重视组织部门的干部监督工作

近年来,各级党委和组织人事部门在抓好干部监督工作方面进行了积极的探索,积累了一些好的经验和做法,取得了可喜的成绩。但总的看来,干部监督工作仍然是组织部门一个比较薄弱的环节。从外部看,一些单位、部门的不少干部甚至领导干部对组织部门的干部监督工作不认同、不了解,认为组织部是“管官”、“发帽子”的,干部……     

建立组织部门干部任用内部制衡新机制

组织部门作为党委的重要职能部门,担负着一个地方选拔任用干部的重要职责.选拔德才兼备的优秀干部是全社会的职责,而就具体负责的组织部门来讲,如何建立健全内部制衡机制,从源头上防止和纠正用人上的不正之风,促进干部选任工作制度化、民主化和科学化,是一个重大而亟须破解的课题.     

强化组织部门在干部选拔任用中权重问题的思考

<正>党的十八届三中全会指出,要"强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重"。这一新的要求,说明在以往选人用人实践中,组织部门权重不够,是对过去发言权不足的纠正。既体现了中央对组织部门的充分信任,又赋予了组织部门更大的责任。必须把     

心理素质对干部成长的影响

一个干部的成长是受多种因素综合作用的结果,有外在的,有内在的;有人为的,有非人为的;有环境的,有自身的.不论是什么因素,首先是内在因素.这种内在因素,主要表现在自身的素质上.而自身素质,也有政治素质、文化素质、心理素质、身体素质等多方面.诸多素质之中,笔者认为,心理素质对干部成长的影响最大.     

组织部门如何把住干部“带病提拔”关

正在从严管党治吏新常态下,如何严防和纠正干部"带病提拔",是摆在各级党委及组织部门面前的一项重要而紧迫的课题。从近年查处的"带病提拔"案例看,当前干部"带病提拔"问题主要有权力独断型、利益至上型、情感偏向型。究其原因,既有干部本身理想信念缺失、道德滑坡、法纪观念淡薄等问题,也有组织部门教育管理不到位、考察失真失准以及纪检监察机关监督缺位等问题。归纳起来,主要是干部日常监督管理机制不健     

组织部门领导干部要不断提高自身素质

组织部门是党委主抓组织建设和干部工作的重要职能部门,担负着培养选拔干部,为改革开放和社会主义现代化建设提供坚强组织保证和人才支持的重要职责。组织部门的领导干部要从雁行岗位职责的需要出发,不断加强思想修养,努力提高自……     

加强和改进组织部门干部监督工作的实践与思考

干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。加强新形势下的干部监督工作，对于全面贯彻落实党的十七大精神，推进党的执政能力建设和先进性建设，提高党的执政能力和干部队伍素质，具有十分重要的意义。近年来，苏州市各级党组织及其组织部门，严格按照从严治党的方针和全国干部监督工作会议精神，紧密联系苏州市实际，积极探索开展干部监督工作的有效途径和方法，切实加强了对领导干部和干部选拔任用工作的监督。     

来自组织部门的考察报告——公选干部喜中有忧

“公选”为年轻优秀干部提供了走上领导岗位的机会。走上领导岗位的年轻干部是否能够继续表现优秀呢?最近，我们对成都市2000年通过“公选”走上领导岗位的22名年轻干部在试用期内的综合表现进行了一次全面深入的考察。考察结果有喜有忧，但从总体来看却是喜大于忧，充分说明了“公选”对改革现行干部选任制度是一种有效的探索。     

提高组织部门网络舆论应对能力的思路

近年来,我国互联网发展迅速,已与政治、经济、文化和社会生活发生了密切联系。目前,我国网民已有两亿多人,而且数量还在迅猛增长。作为社会系统的一个有机组成部分,互联网已经成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器,     

充分发挥组织部门作用 加强党的执政能力建设

党的执政能力建设从组织层面上理解，首先是针对整个党而言的，但是构成党的整体的基本要素是党的各级组织和广大党员干部。因此，党的执政能力从根本上要看整体，关键要看各级党委和领导干部的领导水平和执政水平，基础要看党的基层组织和广大党员的素质。组织部门要自觉地按照十六大的要求，     

