下岗夫妻创业梦

江安县就业局在县委、县政府和县劳动保障局的领导下，积极搭建工作平台。强化服务意识，全面落实就业再就业各项扶持政策，完成和超额完成各项目标任务，连续多年获市上评比一等奖。今年完成城镇新增就业2344人，持再就业优惠证人员实现就业1049人，城镇登记失业率控制在4．8％以内。     

紧扣四大目标 落实四动措施 构建统筹就业和谐环境

我市自1998年实施下岗职工基本生活保障和再就业工作以来,创造性地制定了保老、扶中、推青政策,实施国有企业三置换一保障改制工作。2002年基本完成下岗保障向失业保险并轨,2004年基本完成国有企业改制。这期间,我市全面落实各项再就业扶持政策,加大就业岗位开发力度,帮助下岗失业人员再就业,使城镇就业局势逐步稳定,城镇登记失业率从最高时2002     

宜宾市翠屏区就业再就业工作 创新机制 搭建平台 强化服务

宜宾市翠屏区近年来创新机制、搭建平台、强化服务、促进就业,全面落实再就业扶持政策,年年全面超额完成上级下达的各项目标任务。2002年到今年6月,城镇新增就业26773人,再就业12864人,“4050”等就业困难人员再就业4143人;劳务转移和输出22.4万人;再就业培训13562人,培训后就业率达到60%以上;培训农民工4.2万人,连续3年获得宜宾市就业再就业工作评比第一名,2004年荣获“全省再就业先进工作单位”称号。加强组织领导,强化目标管理。成立了以区长为组长、21个部门为成员的促进就业再就业工作领导小组,明确“一把手”亲自抓就业再就业工作。制…     

2005:责任重大 使命光荣 任务艰巨

思路:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会及中央经济工作会议和省委八届四次全会精神,以科学发展观统领工作全局,按照突出特点,把握特点,着眼长远,统筹兼顾,协调推进的工作要求,全面落实全国劳动保障工作会议的部署,强化能力建设,落实各项再就业政策,加强技能人才建设,进一步扩大就业,促进再就业,积极推进社会保障体系建设,切实维护劳动者合法权益和社会稳定,努力开创劳动保障工作新局面。目标:全省城镇新增就业44万人,下岗失业人员再就业20万人,其中“4050”人员再就业5万人;基本完成并轨工作,城镇登记失业率控制在5%以内。启动做实养老保险个人账户,全年养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达到700万人、400万人、610万人、270万人、185万人,基金收入分别达到135亿元、8亿元、38亿元、1.9亿元、0.88亿元。重点:●落实政策加快并轨———认真落实促进就业再就业目标责任。在扩大就业总量的同时,要更加注重提高就业质量,采取切实措施努力增强就业再就业的稳定性,以缓解当前及今后的就业再就业压力。———继续推动再就业政策得到有效落实。再就业各项补贴政策,凡符合现...     

攀枝花:克难攻坚,织牢就业创业“保障网”

创业有新路,就业有平台,生活越来越有盼头.在攀枝花,广大群众对政府帮扶就业创业的政策无不点赞喝彩.2016年,全市城镇新增就业17415人、城镇失业人员再就业5925人、就业困难人员实现再就业1451人、开展创业培训4398人……这些可喜的数字是攀枝花市就业服务系统采取各项坚实有力的帮扶措施、全力扶持创业就业、为群众编织安居乐业“保障网”的真实注脚.1年多来,全市各项工作顺利推进,就业局势总体稳定.     

就业再就业的重要领域

我省社区就业工作是从1999年开展起来的．在省委省政府的高度重视下，先后出台了一系列扶持社区就业的政策，为鼓励和支持下岗失业人员到社区实现再就业奠定了政策基础。基层劳动保障平台建立后。社区就业工作得到进一步加强。目前，全省已有3116个城镇社区建立了劳动保障工作站，社区聘任劳动保障协理员6360人。7年来社区实体不断发展，累计创产值67．4亿元，创税利4．1亿元．吸纳下岗失业人员37，4万人。社区已经成为我省就业再就业的一个重要领域。“十五”期间，全省城镇新增就业299，7万人．其中社区新增就业35万人．占全省城镇新增就业人数的15．2％。     

