高校解决大学生就业难问题的对策

受美国金融危机的影响，中国大学生就业难成为各界共同关注的问题。本文认为，大学生就业难问题，需要政府、高校、用人单位、学生等多方协调解决，本文重点探讨高校及学生自身在大学生就业问题上应采取的对策。首先谈了高校在应对大学生就业方面存在的主要问题。然后，详细阐述了高校解决大学生就业问题应采取的措施。最后，本文详细分析了大学生应如何提高自身能力。本文对高校提高大学生就业率具有较有价值的参考作用。     

论对金融危机下的大学生就业

大学生就业日趋严峻已是一个不争的社会现实,而由美国次贷危机引发的全球金融风暴使得2009年的大学生就业显得更加难上加难。本文从分析金融危机对就业形势的影响入手,探讨社会尤其是高校和大学生本人如何应对金融危机下的就业难问题。通过国家、社会的高度关注和高校就业指导工作的有效开展及大学生本人能力的加强,便能积极应对国际金融危机背景下的就业压力。     

大学生就业难原因对策浅析

当前，大学生就业难已成为国家、社会、个人共同关注的热点问题之一。而造成大学生就业越来越难的主要原因与全球经济低迷，中国劳动力严重过剩，高校教育体制不合理与大学生素质达不到要求有关。因此，解决就业难问题的关键是积极应对金融危机；根据人口结构，合理分配人力资源，提高人力资本贡献率，改进高校教育体制；通过政府和个人的共同努力，形成良好的就业环境，从而达到人力资本的效用最大化。     

以专业角度分析当代大学生就业难之成因及对策分析——以社会学相关专业为例

自2008年世界金融危机爆发以来,很多国家和地区频频出现就业危机.中国尽管保持着相对高速的发展水平,而大学生就业难的问题已成为当今社会不可忽视的社会问题.     

当前解决大学生就业不畅问题的对策思考

近几年我国大学生群体出现的就业不畅和求职困难现象,涉及到社会的方方面面。要较好地解决大学生就业难问题,不仅需要各级政府采取综合性的治理对策与措施,而且还需要社会各部门同心协力,相互配合。     

我国当代大学生核心职业能力发展规划

近几年来,特别是去年全球的金融危机,我国高等教育面临着毕业生就业难的问题日益严重。虽然毕业生拥有各类资格证书、奖状,掌握了一定的专业基础知识,然而仍然无法满足企业需要,大学生甚至研究生的就业形势不容乐观。本文根据英国政府高等教育报告提出的"核心职业能力"概念,应用于我国当代大学生的个人发展规划(personal development portfolio,PDP),以提升他们的就业能力,更好地适应社会。     

后金融危机时代高校大学生就业问题及对策

金融危机对实体经济的负面影响加剧了现时期大学生的就业难度，这一严峻事实对我国高等院校教育理念及教学方式提出了新的挑战。从当前经济形势出发，以科学发展观为指导，分析了高校大学生就业难的原因，指出解决这一难题，需要强化政府促进就业责任，政府、高校、企业联手合作等几方面共同形成合力，走出后金融危机时代高校大学生就业困难之路。     

浅析我国当代大学生就业问题

2007年美国次贷危机引起了全球性的金融危机,伴随着全球性的经济衰退,大学高校毕业生的就业问题逐步成为了社会的一个重大问题,本文将针对当今社会大学生就业的现状进行研究探讨,并针对就业难的的原因提出合理性的建议。     

浅谈大学生如何找到适合的工作

大学生就业难已成为当今中国社会亟待解决的问题,本文从大学生自身原因,提出解决就业难的对策,为解决大学生就业难提了一些建议。     

我国大学生就业服务体系存在的问题与对策

目前,大学生就业难已成为国家和社会高度关注的重点和热点问题之一,而解决这一问题的关键就是构建和完善大学生服务体系。本文立足于对国家、社会、企业和学校的研究,试图采取一定措施构建和完善大学生就业服务体系,实现国家、社会、企业和学校之间的互动互利,切实解决大学生就业难之困境。     

