基层政府信访的形势、成因及对策分析——以宁波市北仑区为例

信访制度是一项具有中国特色的权利救济制度,对缓解社会矛盾与维护社会稳定曾发挥过重要作用。但是,随着改革的不断深化和社会结构的调整,大量的社会矛盾产生和积累,导致“信访洪峰”在近十年里接连出现,已严重影响到社会的稳定。基层政府是“信访洪峰”冲击的最前沿,所以,做好基层政府的信访工作对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。本文就是从北仑这一基层政府的信访问题出发,研究了其当前的形势,分析了信访问题的诸多成因,并对当前环境下改善提高信访工作推出了对策建议。     

解析国有企业信访工作的重要性和对策

正国有企业的信访工作,可以维系企业与企业员工之间的关系,促进国有企业和谐发展,但是目前国有企业信访工作中存在一定的问题,给国有企业和谐稳定发展造成了很大的影响,也制约着企业可持续发展的进程,这就需要找出信访工作中的问题及其成因,提出科学合理的解决对策,优化企业信访工作,保证国有企业和谐稳定发展。一、国有企业信访工作的重要性第一,健全的企业信访制度对企业的稳定发展有重要的保障作用,通过健全的国有企业信访制度,可以使企业及     

对新形势下国有企业信访维稳工作的几点思考

在新形势下,国有企业信访工作是维系企业与职工情感的桥梁和纽带。做好信访工作,不仅可以了解实情、倾听呼声,还能解决矛盾、满足合理诉求,从而维护企业和谐稳定的局面。当前是我国经济社会发展的重要时期,国有企业信访工作面临许多新情况、新问题。做好信访维稳工作,企业才能凝聚人心、轻装上阵,在当今激烈的市场竞争环境中更显战斗力,企业的可持续发展才有保障。     

三大创新把信访矛盾化解在基层

如何提高基层解决信访问题能力、确保社会大局稳定一直是新时期信访工作研究的重要课题。十七大报告提出的"着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面,为发展提供良好社会环境",为各地做好信访工作,将信访矛盾化解在基层指明了方向。今年8月,河南省信访工作得到前往调研的中央联席办副主任、国家信访局副局长王石奇的高度评价,其用创新精神破解大量信访难题,也为全国提供了可资借鉴的经验和做法。     

新形势下国有企业信访稳定工作要点分析

信访稳定是构建和谐企业的前提和基础，随着国家全面推进依法治国进程和企业改革步伐的不断加快，当前信访稳定工作面临着新任务、新要求。如何做好信访稳定工作，为企业改革发展创造良好环境，成为了新形势下企业亟须解决的重要问题。本文从健全信访工作四大机制入手，浅谈一些个人见解，希望对读者有所启发。     

电力企业信访工作的分析研究

信访工作是党和政府联系人民群众的重要渠道,在当前企业深化改革的形势下,企业内部一些深层次矛盾通过信访集中反映出来,要正确认识和把握新形势下企业信访工作的特点,为企业改革和发展创造一个稳定的环境。作为县级供电企业,就应该维护社会稳定,承担社会责任。那么在当前新形势下该如何做好信访工作呢?本文首先阐述了当前电力企业信访工作的现状和特点,然后分析了电力企业信访工作的具体表现,最后得出做好电力企业信访工作的有效途径。     

做好新形势下国有企业信访工作的对策措施

做好新形势下国有企业的信访工作，解决好大量涉及群众切身利益的问题，对于构建社会主义和谐社会具有特别重要的意义。本文从四个方面讨论了新形势下做好国有企业信访工作的对策措施：健全和完善企业信访工作服务体系；加快构建企业“大信访”战略格局；企业的发展与决策充分保障职工的切身利益；创新机制，落实责任，及时处理上访问题。     

做好新时期石化企业信访工作的思考

如何有效化解新时期出现的信访矛盾,维护社会稳定、企业和谐,是国有企业首要的政治责任和重要任务。现对做好新时期信访工作,为企业快速发展营造一个良好、和谐的环境,提出一些合理化建议。     

谈新时期国有企业如何加强信访工作

新时期，国有企业信访工作有着极其重要的作用。当前，我国国有企业信访工作存在着很多问题。为了加强国有企业的信访工作，必须加强信访工作思想的创新，加强对信访工作的重视，加强法制建设，加强信访工作基础条件建设，建立与员工的平等对话机制，提高信访工作人员素质，发挥信访部门的应有作用，拓展员工的信访渠道，加强对重难点问题的处理和督查。     

信访工作要走好两步棋

信访工作直接关系着人民群众的切身利益,关系着党和政府同人民群众的血肉联系,关系着改革发展稳定的大局,因此做好信访工作十分重要。同时,信访工作又是一项艰苦清贫、挨骂受气的“苦”差事。县一级要贯彻好新的《信访条例》,把维护稳定的第一责任落实好,让“难”事变易、“苦”事变好,关键是要选好用好信访干部。我们采取用新机制催生新举措、用新要求用好新干部的措施选好用好信访干部,建立信访干部新机制,从而在化解基层矛盾、解决信访问题上取得了良好效果。一、用新机制催生新举措随着我国经济社会改革和发展进入关键时期,一些人民内部…     

