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分析我国地铁运营安全风险研究现状,构建安全风险评价指标体系和评价模型,指出沈阳地铁运营安全状况及特征,并运用层次分析法和云模型对沈阳地铁一号线运营安全现状进行实证分析,确定其运营风险级别。从排除沈阳地铁安全隐患着手,提出相应的管理方案和防御措施,为今后我国其他地区的地铁运营风险评价提供进一步的理论依据。 相似文献
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企业培训评估是培训体系中重要的一个环节。本文通过问卷调查的方式对我国制造业企业培训评估问题进行分析,主要从培训评估的标准、评估实施过程和评估结果的应用三个方面展开,针对制造业企业培训评估中存在的问题提出相应的建议。 相似文献
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聂勇 《西南石油大学学报(社会科学版)》2013,(6):15-18
在对企业班组长培训工作进行精心总结的基础上,采用国际流行的胜任力模型理论,结合精细管理、三基工作、标准化建设等活动内容,整合形成了极具创新性的培训链条,即在培训需求、培训开发、培训运营、培训评估四个环节上,探索构建出三元特色培训模式:基于三力素质模型的培训需求,基于三位一体模型的培训开发,基于三维课程体系的培训运营,基于三层次的培训评估。新培训模式既大幅提高了培训的满意度和优秀率,也产生了较大的经济效益。 相似文献
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以某市地铁项目为例,将韧性理论引入地铁运营系统,通过文献研究法,结合历年来我国各地发生地铁运营事故的成因,分析影响地铁运营系统韧性的主要因素,归纳构建地铁运营韧性评价指标体系。利用Shapley值法确定指标体系中各级指标的权重,结合可拓云理论构建地铁运营系统韧性评价模型,评定地铁运营系统韧性情况,并作为地铁运营系统安全管理的理论依据,从而提高地铁的系统韧性,确保正常运营安全有序开展。 相似文献
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2008年,在全球风云变幻的机遇和危机面前,南京地铁运营分公司始终以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,通过强化内部管理、完善绩效考核,提升了客运服务,推进了品牌建设,落实了检修维保,较好地实现了社会效益和经济效益的双丰收。 相似文献
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李学民 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》2012,(1):123-124
探讨了铁路运输企业开展培训评估工作的必要性,分析了当前铁路运输企业培训评估工作存在的主要问题,并提出了改善培训评估工作的四点建议,最后强调做好培训评估工作是铁路运输企业提高自身培训质量的有力保障。 相似文献
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王志莲 《广州大学学报(社会科学版)》2003,2(5):7-10
文章以广州地铁运营为例 ,试分析其市场环境及竞争对手 ,采取有效的市场营销策略 ,促使地铁运营行业尽快地获取公交客运市场的领导地位 ,增加客运量 ,提高运营收入 ,从而减少政府补贴 ,充分发挥地铁的社会效益和经济效益。 相似文献
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本文针对企业培训的实效性问题,在培训宣传、培训计划、培训体系建设、培训管理以及培训评估管理等几方面详细介绍了企业培训管理工作,可以为相关企业开展培训管理提供参考。 相似文献
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近年来,北京在地铁规划、建设上取得了巨大进步,今年北京将有地铁亦庄线、房山线、昌平线、大兴线和地铁15号线等5条新线路投入运营. 相似文献