白酒品牌形象塑造中的色彩定位

色彩定位是品牌整体定位的一个组成部分,目前我国白酒企业色彩定位意识淡薄,其品牌形象普遍存在色彩雷同或色彩执行不规范的现象。在白酒品牌形象色彩定位的过程中,应洞察消费者色彩倾向与其品牌偏好的关系,大胆提炼个性化元素,既保持传统文化特色又融入流行元素,利用色彩的传播优势建立独特的品牌形象。     

谈色彩对经营活动的作用

从消费心理学看,商品的色彩是影响消费者购买行为的因素之一。本文从色彩对人的心理影响,企业产品色彩,尤其是流行色与经济效益的相关关系,还有现代色彩的特点,论述了色彩对企业经营活动的重要作用。     

打造省会个性色彩?? 构建城市品牌形象-- 河北省社科成果一等奖获得者刘瑞杰教授访谈

城市色彩是构建城市形象的重要环节,个性化色彩可以打造城市名片,增强综合竞争力。按照中共河北省委＂一年一大步、三年大变样＂的战略部署,石家庄市正在推进历史上规模空前的城市形象改造工程,其中色彩的定位及落实是构建城市形象的重要环节。石家庄铁道大学刘瑞杰教授的《打造省会个性色彩构建城市品牌形象——石家庄城市色彩规划研究》的研究报告得到政府部门和社会的充分肯定,并荣获河北省社会科学优秀成果一等奖。在2010年12月9日上午的颁奖之际,我们与刘瑞杰教授就＂打造省会个性色彩构建城市品牌形象＂方面进行访谈,整理成文,以飨读者。     

浅析企业的色彩营销策略

色彩不仅能传达企业和产品的形象和特征,也能美化企业的产品、包装和销售环境,从而更好地提高企业的经济效益,从企业的色彩分类来看,不同类型色彩在企业营销中所起的作用是不同的。因此,企业要针对不同需求的消费者设计出不同色彩风格的产品。     

展示色彩的设计

在展示活动中,色彩可以凸显品牌形象、服务展出内容,调动参与热情、激发购买欲望,营造空间气氛、增强环境意境,创造二次空间、丰富空间层次,体现民族特征、彰显企业个性。在进行展示色彩设计时,应首先确定主色调,注意协调色彩关系,树立“以人为本”的理念,使色彩服从功能和空间构图的需要,并注意色彩喜好和禁忌。     

色彩设计在包装装演上的应用

包装装潢色彩属于设计色彩,在一切视觉表现中。色彩在包装设计中是强有力的表现因素,具有先声夺人的力量,它是销售包装的灵魂,又是宣传企业和产品形象的重要手段。常言道“远看色彩近看花”。因此,色彩作为一种表达感情的视觉语言,成为设计师必须研究的课题。     

中国汽车色彩设计现状和发展趋势刍议

我国在汽车色彩的设计上,落后于世界先进水平,跟风、效仿成为我国汽车色彩设计发展过程的一种现象,这不利于我国汽车发展。因此,我国本土汽车产业发展要借鉴国外先进的发展经验,对国内企业、产品、市场、环境和消费者的需求进行分析,设立专门的色彩研发团队和机构,创新汽车色彩设计,树立国产自主品牌。     

玉米收获机色彩设计的人性化研究

色彩是产品造型设计中的重要因素,人性化的色彩设计在产品设计中起着极其重要的作用。本文以玉米收获机为例,阐述机械产品色彩设计的人性化作用,从色彩的功能、审美和农业产品外观设计等方面进行研究分析,从而设计出符合人们心理需求的农机产品。     

广告色彩漫谈

色彩是人类最敏感的、视觉神经反应最快的一种信息,“色彩的感觉在一般美感中是最大众化的形式”。色彩依赖于具体形象而存在,色彩在广告中具有“先于形象,大于形象”的特殊作用,是广告审美形式的重要因素。广告色彩的运用,要从深入了解产品或广告主题、媒介及广告对象对色彩的心理联想、特殊情感与喜好入手,灵活运用色彩学的原理和象征规律,从而创造出独特的广告色彩语言。     

工业产品的色彩设计特征

色彩是工业产品设计的重要设计因素之一.为了探究工业产品色彩设计的特征,从产品色彩设计的重要性入手,通过案例分析,总结阐述了工业产品色彩设计的主要特征,即功能性、嗜好性、流行性、环境性、象征性和工艺性.     

