深化党政领导干部经济责任审计的对策研究

加强领导干部经济责任审计的目的就是强化对权力的监督制约,推进党风廉政建设,促进各级、各部门领导干部贯彻落实以人为本、执政为民的要求,其作用和意义重大。2010年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》)。虽然《规定》对审计范围、审计内容、审计结果运用等方面做出了规定,旨在从源头上预防和治理腐败,促进党政领导干部勤政廉政、全面正确地履行职责,同时也加大了对党政领导干部的监督管理力度,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要举措,但是在审计实践中仍然存在一些问题需要认真思考、积极探讨并加以解决。因此,如何深化党政主要领导干部经济责任审计就显得特别重要。     

完善基层央行经济责任审计的思考

2010年10月,中办、国办正式颁布实施《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,本文就基层央行如何完善和发展领导干部经济责任审计,促进领导干部履职进行了探讨,目的在于寻求一条科学的、协调的、可持续的基层央行领导干部经济责任审计之路。     

“免疫系统”视角下经济责任审计研究

国家审计署审计长刘家义提出"审计是保障国家经济社会健康运行的免疫系统",通过"预防、揭示(揭露)、抵御"等方式对国家经济安全发挥作用。"免疫系统"理论的提出,标志着审计的定位发生了实质性的改变。本文从"免疫系统"视角下的领导干部经济责任审计为切入点,探讨了"免疫系统"功能在领导干部经济责任审计的作用机理及内在联系,并联系目前经济责任审计对现实发展的需求,探讨如何构建新模式,更好的发挥内部审计在对领导干部履职问责、权力监督、绩效评价等方面的作用。     

干部全涉及、指标成体系、标准分档次四川建立领导干部经济责任评价体系

案例背景 我国从1984年开始对领导干部进行经济责任审计，1999年5月中办、国办联合下发了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，标志着我国正式实施了领导任期经济责任审计制度。     

浅议党政领导干部经济责任审计中存在的问题和对策

中共中央办公厅、国务院办公厅颁发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》后,审计机关就深入开展党政领导干部经济责任审计作了大量的实践和探索。笔者分析了当前党政领导干部经济责任审计中存在的主要问题,提出了进一步提高经济责任审计的质量和水平的对策和建议。以促进经济责任审计更深入的开展。     

要闻速览

经济责任审计对象扩至省部级干部根据中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,中央和地方各级党政工作部门主持工作的领导干部纳入经济责任审计对象范畴,经济责任审计结果将作为考核、任免、奖惩被审计领导干部的重要依据,并归入被审计领导干部本人档案。     

企业内审机构开展经济责任审计探讨

任期经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其任期经济责任,保障国有资产保值、增值而实行的一项监督管理制度。大屯公司实行对二级单位行政主要负责人任中和离任经济责任相结合的审计制度,任中经济责任审计每两年一个审计周期,同时根据人力资源部门下达的行政主要负责人离任通知,结合已完成的任中经济责任审计,进行离任经济责任审计。根据多年的审计工作实践,笔者对企业内审机构开展经济责任审计作以下探讨。一、内审机构开展经济责任审计的对象和内容经济责任审计的对象与审计的主体、目的相对应,作为企业的内部审计,其服务对象是企业的董事会或总经理,因此,经济责任审计的对象应主要是企业下属单位或部门(包括下属     

我国拟对省委书记进行经济责任审计

根据近日公布的《审计署“十二五”审计工作发展规划（征求意见稿）》，“十二五”期间我国将全面推进党政主要领导干部经济责任审计，巩固深化地厅级及以下行政领导干部、乡镇党委书记审计，推行县委书记经济责任审计，逐步扩大市（地）党委书记经济责任审计覆盖面，不断深化省部长经济责任审计；继续深化国有企业领导人员经济责任审计。     

浅谈经济责任审计如何加强效益责任审计

经济责任审计已成为监督干部、考察干部的重要手段,现有的领导干部经济责任审计,主要侧重经济指标、财政财务收支、重大经济决策和领导干部廉洁自律等方面进行监督和评价,对党政领导干部所应担负的政治责任、社会管理责任和机关效能建设责任等方面没有进行审计和评价。作者重点对引入效益责任审计机制进行评述,在经济责任审计中加入效益责任审计的内容,作者通过分析经济责任中效益责任的内容、方法和存在的问题,提出了解决问题的建议。     

关于领导干部离任审计的思考

<正>离任审计是经济责任审计的一部分,是对因任职期满、退休、调任、免职、辞职等原因不再担任本职务的领导干部在任职期间履行经济责任的情况进行审查和客观评价。随着民主与法制建设的日臻完善,领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序,这对深化体制改革,加强干部管理,增强责任意识,维护经济秩序,促进党风廉政建设起到了一定的作用,并为组织部门选择、任免干部提供了依据。但是,从实际情况来看,离任审计中存在的"审得太迟"、"结果太晚"等监督滞后问题,审计的方式和方法需要改进和完善。     

