董事会治理对公司成长性的影响——来自我国创业板上市的实证研究

公司成长性是公司董事会治理水平和健全与否的直接而有效的反应,良好的董事会治理必然与公司持续健康的发展相联系。因此,本文以截至2012年6月30日在中国创业板上市的公司为样本,对中国创业板上市公司的董事会治理对其成长性的影响进行实证分析,并在实证研究的基础上,对如何完善我国创业板上市公司董事会治理,促进公司健康高速成长提出了政策建议。     

内地中小企业香港创业板上市成长性影响因素分析

本文通过对我国内地中小企业到香港创业板上市后的成长性进行实证研究,研究发现,在香港创业板上市的内地企业的成长性与盈利质量、风险水平之间存在着明显的相关关系,而与资产质量、现金质量之间的关系不显著,说明香港创业板上市公司成长性的影响因素与其他板块上市公司成长性影响因素有所不同,并针对香港创业板的现状发展,提出内地中小企业选择到香港上市应注意的问题.     

创业板上市公司成长性财务评价指标体系研究

对公司成长性的研究一直是学者们研究的热点问题,同时创业板上市公司的成长性是经营者、投资者和其它利益相关者最为关心的问题。本文以创业板上市公司的成长性为出发点,首先对国内外有关公司成长性财务评价体系研究的文献进行综述,然后选取我国2012年在创业板上市的计算机应用服务行业的40家企业,从销售毛利率、净资产收益率、销售费用比率、营营业收入增长率、业成本率、每股净现金流量、研发占销售收入比率、流动资产周转率、总资产增长率及市场占有率10个指标中,运用因子分析法提取主要影响因子,建立成长性评价模型。利用评价模型对样本进行成长性打分,并进行回归分析得出各因子与成长性之间关系。     

股权结构对企业成长性的影响——来自我国创业板上市的实证研究

公司股权结构的合理性、有效性是提高公司成长性的必要条件。因此,本文对中国创业板上市公司的股权结构对其成长性的影响进行实证分析,并在实证研究的基础上,对如何完善我国创业板上市公司股权治理,促进公司健康高速成长提出了政策建议。     

影响中国创业板上市公司业绩因素分析:基于多案例研究

本文选择4家中国创业板上市公司作为研究样本。采用规范的多案例研究方法,分析影响中国创业板企业业绩的因素,研究发现:现阶段创业板上市公司高绩效人力资源管理系统并不能单独影响企业绩效,通过高绩效人力资源管理系统形成的自主创新能力对企业绩效的影响会受外部环境的影响。当企业外部环境稳定时,通过高绩效人力资源管理系统形成的自主创新能力就会提升企业绩效;反之会降低企业绩效。此外,研究还发现,自主创新过程控制能力是自主创新投入能力转化为产出能力的关键。可见,创业板上市公司业绩受高绩效人力资源管理系统与企业的外部环境、内部自主创新能力等各变量的相互匹配程度的影响。以上研究结论既为中国创业板上市公司保持创新性和成长性提供了实践依据,又有利于本土战略人力资源管理理论的发展。     

内地企业在香港创业板与深圳中小企业板上市后的成长性分析

本文构建设计了中小企业板上市公司成长性评价指标体系,从成长速度、成长质量两个方面对内地企业在香港创业板与深圳中小企业板上市后的成长性进行分析,分析结果表明两个板块对企业成长性影响不同.本文根据两个板块不同的特点,提出企业应该根据各自的特点和需求选择不同的板块上市.     

我国创业板上市公司成长性分析体系的构建

创业板市场健康持续发展的基础和核心是对创业板上市公司的成长性进行研究。本文借鉴国内外研究学者的成果,构建我国创业板上市公司成长性分析体系。     

我国创业板高管团队现状与问题的研究

创业板的上市公司大多是处于初创期、规模小、运作良好、以及从事具有较高的成长性的高科技业务,所以公司高管团队的行为对公司的决策会产生极其重要的作用,而目前我国创业板上市公司高管团队还存在许多问题。     

关于金融板块上市公司成长性分析

本文主要研究影响金融板块上市公司成长性与公司规模、上市年龄的某种隐性函数关系。经邹至庄检验,运用混合最小二乘法对股东权益增长率进行建模,用固定效应法对主营业务收入增长率和总资产增长率进行建模。并用加权最小二乘法对模型中出现的异方差问题进行修正,得到回归方程。经研究,公司的可持续增长能力不存在时期差别性,公司成长性与公司上市年龄相关性较弱,与公司规模呈正相关。     

上市公司股权激励对投资的影响研究

<正>科学研究股权激励对投资的影响，有助于研究人员了解其作用机理，也有助于企业实施科学的股权激励措施，采取合适的方法提升投资效率。本文通过构造出影响模型研究上市公司的股权激励对投资的影响，通过搜集公司的财务数据探讨股权激励对投资的影响机制。主要研究结论有：实施股权激励与投资过度显著负相关，与投资不足显著正相关；对于创业板上市公司而言，股权激励对投资效率经营绩效的影响程度不同。提出对策建议有：创业板上市公司根据自身实际制定适合的股权激励计划；国家和政府给予正确的引导和监管；完善创业板上市公司的股权激励制度建设。     