大学生“就业难”问题的探讨

高校扩招带来了大学毕业生人数的剧增,面对越来越多的大学毕业生,其就业问题成为社会的热点问题。本文从客观角度和主观角度两方面对大学生"就业难"问题进行了分析,并结合以往对用人单位和大学生的调查,说明大学毕业生的就业能力不能够满足用人单位的需要。面对诸多因素,解决"就业难"问题需要全社会的努力。     

对当前大学毕业生就业难现状的一些分析与思考

大学生就业难问题,已经成为越来越引起全社会关注和大学生焦虑的热点问题之一。本文详细论证分析了目前我国大学生就业难的现状及其成因,并从政府、社会、用人单位、高校和毕业生等几个方面,提出了解决大学生就业难的办法和途径。     

当代大学生就业现状及对策研究

大学毕业生就业形势严峻,就业人数不断增加,不同 学历层次就业差别较大,社会对大学生素质要求不断提高。造成大学生就业难的原因很多,既有劳动力市场的制度性原因,也有高校扩招后大学生自身的原因。破解大学生就业困境需要综合国家、社会、高校等多方面的情况以及大学生自身的努力。     

金融危机下以就业为导向推进大学英语教学探索

本文分析了大学生就业难的原因．探讨了其本质在于大学生培养方向和所学内容与社会实际需求脱节,进而提出了应以就业为导向,以市场为晴雨表,学以致用,根据英语的实际需要,促进大学英语教学,有效地解决大学生就业问题。     

关于做好当代大学生职业规划工作的思考

当代大学生就业难现象已经成为一个不可忽视的社会问题，受到了党和国家以及社会各界的重点关注。本文从当前就业现状入手，结合大学生自身素质、高校课程设置以及就业市场等主客观因素分析造成“就业难”现象的原因，同时围绕着如何做好大学生职业规划工作这一核心重点展开思考，从高校设立相关指导机构、帮助学生树立正确的就职观等方面提出相关设想和建议。     

大学生就业问题的思考

大学毕业生就业难问题已经引起了全社会的普遍关注。本文试对大学生就业现状进行分析,从政府、高校、用人单位以及大学生自身等方面找出大学生就业难的原因,进而寻求对策,通过社会、学校和大学生自身等几方面的共同努力,找到一条促进大学生就业之路。     

社会组织吸纳大学生就业的困境与对策

近年来,大学生就业难的问题已成为不争的事实。从实际情况来看,社会组织在吸引大学生投身社会服务的事业中还没有发挥出应有的作用,这就需要一定的干预政策来调节。     

高校学生创业能力教育保障体系研究

创业型人才培养是培养大学生创新精神和实践能力的需要,也是解决大学生就业难这一社会问题的需要,然而,我国大学生的创业多数以失败告终。因此,提高高校学生的创业能力为当前亟待解决的问题。本文首先对高校学生创业中存在的问题进行了简要分析,然后针对存在的问题,就高校创业能力教育的保障体系提出了若干建议。     

大学生就业的公共服务体系发展研究

大学生就业难问题已成为一个重要的社会问题,从公共服务体系角度寻求解决这一问题的途径在学术界还是一个空白.论文阐述了大学生就业难的现状,分析了公共服务体系对于大学生就业的促进作用,探讨高校毕业生就业的公共服务体系建设路径.     

关于就业问题引发高校大学生“考证”现象分析——以温州大学瓯江学院为例

受2008年金融危机的影响，高校大学生的就业形势变得更加严峻。就业压力下，各大高校中出现了一股新的“考证”热潮，基于温州大学瓯江学院学生“考证”现象的实证调查数据，采用抽样调查与统计分析相结合的方法进行分析，从大学生、高校、市场需求的角度来阐释大学生就业难引发考证现象的问题，并提出有针对性的解决方案。