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1.
罗国川 《四川理工学院学报(社会科学版)》1994,(3)
社会主义的高等学校的根本任务是培养社会主义事业的建设者和接班人,而师范专科学校则是培养社会主义教育事业的合格初中教师。根据师专生的培养目标和规格,开设以马克思主义理论课为核心的思想理论教育课程,对于造就一大批德、智、体全面发展的合格人才,有着特殊的地位和作用。社会主义大学的本质特点和优势就在于 相似文献
2.
申天夫 《山西高等学校社会科学学报》2000,12(9):59-61
国家强盛靠人才 ,人才培育靠教育 ,教育问题在素质 ,素质的重点是德育。在新世纪新形势下 ,高校必须真正抓好德育 ,从而促进和带动其它方面的素质 ,才能培养和造就出高素质、高品位的合格人才 相似文献
3.
大学生情商状况的调查思考 总被引:2,自引:1,他引:2
权立枝 《山西高等学校社会科学学报》2004,16(10):100-102
情商是影响人们成功的重要因素。大学生的情商状况如何 ,不仅直接关系到其学习学业和健康成长 ,而且直接影响到高等教育的培养目标和国家的建设发展。因此 ,关注调查大学生情商状况 ,有目的地加以培养提高 ,对于造就祖国建设的合格人才具有重要意义 相似文献
4.
陈娟 《延边大学东疆学刊》2004,21(1):106-108
进入了21世纪知识经济时代,知识已成为无形资产。培养和造就适应21世纪社会发展需要的合格人才,是高校发展的根本目标。大连轻工业学院学生管理工作积极对应,探索出一套行之有效的管理办法。 相似文献
5.
高校是培养高层次人才的重要基地,担负着出人才、出成果的双重重任,而学科带头人则是影响高校自身发展和提高的主要因素之一.但目前各高校都普遍存在着学科带头人“青黄不接”的现象,老一代学科带头人已离退休或接近退休年龄,中青年学科带头人缺乏,特别是新兴学科的带头人人才奇缺.因此,创造有利于人才成长的环境,尽快地培养造就一批跨世纪的年轻优秀学科带头人,是一项带有战略意义的大事. 相似文献
6.
内涵式发展与高校管理文化 总被引:1,自引:0,他引:1
在我国高等教育改革的路径选择上,内涵式发展之路是主道路。在今天,内涵式发展应有新的“内涵”:以人为本,以人力资源为核心,建立科学的管理机制,经营学校,培养市场和社会所需要的合格人才,造就一种具有当代特色的高校管理文化。 相似文献
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对培养高校青年师资途径与方式的想法徐贵松,李炜邓小平同志在1978年全国教育工作会议上指出:“一个学校能不能为无产阶级培养合格的人才,培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟、有文化的劳动者,关键在教师”。高校教师是专门人才的造就者,担负着现代科学技术... 相似文献
9.
高校是创造未来先进生产力的重要基地,是造就最广大人民的根本利益的忠实代表的基地,是创造、传播中国先进文化的基地.必须立足现在、着眼未来,搞好党的建设,贯彻落实"三个代表",培养合格的"三个代表"人才. 相似文献
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11.
高校产学研合作培养创新人才的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
高等学校人才的培养模式已经成为一个急需探索解决的问题 ,合格的人才只能在高等学校积极参与社会实践中造就 ,因此产学研合作培养创新人才是高等教育发展的必然趋势 ,对其进行研究探索具有重要意义。 相似文献
12.
高校学生科技活动创新的探索与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
在新形势下,高校要紧紧围绕人才培养的主题,牢固树立起造就高素质人才的培养目标,对广大青年学生进行以提高科研意识、创新能力及实践能力为重点的素质教育。鉴于此,本文拟就加强高校学生科技活动的创新做一探讨。 相似文献
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14.
由于知识产权人才的复杂性和高校教育资源的有限性,高校对于知识产权人才必须进行错位培养.错位培养有多种类型,如不同高校之间的错位培养、不同学历教育之间的错位培养、不同专业之间的错位培养等.错位培养目标的实现,需要事先认真研究校内外的情况,并制定和严格实施科学的培养方案. 相似文献
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16.
高校是学术人才的汇聚地,也肩负着培养学术人才的重任。高校既造就“名师”,又培养“高徒”。因此,高等教育在学术人才的培养中起着至关重要的作用。但是,无庸讳言,由于历史与现实各方面的复杂原因,当前高校的状况在一定程度上制约了学术人才的培养,亟待改进的方面还很多。 相似文献
17.
注重个性教育培养创新人才 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济新时代,培养创新能力成为国家和民族未来发展的关键。高等教育担负着培养高素质创新人才的重要使命。为适应知识经济发展的需要,高校必须注重学生个性发展,因材施教,办出自身特色,造就创造型人才。 相似文献
18.
应用型人才培养课程考核评价方式改革探索 总被引:3,自引:0,他引:3
朱晓莹 《长春理工大学学报(社会科学版)》2011,24(10):118-119
课程考核是检验教学效果、提高教学质量、培养合格人才的重要环节,是实现应用型本科院校培养目标的手段,传统的考核方式已难以适应新形势下多元化人才培养的需要。在此对当前高校课程考核方式现状进行分析,提出进行高校课程考核改革应遵循的四个原则,并对考核评价方式、考核内容、评价过程、考核评价信息反馈等方面进行改革探索。 相似文献
19.
转变观念 培养创新型复合人才 总被引:1,自引:0,他引:1
《四川理工学院学报(社会科学版)》2007,(Z1)
面对当前高校人才培养、学分制的实施和基础平台的初步实践,研讨具有我院特色的数学专业人才培养目标和培养模式,转变教育教学观念,更新创新性复合人才的培养思路,提出了提高人才教育质量的建议。 相似文献
20.
刘世皎 《山西高等学校社会科学学报》2023,(5):61-65
党的二十大报告指出,实施科教兴国战略,着力造就拔尖创新人才。科教融合作为现代高等教育的一个基本理念,是高校培养拔尖创新人才的重要途径。文章阐述了高校科教融合的内涵特征和重要作用,以及拔尖创新人才科教融合培养存在的主要问题,构建了西北工业大学面向国家创新驱动发展战略需求的“一二五”(一个引领、两个融通、五位一体)拔尖创新人才科教融合培养路径,以期为深化高校教育教学改革提供参考和借鉴。 相似文献