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我们先来看一则小故事:有一对孪生兄弟大明和小明,大明是某公司的董事长,小明是普通工人。一天兄弟俩在家刷房子,二人都穿着沾满油漆的工作服,看起来衣衫褴褛,龌龊不堪,象个无业游民。这时,油漆用完了,二人同去一家五金商店买漆。当大明走过来肘,一个店员恭恭敬敬地迎上前说:“先生,我能为您效劳吗?”这时小明也走了过来。那个店员却对他说:“嗨,伙计,要买什么?” 这真是一个奇怪的现象:尽管二人长相穿着一模一样,但大明就仿佛是个了不起的大人物被尊称为“先生”,而小明却象个不起眼的小人物被称为“伙计”。这其中必然存在着显示二人尊卑的内在原因。聪明的读者,你猜出原因了吗? 当然是行为举止。大明的行为举止使人感到他有某种不同寻常之处,他的自信心使他形成了某种举止、某种姿势和面部表情,而小明的行为举止却让人觉得他是一个无足轻重的小人物。 相似文献
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我们匆匆忙忙地如约赶到黎巴嫩共产党机关报《呼声报》办公室,那儿的一位职员却抱歉地说:“对不起,你们先坐一坐,达克鲁博同志还没有来,大概正在路上.”也许为让我们放心,他又补充了一句:“他不会忘记今天的约会”. 他自然不会忘记.早上刚吃罢早饭,他就来电话提醒说,今天上午10点钟,他在报社等我们.可是,不知为什么,当我们在隆隆炮声中赶到这里时,他却没有来……《呼声报》社在贝鲁特市中心的一条小巷子里,离夏蒂拉、萨布拉等巴勒斯坦难民营较远,那里的枪炮声,这里一般听不到.但今天,从那里传来的隆隆炮声,却一阵紧 相似文献
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列夫·托尔斯泰说过:幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭却各有其不幸。千百年来,爱情的悲剧究竟有多少幕,不幸的家庭究竟有多少类,谁也无法统计。……这里,笔者向大家展示的,是不幸家庭中一种特珠的类型——启示录之一:把婚姻当成未来希望的奠基。一方明知另一方并非理想配偶,但为了找“靠山”,倚“大树”,不得已而组建家庭。一旦功成名就,“靠山”、“大树”黯然失色,建立在沙漠上的爱之厦也随之倾斜。对于出生在偏僻山区的李程浩来说,连续两度参加全国高考皆名落孙山,几乎葬送了他“飞出山旮旯”的希望。尽管在村里他属于“有墨水”的年轻… 相似文献
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洪永起 《恋爱.婚姻.家庭:养生》2013,(12):9-9
查太觉得,丈夫金庸“就像个小孩子”。奥运会时,老夫妻看比赛,看到跳水发挥不好的,金庸马上说,他跳得比对方好。查太表示质疑:“你懂怎么跳水么?” 相似文献
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从学生变成职场新手,对每个青年人来说,都无异于经历 一场浴火重生的挑战。没有了爸妈的唠叨,没有了老师的指导, 一切都得自己去面对,由此也演绎出不同的命运:也许你当年 是功课拿A等的才俊,可如今却还是灰头土脸的小职员:而当 年毫不起眼的他,如今却是一家跨国公司的高层管理人员。你 纳闷,他比我优在哪?其实初涉职场,谁都在尽力“推销”自 己。但对方能够成功地“卖”出去,原因则在于他{她)自创 相似文献
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什么样的口才才算好?有人说“能言善辩”才是好口才,有人说:“口若悬河”才是好口才,还有人说:“沉默是金”才是好口才。不一而足。律师在法庭上“能言善辩”,把对方驳得哑口无言,从而打赢了官司,我们自然佩服他“好口才”。然而倘若是一位商务谈判 相似文献
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体育界有个著名的“克拉克现象”:克拉克是澳大利亚著名的长跑健将,他在1963至1968年间曾17次打破世界纪录;然而在此间的两届奥运会上,却连连发挥失常,与冠军无缘。这种平时成绩好而在重大比赛中屡屡失手的现象就是“克拉克现象”。职场也有“克拉克现象”:有些求职者在一般公司的应聘中表现优异,而在应聘外企等收入高的企业的面试中却心理紧张,不能发挥出正常水平;有的应聘一般的职位时表现好,而应聘主管等高薪职位时却莫名其妙地心慌……所有这些,提 相似文献
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“将欲取之,必先予之”,是说要想从对方赚取某种利益,首先给予对方一定的好处,“予”是手段,“取”是目的,这是我国古代一种颇有影响的谋略思想。这一谋略,在国外企业家的营销公关中,可说被发挥得淋漓尽致,精彩纷呈。予之有术,取之有道美国某城郊外,有块闲置多年没法利用的不毛之地。有一天,土地所有者终于想出了一个主意,他找到当地政府部门,对官员说:“我这块地不要钱,给你们盖所大学如何?”当地政府欣然接受他的建议,并马上调拨资金,组织施工。 相似文献
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记住对方的名字是赢得交际的第一回合,遗憾的是许多人并不善于记对方的名字,以至于交际中使自己处于尴尬境地,不利于谈话的顺利进行。名字是一个人的代称,当两人相互认识时,姓名对对方而言则代表一切。记住人家的名字等于记住了这个人,显示你对对方的尊重。美国交际学家戴尔·卡耐基告诫我们,如果你要别人喜欢你,“记住:一个人的名字,对他来说,是任何语言中最甜蜜、最重要的声音。”美国前总统罗斯福也说:“交际中,最 相似文献