企业思想政治工作要“虚功实做”

在市场经济发展和企业改革不断深化的今天,做好新时期企业思想政治工作,对于增强企业的凝聚力和向心力,促进企业健康平稳发展显得尤为重要。     

领导干部要牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权

<正>意识形态是政党的精神旗帜,是整合力量、凝聚人心的思想武器,也是建立和巩固国家政权的重要手段和有力支撑。习近平总书记在2013年8月全国宣传思想工作会议上指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯无可挽回的历史性错误。当前,我国意识形态领域的主流积极健康向上,主旋律更响亮,正能量更强劲,但同时也必     

罗志军：党员干部要绷紧意识形态这根弦 不能做“捡砖者”

党员干部要充分认识意识形态领域面临的新形势新挑战。要始终绷紧意识形态这根弦,在大是火非问题上,敢于举旗亮剑、主动发声,坚决同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威。坚持中心工作和意识形态工作“两手抓、两手都要硬”,把宣传思想文化工作放到“两个率先”大局中来谋划、来推进,     

做思想政治工作要“冷”“热”适度

<正>冷与热通常是对气候变化的一种表述,是温度高低的一种自然反映。然而,在社会科学领域,人们的生活工作中也常常会因各种不同的原因出现大量冷与热的     

思想政治工作要根据职工特点“对症下药”

在党的十六届四中全会上通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，把坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力，作为加强党的执政能力建设的一个重要部分．提出了努力探索新方式新方法、加强和改进思想政治工作的问题。随着我国改革的深入和开放的扩大，人们的思想随之也在不断发生变化。在新形势下做好职工的思想政治工作．就必须对新时期思想政治工作的方式方法不断加以研究探讨和改进。怎样才能把思想政治工作做得恰到好处，既适合职工的口味又能达到思想政治工作的目的呢?这就需要摸清当前职工的思想状况，根据职工特点“对症下药”。