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正时间就像长了翅膀,转眼2014年就进入了倒计时。年末岁尾虽然很多的事情都席卷而来,但是忙碌之中大家依然期盼着2015年春节的到来。有人会关心春节自己放几天假;有人关心自己如何能在春运抢票大战中突出重围,顺利回家;有人则关心岁末年终自己是否能拿到满意的奖金……那么,年末岁尾在被网友所广泛关注的许多问题中,你最关心的是什么呢?【假日】除夕到底该不该放假?有钱没钱回家过年。在许多中国人心目中,这个 相似文献
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刚刚踏出校门的大学生们要走上一个个不同的岗位,如何去适应新的工作、融进新的圈子?怎样才能完成从校园到社会的角色转换?
新人三大纪律
1.超强的生存力从校园到职场是两个完全不同的环境,这是从书本理论知识学习向实际工作能力转变的一个过程,所以说,超强的生存力对于刚刚参加工作的新人来说至关重要. 相似文献
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进入4月份,许多2016年的应届毕生都开始陆陆续续到一些公司实习了.很多大学刚毕业的新人往往会有这样的经历:好不容易开始正式工作,准备周全、信心满满地去上班,可是在办公室里愣是没有一个人理睬你,更别说是耐心地告诉你该怎么做了.
他们只是一股脑儿地将事情交给你处理,不管你是否有相应的经验,更懒得问你是否有疑问.这样的环境给新人们兜头浇下一盆透心凉的冷水,让工作热情被浇灭了七七八八,唯有靠自己的摸索,慢慢在公司里找到一席之地. 相似文献
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如今,"冷暴力"已被引入到职场关系中,用来形容被同事长期用非暴力的方式对待,使承受方的心灵受到严重伤害的现象。漠视、讥讽,甚至工作不能正常进行,都是职场人"难以言说的痛"。为什么是我?大概每个被"冷暴力"对待的职场人都会问这个问题。研究表明,有四类人最易遭受冷暴力。第一类人:职场新鲜人,我是新人职场技能太欠缺。一些新人在刚刚踏上工作岗位的时候。 相似文献
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劳动者超过法定退休年龄,是否就意味着不能再享受工伤保险待遇?针对这一问题,市民小秦与当地人社部门有不同看法.因不服人社部门作出的不予受理决定,小秦向法院提起了行政诉讼,请求认定其亡母魏女士构成工伤. 相似文献
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六步辅导问题员工 总被引:1,自引:0,他引:1
当你发现下属的工作绩效越来越差,提醒多次毫无起色;或者上班心不在焉,频打私人电话,迟到早退时有发生;或者粗心大意,频频失误,你一定要警惕了,他们在有意无意地破坏着团队的和谐与发展.作为团队的管理者,是把这些员工解雇,还是进行改造?你会选择哪种方式呢?即使是绩效考核优秀的员工,也可能成为问题员工.雇用一个新人未必比花时间和精力来培训老员工更有效率,况且花费在新人培训上的时间以及辞退一名员工所带来的士气上的伤害,可能会产生更大的无形的损失.而当管理者通过沟通解决了员工存在的问题时,不仅可以收获员工的业绩,还增强了员工的忠诚度和敬业度等.别忘了,没人能保证你新雇来的人就会做出好成绩.从另一个角度来说,辞退一名问题员工意味着你失去了一次找到问题的原因和解决方法的机会.因此,对于管理者来说,识别员工问题,诊断问题的成因,采取有力的措施解决问题员工的问题,既是十分重要的管理任务,又是一项必备的职业技能. 相似文献
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学历也有,该拿的证书也拿了,可是为什么简历投出去总是没有回音?经验越来越多,事情越做越顺手,薪水却为什么一直不见涨?工作一直兢兢业业,认真负责,怎么会突然碰到玻璃天花板,再也上不去了?想过跳槽,可是为什么工作时间变长的 相似文献
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超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立用工关系的现象屡见不鲜,他们在工作中遭受事故伤害等能否适用工伤保险相关法律法规规定认定为工伤?纵观超过法定退休年龄劳动者用工情况,其情形大致有三种:一是已办理退休手续,享有基本养老保险待遇的劳动者,被原用人单位返聘或被其他用人单位招用;二是已超过法定退休年龄,未享有基本养老 相似文献
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吉林省人社厅失业保险处 《劳动世界》2017,(16):58-59
失业保险领多少?如何领?还有哪些待遇可以享受?
一起来看看人社部失业保险司负责人对失业保险金领取、相关待遇等方面问题给出的解答——
问:失业了就能领取失业保险金吗?还需要具备什么条件? 相似文献
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表弟是一家设计公司的设计师,他的设计产品既时尚又美观,很有特色,客户们都很满意,可他的老板却经常喜欢硬插一脚,这让表弟觉得事情特别难做,坚持自己的意见就意味着和老板做对,听从老板的意思又可能导致客户不喜欢.表弟经常在我面前叹气说:“怎样才能做到对老板忠诚而又不盲从呢?” 相似文献
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四川省人力资源和社会保障厅 《劳动理论与实践》2014,(10):46-46
正川人社办发〔2014〕240号各市(州)人力资源和社会保障局:根据《社会保险法》相关规定,现就参加我省企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄后缴费不足15年有关问题提出如下处理意见,请按照执行。参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。《社会保险 相似文献