日本努力减轻城市“热岛现象”

日本的东京、大阪等大城市因市区庞大、建筑和人口密集,排热机器繁多,“热岛现象”日益严重。据统计,20世纪的100年中地球历年平均气温上升了约0.6摄氏度,而日本的大城市则上升了2.5摄氏度,其中东京上升了3摄氏度。这使得日本酷热的“热带夜”数量几乎逐年增加。热岛现象也称“大气热污染现象”。它是指因大城市气温比周边地区气温高,导致气候变化异常和能源消费增大,从而给居民     

日本用绿地和风化解"热岛"现象

受人类生产和生活的影响,人口密集的大都市会出现"热岛"现象."热岛"现象使炎热天气增多,空调使用量大幅增加,用电高峰数值不断突破,为了节省能源,日本正在研究利用绿地和自然风为"热岛"降温.     

采取五大措施解决“垃圾围城”问题

日本的东京、大阪等大城市因市区庞大、建筑和人口密集,排热机器繁多,"热岛现象"日益严重.据统计,20世纪的100年中地球历年平均气温上升了约0.6摄氏度,而日本的大城市则上升了2.5摄氏度,其中东京上升了3摄氏度.这使得日本酷热的"热带夜"数量几乎逐年增加.     

日本努力减轻城市"热岛现象"

日本的东京、大阪等大城市因市区庞大、建筑和人口密集,排热机器繁多,"热岛现象"日益严重.据统计,20世纪的100年中地球历年平均气温上升了约0.6摄氏度,而日本的大城市则上升了2.5摄氏度,其中东京上升了3摄氏度.这使得日本酷热的"热带夜"数量几乎逐年增加.     

有效化解领导者的"高原现象"

一、何谓领导者的“高原现象”要了解什么是领导者的“高原现象”,先得明白什么是“高原现象”。“高原现象”又称“高原期”,     

校园生活中的“宅”现象与大学生的社会化

目前在大学校园流行一种“宅”的生活方式,越来越多的大学生经常蜗居在宿舍里,借助网络,足不出户,独享自己的空间。校园“宅”现象日渐盛行,引起了人们的高度关注,出现了关于“宅”现象的思考与争论。本文从社会化的角度探讨“宅”现象对大学生的积极和消极影响,趋利避害,充分利用“宅”现象的有利因素来推动大学生的社会化,让大学生健康顺利成长。     

京津冀大三角中的一个亮点:“廊坊现象”

一、“廊坊现象”的提出及其研究意义 一个地方的经济发展和体制创新,具有明显的区域特色,人们习惯用“现象”来概括。可见,没有特色,就没有现象。廊坊在经济发展中形成了自己的特色,所以,我们称之为“廊坊现象”。 之所以提出并研究“廊坊现象”,主要有以下原因: 十几年前,廊坊市在河北省还是一个相对贫困的县级市,1989年改为省辖市后,经济发展开始显示出赶超的态势。“九五”以来,廊坊经济取得     

浅议对山寨文化的规制

近年来“山寨”一词成为互联网等各种传媒上一个出镜率很高的词汇。“山寨”现象,主要包括仿造名牌产品、模仿他人文艺作品以及模仿水立方等知名建筑等。很容易发现：无论是自然的还是社会的,无论是高科技还是低技术含量的,一切都纳入了“山寨”的范围。目前,对“山寨”的含义有多种理解,社会对“山寨现象”的评价复杂而具有争议性。本文通过用法律的视觉分析“山寨现象”,就“山寨现象”与知识产权相关的部分进行简要探讨。     

“陈伯达现象”

陈伯达号称“理论家”、“中共中央一支笔”。通观陈伯达85个春秋的人生之旅，可以发现，理论一旦被奴性和媚骨所玷污。只能成为换取官阶的贡品，从此，与真理无缘。“陈伯达现象”之所以成为一种“现象”，则是因为这种现象同样存在于张春桥、姚文元、王力、关锋、戚本禹等“秀才”身上。     

“社会宽容”之下，方有“蛋居”

在闹市小区出现了“蛋形”小屋，也就是网民所称的“蛋居”，笔者认为并不是一个偶然现象，这恰恰反映出某些方面对“蛋居”行为和现象的“宽容”。     

“人肉搜索”现象的成因分析

“人肉搜索”现象是当今网络社会中一种主要的社会互动方式，在其发展的过程中不仅加强了人与人之间的交流，也引发了一系列的社会问题。本文从“人肉搜索”现象产生的客观条件和主观条件两个方面分析了“人肉搜索”现象的成因，深入探索了“人肉搜索”的主体在网络中进行互动的主观心理因素，审视了“人肉搜索”现象产生的深层次社会客观因素。     

