基于职业发展的全员岗位管理体系建构研究简

岗位管理是企业人力资源管理非常重要的基础工作。实施员工职业生涯规划与设计,是岗位开发与管理的题中应有之意。L公司基于员工职业发展所实施的岗位管理体系开发项目,为广大企业开展岗位和人力资源管理提供了一个较为系统的典型案例。     

以坦荡公心看改革简

党的十八届三中全会后,改革大潮席卷中国大地,中国改革＂再出发＂的冲锋号已经吹响。改革,是对原有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整变动。从本质上来说,改革就是利益与权力的调整与博弈,因此,改革红利对每个人来说就会产生获益大小的差别,甚至还会有人利益受损。     

满庭芳简

归至吾庐，迎人花鸟，亭亭翠竹苍松。登楼眺月，峰影蒋山重。     

全面深化改革困阻待解简

全球都会集中注意力关注这样一件事：习近平所说的“全面深化改革的总体方案”能否出台？不可否认，十八届三中全会出台了未来十年甚至更长时间的方针政策。体现中共在习近平时代的施政思路与执政方略，主要是明确方针方向。这次全会对经济改革、法治建设、政治路线、意识形态、反腐整风、文化改革、社会改革、生态环境等很多领域进行全面部署安排，进行很多关键改革。