抓重点 破难点 促实效——我省上半年劳动保障工作综述

今年以来,我省各级劳动保障部门在党委、政府的领导下,抓重点,破难点,促实效,全面落实各项再就业政策,进一步扩大就业,促进再就业,积极推进社会保障体系建设,切实维护劳动者合法权益和社会稳定,各项重点工作进展顺利,成效明显,全面实现时间过半、任务过半的目标,为我省经济社会全面发展作出了贡献。就业再就业工作成效明显。各地普遍加强了对就业再就业工作的领导,将目标任务层层分解下达到街道、社区,进一步完善和落实了就业再就业目标责任体系,确保工作平稳推进。上半年,全省城镇新增就业达到30.72万人,完成目标任务的69.83%;已领取《再就…     

创新举措 狠抓落实——眉山市扎实推进劳动保障工作

眉山市劳动保障工作去年打了一个漂亮仗。一是就业再就业工作成效显著。全市城镇新增就业再就业17320人．完成目标任务115％；完成就业再就业培训21601人，完成目标任务117％；就业服务管理机构组织劳务输出7849人，完成目标任务157％。     

嘉陵潮涌春——南充市劳动保障工作纪实

南充市劳动保障工作坚持以科学发展观统领全局,突出就业再就业这个重心,继续巩固两个确保,狠抓社保扩面征缴,强力推进劳动保障执法监察,圆满完成了2005年的各项目标任务,为南充改革发展稳定作出了重要贡献。全力推进就业再就业,工作取得新成效。截止12月底,全市新增就业38426人,完成目标任务的110%,其中下岗失业人员实现再就业23236人,帮助“4050”等就业困难对象实现再就业7662人;城镇登记失业率为4.78%,低于市下达控制目标0.22个百分点。为确保目标任务的顺利完成,全市建立健全了一套就业再就业考核制度,层层分解,落实任务,明确责任。实行…     

乐至 推动就业创业服务迈上新台阶

2014年,乐至县就业局在县委、县政府的正确领导下,坚持以人为本,加强工作效能建设,贯彻落实各项就业再就业扶持政策,以民生工程为抓手,着力推进失业保险、职业介绍、就业指导、职业培训等工作顺利有效开展,全面超额完成了年度各项工作目标任务。2014年度,全县实现城镇新增就业3788人,占目标任务的125.43%,城镇失业人员再就业601人,占目标任务的125.21%,就业困难人员再就业198人,占目标任务的     

我省基层工作平台建设取得突破：今年重点是规范运作发挥作用

街道社区劳动保障工作平台，是组织开发社区就业岗位的主体，是实施就业服务的依托，是落实再就业扶持政策的重要环节，也是实现企业退休人员社会化管理服务的载体。加强街道社区劳动保障工作平台建设，对于从整体上推进劳动保障工作，具有非常迫切、非常现实的意义。     

实现“重心下移”——写在本刊“社区平台”专栏开栏之际

街道社区劳动保障工作平台，是组织开发社区就业岗位的主体，是实施就业服务的依托，是落实再就业扶持政策的重要环节，也是实现企业退休人员社会化管理服务的载体。加强街道社区劳动保障工作平台建设，对于从整体上推进劳动保障工作，具有非常迫切、非常现实的意义。     

开展阳光工程拓展就业渠道蚌埠市阳光再就业工程系列活动为民做实事

为进一步聚集全社会的力量,共同促进就业再就业工作,全面落实各项再就业扶持政策,蚌埠市连续四年开展实施“阳光再就业工程”系列活动。     

眉山市东坡区 六措并举开辟就业通道

眉山市东坡区眉山市东坡区切实转变机关作风,牢固树立服务意识,采取六项措施狠抓就业和再就业工作,两年来培训城镇下岗失业人员9183人,实现城镇就业8726人,为构建和谐东坡奠定了坚实的基础。大力宣传再就业扶持政策。为了使广大下岗失业人员全面了解再就业扶持政策,使他们树立起再就业、再创业的信心和勇气,东坡区加大宣传力度,在眉山电视台开设《劳动就业》栏目,每周定期播出,详细介绍再就业扶持政策;在全区32个乡镇、2个街道办事处设置宣传展板,有的重点乡镇还设立电子显示屏,利用劳动力市场信息网络宣传,此外还通过就业工作“五送下乡”…     

