人力资本参与企业收益分配模式的创新

在我国观行分配模式中,无论是年薪制还是股权、期权激励,都只不过是收益分配的一种实现模式,模式的组合可以解决企业对经营者的代理成本、长短期利益、管理权大小的问题,但有一个根本性的问题一直没有解决,即分配多少的问题.我们提出收益分配的创新,除了对不同类型的企业采用不同的模式组合以外,关键是在收益分配的多少上体现了人力资本的价值大小.     

制度安排与会计诚信均衡

文章把规范会计信息生产的制度安排分为规范性制度和惩罚性制度两种类型,通过建立会计信息生产与成本决定模型,论证了两种制度对会计诚信决定的具体作用机理及相互影响关系,为我国相关制度制订提供了可资的借鉴.     

可置信威胁与制度安排

博弈理论认为,博弈参与人在谋求自身利益最大化的过程中,会产生个体理性与集体理性矛盾的纳什均衡,导致个体理性难以实现,可借助可置信威胁对其加以改变。上述结论也适用于市场经济条件下的经济主体,因此,需要政府通过承诺行动,作出可置信威胁的制度安排,以保证个体理性与集体理性的统一,使个体理性最终得以实现。     

企业人力资本投资的性别选择

一、企业人力资本投资的决策标准 企业人力资本是指通过投资形成的、存在于企业员工之中、能为企业带来预期收益的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和.这一概念包含以下几方面含义:(1)企业人力资本与企业的非人力资本一样,是通过投资而形成的,需要耗费企业一定量的稀缺资源;(2)企业人力资本是能给企业带来预期收益的生产能力;(3)企业人力资本是存在于企业员工身上,因此这种资本有别于企业的其它资本;(4)企业人力资本的表现形式是员工所具有的知识、技能和健康等质量因素.     

人力资本内在价值评估指标的选择与实证

人力资本内在价值是凝结于人体的知识和技能的存量,是人力资本投资的产物,也是人力资本拥有者参与社会劳动的基础。文章从投资产出视角入手,通过投资结果分析影响人力资本内在价值的因素,利用因子分析法,对评估指标实证分析,建立起人力资本内在价值非货币性评估的指标体系,并将评估方法应用于企业招聘环节,实现对实践的指导。     

广东农村人力资本投资状况与战略选择

根据多年的<广东农村统计年鉴>和<中国教育事业经费统计资料>等有关资料的分析表明,广东农村人力资本投资具有投资力度不足、投资结构不合理、投资区域不平衡等特点.为了改善人力资本存量的质量,加快农村劳动力转移,建议实行免费的基础教育,加大企业和劳动者个人对技能培训的投入,重视健康投入.     

现行农村金融制度安排的缺陷

本文在社区的框架内研究农村金融制度的安排问题,文章从正式金融和非正式金融两个方面介绍了现行农村金融的制度安排,指出现行制度存在先天就排斥农户和农户自身特点与农村正式金融体系不匹配两大缺陷。     

农民专业合作社制度安排与创业精神关系的实证研究

农民专业合作社的创业精神是其可持续发展的动力,合作社制度又影响着创业精神的形成。在文献回顾的基础上,分析得出了农民专业合作社制度安排的四个变量,并对这四个变量的题项与创业精神的形成之间的关系提出了理论假设。在对样本数据进行分析的基础上得出了结论,制度安排的多数变量与创业精神成显著相关,其中成员退社难度、成员入社出资额、公积金比例对农民专业合作社的影响最为突出。     

实物期权与风险资本的阶段融投资制度安排

问题的提出 风险资本是在技术创新和金融创新相互作用过程中逐步形成的一种创新资本形态,其独创的运作机制和治理结构特别适合于高新技术产业的发展.与一般资本投资相比,风险资本的一个重要不同点就是其多阶段投融资制度安排.在美国,有限合伙人向风险投资基金注资一般是分期进行的,通常是在合同签字后立即投入其承诺资金的25%35%,然后在规定的时间按规定的数额分期投入余下金额,但是,有限合伙人也有权根据实际情况拒绝履行后期资金投入,违反合同的代价是被一般合伙人降低其在风险投资基金中已经取得的股份份额;同样,风险资本家在向创业企业投资时,也是分阶段投入的,根据创业企业成长状况,风险资本家不断追加其扩张所需的资本,但每一次投资都只是提供企业达到下一阶段所必须的资金量,并保留在下一阶段放弃投资的权利.按照Sahlman(1990)的估计,美国有限合伙公司对每一个项目的投资次数平均为3.     