合肥城市色彩规划浅析

目前我国的城市色彩规划仍然处于探索时期,急需从整体上把握建筑色彩的设计及城市色彩功能的分区,解决“千城一面”等诸多问题,从而形成丰富生动而又整体协调的城市形象。文章通过对合肥城市色彩设计的实例研究,分析了城市的色彩现状,阐述了合肥城市色彩规划的原则和研究思路,并对合肥城市色彩规划提出了建议。     

产品设计师对企业品牌终端视觉形象影响分析——以服装为例

产品设计师对品牌终端视觉形象的策划、建立、建设和提升,具有不可替代的作用。在产品设计过程中,产品设计师充当品牌设计、风格设计和性能设计等角色。同时,产品设计师对企业品牌终端视觉形象有着视角冲击程度和产品形象等影响。因此,现代企业需要重视产品设计师对品牌终端视觉形象的影响,并从产品设计、产品视角冲击和产品品牌效应等角度建立良好的产品运行系统。     

基于雇主品牌理念的战略人力资源管理

在以智力资源为主要特征的新经济时代,人力资源已成为现代企业发展成败的关键所在.如何吸引、激励和留住人才已经成为现代企业管理的重要战略,而实现这一战略需要一个良好的雇主品牌形象.分析了当前雇主品牌的含义及现状,探讨了如何基于雇主品牌的理念进行战略人力资源管理.     

铜工艺品品牌形象与消费者购买意愿的影响机理及实证研究

以铜工艺品品牌形象与消费者购买意愿之间的关系为研究出发点,在对品牌形象评价模型详细比较研究后,选取比较成熟的贝尔（ Biel）模型作为铜工艺品品牌形象测量模型,运用文献与实证相结合的研究方法,采用AHP分析法,从公司形象、使用者形象、产品形象和符号形象4个维度对铜工艺品品牌形象进行评价,深入研究品牌形象对消费者购买意愿的影响机理。在实证研究的基础上,提出铜工艺品企业品牌建设的相关建议。     

我国体育用品企业市场营销策略创新研究

采用专家访谈、问卷调查以及比较分析等研究方法,分析了我国体育用品企业的营销现状,指出品牌培育问题和创新问题是营销中的两类核心问题。并在市场营销创新环境分析的基础上,针对问题,提出我国体育用品企业市场营销创新策略建议。     

中国新主流消费人群偏好品牌的创新设计——以诚品书店和故宫文创为例

普遍性的品牌价值增长时代即将结束,中国新主流消费群体已成为未来最大的增量消费群体。新老企业的品牌创新设计应充分考虑未来主流消费群体的需求,为成功转型升级的企业做好品牌战略定位。研究发现,基于中国新主流消费人群偏好的品牌形象设计具有一定的共性特征。通过消费认同理论中的自我认同和社会认同,对两个当下深受新主流消费人群喜好的案例品牌属性进行分析。在消费认同理论中,分别找到品牌定位、产品与空间、服务与推广三大品牌设计项目中的对应属性。探讨了品牌设计在受众的自我认同和社会认同两方面的迎合策略,得到了品牌设计策略可参照的设计规律。     

回族老字号品牌形象进化路径的质性研究

品牌形象的形成是企业与消费者不断互动沟通的产物。回族老字号企业,具有浓郁的地域特色与民族特色,历史悠久的它们,在参与现代市场竞争中,宜从打造公司形象、提升产品与服务形象、注重品牌社群建设等方面促进品牌形象进化。