“吊价”:营销之大忌

<正> 浏览市场,买主与卖主之间讨价还价的情形经常发生。之所以如此,是其背后的“吊价”现象存在。本文试图对“吊价”现象作一粗浅的分析。 一、市场现象——“吊价” 商品的报价高于成交价的一倍乃至好几倍的悬殊,这种现象称为“吊价”。吊价无论在一级市场(厂商批给批发商),还是二级市场(大小批发商批给零售商)和三级市场(大小零售商直接卖给消费者)都有不同程度的存在。而且在生产、流通、消费的环节中出现。厂商从“吊价”市场上购回原材料,生产出产品,然后又在“吊价”市场上卖出产品,再从“吊价”市场上购回原材料……使“吊价”在生产和再生产过程中形成恶性循环。     

中国基金投资中“笨钱”现象的实证检验与判别

本文通过提出显著水平最优设定方法对已有的错误发现控制方法加以改进，以此确保基金业绩评估的准确可靠，并基于此对“笨钱”现象进行实证检验和判别。研究发现：（1）持有、申购绩劣或负收益基金是一类“笨钱”现象，在中国偏股型基金投资中普遍存在；但本文发现赎回正收益基金未必都是“笨钱”现象，其中赎回业绩表现具有持续性且没有下滑趋势的正收益基金的确是一种“笨钱”现象，而对业绩表现不具持续性或呈现逐年下滑之势的正收益基金进行赎回则不是“笨钱”现象。（2）基金管理规模和存续时长会对“笨钱”现象产生影响。（3）在多重统计检验过程中最优显著水平设定和错误发现控制等方面的表现，本文方法显著优于已有文献，而且本文方法还将有助于降低、甚至消除针对“笨钱”现象所存在的诸多争议和疑问。     

对中学生抄作业现象的反思与管理

新课程改革实验要求老师在观念上要实现“以教师为中心”向“以学生为中心”的转变,教师要有先进的教育理念和适合学生自身发展的教学行为。当今校园学生抄作业现象日趋严重,“我不会”、“我要玩”、“作业太多了”等是学生抄作业现象的主要原因。     

从“内黄现象”看传统农区的产业化之路

在短短的采访调研过程中,记者了解到,内黄广大干部群众对形成这种“内黄现象”的核心内容总结归纳为：正确的“发展思路”、强烈的“责任意识”、整体的“团队精神”。我们也初步感悟到了这种“内黄现象”的真谛。     

对钢材“负偏差”热的再思考

近年来，“负偏差”钢材大量上市并且热销，被成为钢材“负偏差”热现象。文章阐述了钢材“负偏差”的概念，分析了钢材“负偏差”产生的原因，探讨了钢材“负偏差”热现象可能引发的后果，提出了如何合理规避该现象所带来风险的建议。     

年龄不应是道坎--从干部制度层面解读职务犯罪年龄现象

干部的年龄是其生命历程的标志,与他们的思想道德水平和拒腐防变能力并没有必然的联系。但继前几年一些领导干部在退休前捞一把的所谓“59岁现象”发生之后,干部职务犯罪案件又相继出现了“49岁现象”、“39岁现象”乃至“29岁现象”。干部不论是在什么年龄段违法乱纪,虽然根本原因是其本人放松了思想改造,世界观、人生观和价值观发生了扭曲,拒绝监督和约束,但反复出现的现象背后往往有制度性的东西在起作用。职务犯罪相对集中在几个特定的年龄段,这表明,其发生原因既有干部的权力观扭曲、权力监督缺位等方面的因素,也有干部制度安排不够合…     

医药高职院校毕业生“慢就业”问题及对策

随着高校扩招,医药类高校的毕业生数量不断增长,医药高职院校学生面临严峻的就业形势,出现了“难就业”“慢就业”“懒就业”等现象。“慢就业”现象的产生原因复杂多样,本文结合工作中遇到的医药高职毕业生进行分析,认为社会环境、家庭观念以及毕业生个人心态、能力等多种因素都可能导致学生在就业时选择或被迫采取“慢就业”。这一现象应引起社会各界的重视。本文认为,通过政府、学校、家庭和学生个人的共同努力,可以改善医药高职院校的“慢就业”情况。     

浅议“口袋党员”和“游离党员”现象的成因及其对策

由于毕业生就业困难,造成部分党员毕业生组织关系接转的困难,形成党建工作中的“口袋党员”和“游离党员”现象。针对这种现象,本文提出了加强对毕业生党员的思想教育和改进毕业生党员组织关系接转的方式的对策。     

科研生产单位机关党建与业务“同频共振”的对策研究

本文针对长期困扰科研生产单位机关党建工作的“两张皮”现象展开深入研究,根据科研生产单位机关管理部门的工作特点,分析“两张皮”现象产生的主要原因,提出通过四个同时、四个融合,构建党建与业务“同频共振”“同时发力”的着力点,将党建工作由“两张皮”向“一盘棋”改变。