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继续医学教育是卫生技术人员适应卫生服务需求、实现终身教育和职业发展的重要途径。医疗机构承担本单位卫生技术人员继续教育管理工作,涉及人员多、任务重,继续教育管理工作的重中之重是档案的管理。本文通过研究继续教育档案的管理中存在的问题,进而探讨可行的对策,以期为医疗机构改善继续医学教育档案的管理提供建议,进而推进继续医学教育培训项目建设、促进继续医学教育的发展。 相似文献
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中医在我国有着悠久的发展历史,中医理论在实践中不断得到充实和发展。几千年来,中医为中华民族的繁荣昌盛做出了卓越的贡献,形成了独特的诊疗方法和理论。但近百年来,随着西医在中国的广泛传播和发展,中医事业受到了一定影响。本文从财务的角度出发分析民营中医医疗机构存在的问题,并提出相应的解决措施。 相似文献
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党的十九大提出"实施健康中国战略"后,公立医疗机构改革步入深水区。加强医疗机构思想政治教育,是助推医疗体制机制改革爬坡上坎的重要手段。当前医疗机构思想政治教育面临着外部环境不够友好和内在机制不科学两方面的挑战,应当提高对思想政治教育工作重要性的认识,以优秀医院文化建设为基础,通过建立健全工作机制、培养引进高素质人才、创新工作方法"三管齐下",不断提高思想政治教育工作的质效。 相似文献
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医疗机构的医疗设备,是其开展医疗活动的基础。随着现代科学技术的发展进步,医疗机构的设备也更加的先进,设备的数量也一直在增多,为了对这些设备进行有效地分配管理需要建立设备档案。由于设备在医疗机构中的重要作用,医疗设备档案的作用也就不可小觑。本文将分析医疗机构设备档案的管理的重要意义,发现目前存在的问题,并且提出相应的解决措施。 相似文献
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市场经济的发展必然导致生产要素的合理流动,公立医疗机构在人事体制方面的滞后也使得其出现人才流失的现象,这对于公立医疗机构的改革与发展无异于是雪上加霜。基于医疗体制改革的现实境况,对医务人员的激励所产生有益效应并不仅仅局限于单个医疗单位,而是有利于发挥整体医务人员的智力资源,推进医疗体制的改革创新。本文在此基础上,对公立医疗机构医务人员激励机制作出一探讨。 相似文献
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绩效考核管理作为一种先进的管理工具越来越受到基层医疗机构的重视,我们要科学运用这一先进的理念,向管理要效益,提高基层医疗机构的管理水平。 相似文献
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目前,在我国医疗机构的税收征管中存在大量的信息不对称现象,造成对税收征管的不利影响,主要表现为纳税人的“逆向选择”和税务人员的“道德风险”,因此解决的思路应着眼于这两个方面。本文以江苏省某市的实际情况为例,提出对此问题的解决措施。 相似文献
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本文从目前电子健康档案在我国医疗机构的应用现状出发,总结电子健康档案利用过程中存在的问题,并提出有效的解决方法,以便电子健康档案可以更好地为医疗机构所用。 相似文献
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经济管理与医疗质量管理、护理质量管理、财务管理、人力资源管理、后勤管理、经营管理共同构成了医疗机构的管理体系,是医疗机构各项工作有序开展的重要保障。随着我国新医改的不断推进,医疗机构必须认清当前发展形势,加快经济管理改革与创新的步伐,制定和实施经济管理方案,推动医疗卫生事业持续发展。本文对医疗机构的经济管理改革进行探讨。 相似文献
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在新医改形势下,基层医疗机构的新情况、新问题会不断出现,基层医疗机构的内部审计工越来越重要。健全内部审计责任,强化审计项目质量,完善内部审计工作,能改善和加强医疗机构管理,提高经济效益。开展内部审计还能为医院领导提供可靠、真实、准确的经济活动监督信息,为领导决策提供服务。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,医疗卫生体制改革的不断深入,医疗机构应该在实践中全面加强内部会计控制,使控制贯穿于医疗机构的所有经济活动当中。本文分析了当前医疗机构内部会计控制存在的问题,并提出了相应的对策。 相似文献
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医疗机构的地位和职能决定了医疗机构中存在一定的廉政风险。医疗机构应加强廉政风险防控机制建设,以此提高医疗机构的廉洁度,促进社会对医疗机构的信任。本文从医疗机构廉政风险防控机制的必要性出发,探讨了医疗机构廉政风险建设的重点,并就医疗机构廉政风险的具体展开提出了相关建议。 相似文献
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对非营利性医疗机构进行规范化税务管理是突出的现实问题。在正确把握非营利性医疗机构税收政策的基础上,针对其税务管理要求进行探讨:免税不意味着无需进行税务登记,免税收入与应税收入应分别核算,减免税需具有完整、合法的资料,并报税务机关审核批准或备案。此外,应通过加强票证管理,减少税责成本,积极配合税务部门做好个人所得税的全员全额申报工作,合理适用多重身份医疗机构税收政策等措施,进一步建立健全税务管理责任体系,完善和规范申缴程序。 相似文献