组织部门在新农村建设中的责任

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,是一场伟大的战役。组织部门作为党委的重要职能部门,对新农村建设负有重要责任,必须立足自身职责,积极发挥作用。一、紧握“培育新农民”一个抓手——着力打造新农村建设的“主力部队”建设新农村,农民是主力军。农民的思想观念是否真正转变,素质是否真正提升,在一定程度上决定着新农村建设的成败。要促进农民观念有新的转变。县级组织部门要始终坚持把解放思想作为新农村建设的先导工程来抓。要通过形势教育、典型示范等多种方式,努力让群众“换脑”,让在农民群众中存在的中庸守旧观…     

发挥红十字会在构建和谐社会中的独特作用

构建社会主义和谐社会，是党的十六届四中全会提出的具有鲜明时代特征的新课题。红十字会作为特殊的社会求助团体，应该充分发挥“以人为本”的红十字精神，认真履行社会求助的独特社会职能，并将时代特色与工作特色有机地融为一体，为构建和谐社会贡献自己的力量。     

表格说明在应用文写作中的独特作用

<正>说明,是应用文写作的一种主要表达方式,主要包括定义说明、分类说明、举例说明、比较说明、引用说明、比喻说明、数字说明、图表说明等方法,它要求用准确、简明的语言文字,把事物的形状、性质、特征、成因、关系、功用等解说明白。在各种说明方法中,表格说明因其直观、清     

提高中资企业的独特竞争优势

<正>开放国门后,为什么不同的行业会出现不同的竞争结局?是哪些因素影响了这种格局?我国各行业的发展趋势如何?改革开放以后,外资企业在中国市场上的发展大致上可分为两个阶段:第一个阶段,外资企业凭借其强大的资金、技术、管理能力,在我国已开放的行业和领域大肆攻城掠地,迅速摧垮这些行业中原有的国有企业,牢牢地占据了市场主导地位并一直维持到今天。于此同时,一大批优秀的中国企业,包括国有企业和民营企业,艰苦奋斗,努力发挥自身独到的竞争优势,在一些行业中不断做大做强,逐渐侵蚀外资企业的市场份额,使这些行业中中资企业占据了相当的主导地位。我们可以把这一阶段称作外资企业的试探期和中资企业的反击期。例如在90年代以前,中     

在关键领导岗位上培养锻炼干部

加强干部的岗位实践,历来是培养造就干部的重要方法,也是干部成长最基本的途径.部队各级主官、机关部门正职等关键领导岗位,不仅在部队建设和军事斗争准备中起着至关重要的作用,也是培养锻炼干部的重要平台,是出人才、出干部的重要基地.开掘这些岗位人才培养的功能和资源,应是促进急需人才成长、加紧做好军事斗争人才准备的有效途径和务实之举.     

探索职代会在干部管理工作中的作用

职代会民主评议干部的制度在实践中确实取得了积极的成果,对推进政治民主化和完善党的干部管理制度,对全面提高各级党政班子的综合素质发挥了积极的作风。     

工会怎样在促进就业中发挥独特作用

2月25日．2010经济全球化与工会国际论坛开幕式在北京举行。在应对国际金融危机冲击中．中国工会创意开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动．以保工资为主的“共同约定行动”．以及“千万农民工援助行动”。2月23日召开的全总第十五届执委会第三次会议上透露．截至2009年底．全国31个省区市开展“共同约定行动”的企业有631015家．占建会企业职工的45．6％。2月25日．以“服务进城务工．帮助就近就业．扶持返乡创业”为主题．人社部等三部门联合开展的“2010全国春风行动”在河南禹州市正式启动．并在全国各地同步展开。     

新时期宣传干部要在提高素质上下功夫

宣传干部是做好宣传工作的骨干力量,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍是我们事业成功的关键。宣传干部要有正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治觉悟、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性,时刻保持清醒的政治头脑。宣传干部要学习、学习、再学习。宣传干部要具各种素质。     

重视组织部门的文化建设

胡锦涛同志强调,组织部门应当成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。当前高举公道正派的大旗,加强组织部门文化建设,是新时期、新形势下组织部门加强自身建设的昌明之举和必由之路。一、组织部门文化什么是文化?简单地说,文化是一个组织内部形成的为大多数人所共有的价值观