落实优惠政策 营造好良氛围——南江县努力推进就业再就业工作

南江是贫困县,就业形势严峻。县就业局紧紧抓住深入宣传、贯彻落实扩大就业促进再就业政策机遇,谋求就业工作大发展。——领导重视、强化宣传。县委、县政府领导十分重视就业再就业工作,多次召开会议,专题研究部署。县委、县政府及有关职能部门及时出台了《关于实行副科级领导干部帮扶下岗、失业特困人员的通知》、《关于建立再就业资金的通知》、《关于公益性岗位安排大龄就业困难对象实行补贴的实施意见》等落实中央、省、市再就业优惠政策的配套文件,并且建立了由劳动保障、监察、财政、税务等13个部门组成的再就业联席会议制度。为了积极稳妥地推进再就业政策的全面落实,该县加大了宣传力度,今年举办了两期企业领导、政工干部,乡镇劳动保障工作人员再就业政策培训班,培训人员244人;利用失业人员集中领取失业金的机会组织他们学习,向他们免费发放《再就业优惠政策汇编》;在南江有线电视台开辟专栏宣传再就业政策及再就业明星,并编印了反映20名再就业明星创业历程的《路在脚下》。增加了下岗失业人员自强自立的信心和勇气。——努力落实各项优惠政策。办理《再就业优惠证》面宽、量大、矛盾突出,为此,县就业局抓住下岗失业人员身份审查、公示情况调查、与相关部门召开通气会三个...     

五指攥拳重捶击--荆门市五措并举全面落实再就业政策成效好

2003年,湖北省荆门市围绕贯彻落实中发[2002]12号、鄂发[2003]7号文件精神,想实招、重实效,五措并举,全面落实有关再就业扶持政策,鼓励和帮助下岗失业人员自谋职业、自主创业,保持了就业形势的基本稳定.全市净增就业岗位1.89万个;城镇就业安置3.1万人,其中帮助下岗失业人员实现再就业16110人,安置"4550"人员4051人,帮助双下岗失业人员家庭和无一人就业的家庭至少一人实现就业2063人.荆门市的工作得到省政府和中央再就业工作督查组的充分肯定.     

攀枝花市:落实扶持政策 确保就业稳定

2020年,攀枝花市就业创业工作围绕“稳就业”“保就业”总体部署,突出重点群体,落实扶持政策,提升服务水平,尤其在疫情期间,各级公共就业服务机构有效防范化解了规模性失业风险,确保了就业大局稳定。截至2020年年底,全市城镇新增就业17797人,完成全年指标的107.86%;城镇失业人员再就业6065人,完成全年指标的110.27%;帮助就业困难人员实现再就业1438人,完成全年指标的119.83%;城镇登记失业率3.94%。     

就业促进民生工程见实效

盐源县就业再就业工作在县委、县政府及县人事劳动和社会保障局的正确领导下,认真落实科学发展观,以组织实施＂就业促进民生工程＂为重点,认真落实就业再就业扶持政策,大力开展职业技能培训,完善面向所有困难群众的就业援助和公共就业服务制度,推动城乡统筹就业和素质就业工作,周密部署、统一安排,确保完成就业和再就业各项工作目标任务,为盐源县社会稳定、经济发展作出了应有的贡献。     

2006年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2006年，是实施“十一五”规划的第一年，我省劳动保障事业在省委省政府领导下，全面落实就业再就业政策，加强职业培训和高技能人才培养，继续完善各项社会保险制度和政策，大力加强劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进，开局良好。     

崇州市：民生为本服务优先“温暖人社”成效显现

<正>2022年，成都崇州市人社局统筹推进疫情防控、就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、劳动关系维护、公共服务等工作，各项目标任务圆满完成。“温暖人社”成效显现城乡就业创业统筹推进。2022年，开展线上线下招聘活动105场，全市城镇新增就业10210人，城镇失业人员再就业2799人，就业困难人员再就业269人，全市农村富余劳动力向非农产业转移就业6080人，新增吸纳高校毕业生在崇就业创业1524人，完成目标任务的100%以上，全市城镇登记失业率控制在4%以内。各项惠企利民政策落实到位，发放稳岗补贴2536.95万元，