加强和改进老国有企业信访工作的方法与对策

<正>做好新形势下老国有企业的信访工作,是促进企业改革和稳定发展的基础。要正确处理职工群众的利益问题,就要建立和完善信访维稳的长效机制,畅通职工群众表达诉求的渠道,加强和改进信访维稳工作方法和途径,从根本上维护职工群众的合法权益,以此不断增强党的群众基础,提升企业凝聚力和发展力,推动企业和谐、稳定、健康发展。那么,老国企如何才能科学有效地化解信访积案解决盘根错节的信访问题和矛盾,这是我们必须面对和下大功夫深入研究,亟     

当前农村信访的特点和应对之道

本文以青莲市为例,从市纪委牵头的信访工作实务情况出发,分析了当前基层县级行政区域中农村信访现状,描述了各类型的农村信访特性、产生原因及存在问题,重点阐述了针对当前农村信访工作实务的提升机制、配套措施、应对之道的思考。     

法治化视域下基层信访工作的困境与出路

改革开放三十年以来,我国经济、政治、社会、文化等层次构成发生了剧烈转变,社会各层次结构的巨变导致社会矛盾增加、公共问题凸显等后果,严重影响了国家社会的和谐稳定。为缓解和解决社会中日益凸显的各种矛盾,信访制度应运而生。随着当代人民自身维权意识的增强,造成当前社会信访案件数量激增,信访工作矛盾凸显,信访制度不完善问题凸显。本文就是从信访的概念和功能为出发点,探讨了我国基层信访工作存在的问题和原因分析,并提出了在法治化视域下完善信访制度的建议。     

如何提高石油企业信访稳定工作管理水平

本文对当前石油企业信访工作现状进行分析,指出了当前石油企业信访工作存在的问题,结合工作实际,提出石油企业信访稳定工作的有效措施。     

国有企业信访维稳工作之我见

国有企业在社会经济的发展和社会稳定方面具有特殊的地位。国有企业的信访维稳工作,关系到职工的切身利益和整个企业的稳定和发展,具有非常重要作用。本文介绍了做好国有企业信访维稳工作的重要意义、目前存在的不足之处,并对如何做好国有企业的信访维稳工作提出了见解。     

新形势下做好国有企业信访工作的意义和对策

随着我国社会主义市场经济的进步和发展,信访工作在社会上所发挥的作用越来越重要。信访是具有中国特色社会主义性质的民愿表达、纠纷解决机制,它是民众表达自己意愿的主要途径。对于国有企业来说,信访工作能否落实到位,直接关系着国有企业的生产效率以及经济效益。不过就现今国有企业信访工作的开展现状而言,还存在着很多不足的地方,比如对信访制度的认识存在误区、对信访工作不重视、不作为等,本文专门对国有企业的信访工作做了简析。     

浅议如何做好新形势下国有企业的信访维稳工作

随着我国经济的不断跨越新的发展台阶,企业的改革不断的深化,社会关系也向复杂化的趋势发展。各类矛盾纠纷通过信访渠道大量涌现,给信访工作带来前所未有的压力。在工作实践中有哪些积极有效的措施做好国有企业的信访维稳工作,是各级信访部门和广大信访工作者进一步思考的问题。     

信访工作问题的调查分析及建议

当前我国社会正处在经济迅速发展和社会体制转型的过程中，各类社会矛盾不断产生利益冲突，出现了信访日趋增多等问题，我们利用在昆明市开展大学生暑假社会实践活动，对有关信访工作问题进行了调查研究，对信访量增多与选择救济渠道、以及信访工作体制与机制存在的弊端进行分析，对新形势下做好信访工作提出建议。     

适应形势发展需要完善河南省信访工作机制

信访是传达民意、化解社会矛盾冲突的重要渠道.做好信访工作,对于解决群众利益诉求、维护群众合法权益、密切党群干群关系、促进河南省社会和谐与稳定具有重要意义.当前,河南省经济平稳较快发展,社会大局总体上保持了和谐稳定.但在经济社会转型转轨期,特别是在国际金融危机蔓延的大背景下,信访形势出现了一些新情况,呈现出信访对象多元化、信访内容复杂化、信访形式多样化、信访时间集中化等特点.新形势、新任务要求我们必须努力探索化解信访矛盾、实现河南省持续稳定发展的科学机制.     

增强信访工作预见性的“三个第一”原则

信访工作是维护社会稳定、构建和谐社会的基础性工作,必须切实抓紧、抓好、抓出成效。近年来,我市信访工作不断增强预见性,对信访事件上手早、化解快,采取切实有效措施,将问题解决在基层和萌芽状态,取得了显著成效。