学,让课堂教充满情趣,充满活力,让学生性情得到陶冶,心灵得到滋润,最大限度地激发学生学习兴趣和热情,让他们在积极、主动参与过程中获得成功的乐趣,达到在发展中求愉快,在愉快中求发展,让课堂氛围活跃起来,让课堂结构成为开放的、流动的,摇曳多姿的,唯其此,才能确保学习效率,教学质量的稳步提高,进一步开拓语文教学的新空间,新天地。     

浅析如何在自主性游戏中培养幼儿创新意识

创新是人们工作和生活中不可或缺的素质之一,推进全面的素质教育,必然要从幼儿阶段起培养他们的创新意识。幼儿普遍喜欢游戏,自主性游戏借助游戏的活动过程,通过幼儿对游戏材料的制作、参与,能够有效地唤醒幼儿的创新意识。在游戏中培养幼儿的创新意识,需要注重游戏的自主性、互动性,并进行积极的评价,以确保幼儿在轻松愉悦的环境中获得身心的发展,能力的提升。     

后评价在油田产能建设投资项目管理中的应用

油田产能建设投资项目管理中实施后评价,有助于监控油田投资管理工作,提高油田产能建设项目工作效率,确保相关决策的合理性与科学性。基于此分析了油田产能建设项目后评价目的,以及评价过程中应遵守的原则,提出油田产能建设项目后评价的常用方法,以期为提高项目管理质量与水平提供参考。     

浅谈新课改实验教学中课堂笔记的重要性

在新课程改革实验教学中,笔者认为做课堂笔记可促使学生勤动手,为知识的记忆做好备份、确保学生的作业质量、确保知识的系统化、确保知识的完善性、确保复习的速度、确保考试的质量.教师要把做课堂笔记当作课堂教学活动的重要环节来抓,做课堂笔记也是学生学法的重要组成部分,是培养学生学习能力的重要途径.     

实施干部离岗创业 探索减人减负新路

近几年,湖北省宜城市通过积极实施农业结构调整、企业产权制度、卫生体制改革等,有效地激活了宜城经济社会发展的增长,使宜城经济社会事业表现了健康、快速发展的态势。但发展过程中,机构臃肿、人浮于事的问题也越来越成为深化改革和加快发展的突出矛盾。特别在农村税费改革中,能否破解这一难题,直接关系到确保减负目标的     

试论佛教初传中国的成功原因及其对中外文化交流的启示

佛教在中国得以顺利传播是中外文化交流史上的一个经典。回顾其初传时的环境，有助于我们厘清这一事件的来龙去脉，并让我们明白文化交流是彼此条件具备、互动的产物。在此过程中，我们需要对交流双方有一个明确的认识，知己知彼，注意时机和策略才能确保交流的成功、顺利进行。     

地方高校人事制度深度改革探析

高校积极响应国家改革发展趋势教育改革不断深化,尤其院校数量的增加,更加剧了高校人事制度改革.从"吃皇粮"到"市场化"漫长而又艰辛的过程,原有的人事管理制度早已在时代更迭中逐渐淘汰.只有不断提出问题,迅速调整战略,才能针对问题进行数据化分析,确保高校人事的不断优化.