对灾后企业结构调整与制度安排的思考

灾后恢复重建主要是指灾区在各方面援助下恢复其原有生命线与生产线系统的全过程,有时还包括从全局的角度提出对加强防御未来灾害能力的过程,它是减轻灾害损失的重要措施之一。灾后恢复重建主要包括灾后灾情评估(特别是生产线与生命线破坏状况的诊断与评定)、恢复与重建规划和行动计划、工程建设设计与施工、组织管理与国际援助等方面的工作。灾后重建是一个复杂而艰巨的系统工程。企业的灾后重建将是决定震区经济彻底恢复的关键所在。本文拟就灾后企业恢复与重建的关键问题展开探讨。     

上海房地产业发展制度安排分析

根据国际大都市房地产业发展的一般规律,上海房地产业仍处在上升发展期,房地产市场仍属“新兴”市场,刚性需求增长将是支撑其未来发展的基础。针对当前上海房地产市场存在的房价偏高、上涨过快风险正在积聚,保障性住房供应相对不足,房地产税收存在结构性问题等问题,从明确房地产市场调控的目标和指标、健全住房供应“双轨制”体系、完善房地产业相关税费制度三方面提出完善其制度安排的措施建议。     

论经济统计中的制度安排

 经济统计是在一定经济体制背景下,对国民经济及其各个构成要素的量化描述方法。由于经济运行的环境和制度不同,使得经济统计中的基本原则产生质的差异,并且通过经济统计中的制度安排影响到具体的经济统计实践中来。     

投资增长与服务业增长的不对应性分析

投资是经济增长重要拉动力,是调整经济结构、转变经济发展方式的重要手段。在应对国际金融危机时期,投资更是扩内需、保增长的主要举措。世界经济发展的一般规律表明,投资的快速增长时期,就是经济的快速增长时期。也就是说,投资增长与整个经济增长具有高度的拟合性。但对于具体的行业来讲,投资增长与行业增长又具有不对应性,尤其是在投资项目建设时期,这种不对应性表现得尤为突出。比     

人力资本投资、人力资本存量与人力资本投入比较

本文回顾了已有测算中国人力资本存量的几种方法,并指出累计成本法测算了中国的人力资本投资,教育存量法测算了人力资本存量而收入差异法则测算了中国的人力资本投入。本文着重分析了三个指标的区别与联系。认为在进行人力资本的经济增长绩效和基于人力资本的收入分配等问题的研究时,能够根据实际问题的需要选择适当的测算方法尤其重要。     

农户人力资本对农户就业选择与收入增长的影响研究

文章基于天津市2003年农村住户调查资料数据,探讨了农户的人力资本对农户就业选择和经济增长的影响,研究结果表明农户受教育程度和农户收入具有正相关关系,受教育程度越高.农户的收入水平越高,农户越容易在非农产业就业,从产业构成来看,农户越倾向于第三产业就业;农户劳动力受培训率越高,农户收入和非农就业率也越高.     

城市规模与人力资本技能溢价:集聚效应和选择效应

本文利用2013年中国家庭收入调查(CHIP)的个人样本数据与《中国城市统计年鉴》数据,考察城市规模与异质性劳动力收入和人力资本技能溢价的关系,并结合城市集聚经济理论和空间知识经济理论对其内在影响机制进行剖析与实证检验。结果显示:大城市在集聚效应和选择效应的作用下具有更高的劳动力名义工资和技能溢价水平;考虑不同规模城市的生活成本差异后,补偿效应会部分抵消大城市的工资溢价,对劳动者的实际收入产生消极影响,从而弱化大城市的技能溢价水平。进一步的非线性效应分析发现,城市规模与劳动力名义收入和实际收入分别存在倒U型和正U型关系;通过比较城市规模对不同收入群体技能溢价的差异性影响验证了群分效应的存在。研究结果对于新型城镇化过程中不同规模等级城市人才政策的制定以及技能异质性劳动力的就业选择具有重要的现实意义和参考价值。     

人民币汇率制度选择

一、现行的钉住单一货币汇率制度的缺陷 稳定汇率的政策在近两年为中国经济发展发挥了重要的作用,它的成效主要表现在:通过事先的政策承诺增强了政府的信任度;维护了公众对国内金融体系的信心;稳定了遭受危机打击后的亚洲局势.但同时这种超稳定的钉住固定汇率制的缺陷也是显而易见的.