关于创业板上市公司融资效率分析

本文对创业板市场和融资效率进行了全面的分析,并分析了影响我国创业板上市公司融资效率的因素,探讨了提高我国创业板上市公司融资效率的有效途径。     

创业板上市公司核心竞争力会计研究

本文将针对于现行创业板上市公司核心竞争力会计研究的现状分别从创业板上市公司核心竞争力会计报告和创业板上市公司核心竞争力的会计处理两方面做出详细的分析与思考,实现对创业板上市公司核心竞争力会计进一步深入研究,切实保障创业板上市公司核心竞争力会计体系得到不断的丰富和完善,最大程度上发挥出创业板上市公司核心竞争力的管理和提升作用。     

创业板社会责任披露研究

正2009年,我国创业板市场正式诞生,创业板的出现对于缓解我国中小企业融资困境来说是一场及时雨。创业板的诞生不仅完善了我国资本市场,也有利于创新型中小企业提高科技创新能力。同时,创业板企业社会责任披露和履行的问题正受到了国内外学者、企业家的关注。从2009年推出创业板到2014的四年多里,已有379家企业登录创业板,但四年间一共只发布了95份社会责任报告。因为目前我国对创业板上市公司并未有社会责任信息强制披露的规定,也无相关直接的文件指引,创业板上市公司只能独自摸索,致使我国创业板上市公司     

创业板上市公司股权激励与盈利能力实证研究

创业板作为一个成长中的板块,赋予经营者以共同所有权人的身份,有效协调经营者与所有者之间的价值诉求,成为企业资本运作的重要一环。笔者选取实施股权激励的创业板上市公司为研究对象,运用独立样本T检验,对实施股权激励的创业板上市公司盈利能力进行了实证研究。     

技术创新投入能力对科技型中小企业成长性的影响——对深交所创业板上市企业的实证研究

本文根据国内外学者的相关研究结果，以在深圳证券交易所创业板上市的科技型中小企业为样本，采用2012年的年报数据，运用因子分析和曲线回归分析等研究方法，探究科技型中小企业技术创新投入能力对企业成长性的影响。     

冲刺上市5项修炼——流动性枯竭是海外创业板失败的共因

创业板终于要结束“只听楼梯响，不见人下来”的尴尬。从长远看，创业板出台基于国家自主创新战略，只有符合国家产业和环保政策的成长性企业一“新经济、新模式、新材料、新能源、新服务及新农村”，以及“高科技、高增长”，才是创业板最青睐的上市资源。     

上市公司会计信息披露违规动因实证研究——基于成长性视角

在证券市场的发展取得长足进步的今天，上市公司信息披露违规事件频频出现并屡禁不止。这严重损害了广大投资者的利益，更是影响了证券市场的健康发展。成长性是一个公司生存和发展的关键，尤其关系着上市公司的生死存亡。本文认为，上市公司的成长性和上市公司的信息披露违规有着一定的联系。因此，基于成长性这个独特的视角，以信息披露违规的中国上市公司为研究对象，深入分析和检验它们违规的动因，并最终结合成长性提出上市公司信息披露违规的治理建议。     

试点注册制下创业板存量公司如何应对“狼来了”?--基于投资者关系管理的视角

股票发行注册制后,投资者要根据上市公司信息披露自行判断公司的投资价值。这将加速市场结构性分化,对原本通过审核制度上市的创业板存量公司造成冲击,其投资者关系管理也面临着新的要求和挑战。     

中小企业债权治理评价与成长性研究——来自中国中小上市公司的经验证据

债权治理处于公司治理体系的内核,债权治理评价是公司治理系列评价的重要受体。本文在对国内外文献进行评述的基础上,构建中国中小上市公司债权治理评价指数,并籍此从偿债能力、债务融资、资产期限、债务期限四个纬度对205家中小上市公司样本的治理状况进行分析评价,并从不同企业特征因素的视角,对债权治理状况进行分组研究。同时,匹配中小上市公司成长性评价体系,对两类指数进行综合相关性和回归研究。结果显示债权治理总体状况偏低,不同所有制下有较大差异,债权治理与公司成长性呈倒U型关系。高偿债、低债务融资均不利于公司成长,债务期限和资产期限结构的不平衡使其对成长性影响不显著。公司规模、公司质量和实际所得税率是影响债权治理水平和公司成长性的重要特征因素。     

资本结构、股权结构、成长机会与公司绩效

本文在代理成本理论的架构下,以公司成长机会为背景,分析了资本结构和股权结构对公司绩效的影响,并利用 1998 年年底之前在上海和深圳两个交易所上市的 498 家上市公司 1999 至 2001 年三年间1494 个观察值为样本进行了实证分析。结果表明,对于不同成长性的公司而言, 资本结构和股权结构对公司绩效的影响存在较大差异,从而为我们选择理想的资本结构和股权结构提供了有益的启示。