浅析深化领导干部任期经济责任审计的有效途径

领导干部任职期间经济责任审计是指各级政府审计机关或其授权机构受法定代表人主管领导和干部管理部门的委托，对经济组织在任期内的工作成果进行鉴定，明确经济责任，客观公正地评价其经济状况和经营业绩的活动。近几年来，在实施领导干部任期经济责任审计的工作过程中，出现的审计难点较多，主要表现在经济责任的内涵很大，审计的内容难以确定：领导干部岗位职责不尽相同，审计的方法难以确定；经济责任的明晰度低，审计的评价难以确定。     

浅析新形势下的经济责任审计途径

2014年7月中央经济责任审计工作部际联席会议颁布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》中明确提出：“经济责任审计应当以促进领导干部推动本地区、本部门（系统）、本单位科学发展为目标,以领导干部任职期间本地区、本部门（系统）、本单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础,重点检查领导干部守法、守纪、守规、尽责情况,加强对领导干部行使权力的制约和监督,推进党风廉政建设和反腐败工作,推进国家治理体系和治理能力现代化。”这是在廉政新风吹拂下对经济责任审计提出的新思想、新观念、新举措,经济责任审计一定要顺应这种形势变化要求,以崭新的视角参与国家治理,积极探索新形势下的经济责任审计途径。     

试论领导干部任期经济责任审计评价体系

本文从建立领导干部任期经济责任审计评价体系的意义及作用、党政领导干部任期经济责任审计的评价内容、区县党政领导干部任期经济责任审计评价标准、建立经济责任审计评价体系应注意的几个问题等方面对领导干部任期经济责任审计评价体系的有关问题发表笔者的看法。     

试论领导干部任期经济责任审计评价体系

本文从建立领导干部任期经济责任审计评价体系的意义及作用、党政领导干部任期经济责任审计的评价内容、区县党政领导干部任期经济责任审计评价标准、建立经济责任审计评价体系应注意的几个问题等方面对领导干部任期经济责任审计评价体系的有关问题发表笔者的看法.     

浅谈乡镇领导干部经济责任审计

经济责任审计是考察领导干部的一个重要方法。本文重点阐述了乡镇领导干部经济责任审计，文章首先阐明了乡镇领导干部经济责任的重要性，然后揭示了其中的不足，作者在文章最后就如何改进乡镇领导干部经济责任审计提出了自己的一些观点。     

浅谈乡镇党政领导干部任期经济责任审计内容

自1999年国家发布<县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定>以来,对乡镇党政领导干部进行经济责任审计,已成为全国各地县级审计机关的重要职责.地方各级审计机关十几年努力工作,积极探索,积累了不少成功的经验,为进一步规范和完善乡镇党政领导干部任期经济责任审计制度奠定了基础.同时,各地开展审计时在审计的内容、方法等方面也不尽相同,本文就乡镇党政领导干部任期经济责任的审计内容进行探讨.     

经济责任审计评价应注意的问题

经济责任审计是审计机关、内部审计对党政领导干部或企业领导人员所在单位财政、财务收支及相关经济活动的审计,以监督、评价和鉴证党政领导干部或企业领导人员经济责任履行情况的行为。审计评价是经济责任审计工作的中心环节,本文作者阐述了经济责任审计评价的概念,以及在实际审计工作中,进行经济责任审计评价时应注意的几个问题。     

建立离任审计模式强化审计监督

离任经济责任审计是对企事业单位法人任职期间的经济行为进行监督、评价和鉴证,确定或者解脱其经济责任的制度。2008年《经济责任审计条例(征求意见稿)》出台,并且指出经济责任审计也可以在主要负责人任职期间进行。在实践中建立科学实用的离任审计模式,强化审计监督将有力促进离任审计工作的开展。     

关于基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用的探讨

概述基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用的内涵及特点，分析影响基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用的主要因素，思考深化基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用的策略和建议。     

区县领导干部经济责任同步审计的问题及解决途径

为全面推进区县领导干部经济责任同步审计工作,更好地发挥经济责任审计在区县经济发展和区县领导干部监督管理、考核奖惩、选拔任用中的建设性作用,本文论述了区县领导干部经济责任同步审计工作的内容与方法.在此基础上系统分析了审计过程中存在的缺少评价指标,没有明确的基期水平线以及审计人员和审计结果运用等方面存在的问题,并提出了构建完善的审计评价指标体系及明确的基期水平线,加强人才引进和提高审计结果利用率等对策.