全日制成人教育学生管理工作的实践与思考

在建立市场经济体制中,社会竞争愈加激烈,各企事业单位为求生存和发展的空间,必然寄厚望于高校为其提供德才兼备的高级专门人才,成人教育也是培养人才的一种途径。高校应如何通过完善成人教育学生管理模式,从而真正作为培养成人教育人才的基地,适应市场竞争需要,本文从经济管理分院学生管理工作的实践经验出发,进行了重点探讨     

普通高校成人教育学生管理工作的现状及对策

普通高校利用其师资雄厚、设施齐备的优势发展成人教育,为国家和社会培养了大量的人才,是成人教育重要的办学形式。在新形势下,高校应如何改进和完善成人教育学生管理工作,从而真正担负起成人教育发展主力军的职能则尤为重要。本文分析了普通高校成人教育学生管理工作的现状及存在的问题,并就这些问题提出相应的解决措施。     

建立"以学生为中心"的成人教育管理体制

在社会发展日益迅速的今天,成人教育要满足社会需求就应该走社会化之路,但成人教育的社会化应该以学生为中心而不是市场为中心.因为学生中心与市场中心之间存在本质的区别.为了实现成人高等教育的目标和国家教育行政职能,成人教育管理更应该以"学生为中心",以学生的能力培养为中心,只有这样,成人教育才能适应社会发展的需求,适应教育改革的需要,从而成为终身教育和继续教育的重要基地.     

关于高校成人教育管理干部队伍建设的思考

高等教育大众化的推进及学习化社会的构建,给成人高等教育提供了发展机遇,也给成人高等教育管理带来压力。笔者认为高校成人教育管理干部队伍建设与师资队伍建设同等重要。本文就这支队伍在成人教育改革和发展中的地位和作用及现状进行了阐述和分析,并对高校成人教育管理干部队伍建设问题进行了粗浅的探讨。     

高校成人教育学生学籍混沌管理研究

传统高校成人教育学生学籍管理存在管理观念偏差和轻视学籍管理等问题，必须采用混沌学的非线性观取代传统高校成人教育学生学籍管理的线性观，以改变高校成人教育学生学籍管理方式，即由封闭、静态的传统思维方式转向开放、动态的现代思维方式，由“一刀切”的传统做法转向“具体问题具体分析”的工作方式。混沌管理具体措施表现为：配备高素质专职的高校成人教育学籍管理队伍，健全高校成人教育学籍管理规章制度，对高校成人教育学籍管理严格把关等。     

坚持“以人为本”全面推进独立学院学生管理工作的创新——以浙江海洋学院东海科学技术学院学生管理工作为例

学生管理工作是高校学生工作的基础。随着独立学院规模的扩大,其学生管理工作也面临着新的问题。在坚持“以人为本”,全面建设社会主义和谐社会的今天,在高校学生管理中贯彻以人为本的理念是非常必要和及时的。文章结合东海科学技术学院学生管理工作的实际情况和实践经验,论述独立学院的学生工作如何做到以人为本,以推进学生管理工作的创新。     

高校辅导员开展学生管理工作方法新探——以“五带”工作法为例

立德树人是高校育人的根本任务和出发点,而辅导员是高校落实这一任务的重要角色,因此,加强辅导员队伍建设,是改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题,也是贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》的必要手段。加强辅导员队伍的理论学习,探索辅导员队伍工作方法创新亦是加强和改进高校大学生思想政治教育的必然要求。高校辅导员在学生管理工作中,要不断推进新形势下学生管理工作方法的改革,以更新的理念、更高的站位,创建更加人性化和多样化的新型学生管理方法,同时注重多措并举,综合施策,形成合力,切实提高学生管理工作的质量,更好地落实立德树人根本任务。     

民办高职院校学生管理工作现状与创新研究——以齐齐哈尔职业学院为例

学生管理工作是高职院校的重要工作内容,是制约高等职业教育发展的重要因素.齐齐哈尔职业学院根据自身的现状和特点,在实践中对民办高职院校学生管理工作现状进行创新与研究.     

浅谈以终身教育观念为指导的高校成人教育

随着高等教育大众化时代的到来,成人高等教育在我国高等教育发展中扮演着十分重要的角色。在这种形势下,成人高等教育要确立全新的终身教育理念,确定培养目标,促进教学手段的现代化,加快成人高等教育教学改革的步伐,在我国高等教育从大众化向普及化的方向迈进中做出更大的贡献。     

浅论成人教育学员管理工作

成人教育作为教育大系统的一个组成部分，有着其自身独特的规律性，伴随着高等教育的全面发展，也需要跟上时代步伐，全方位，多层次，探索适合本地区本学校特点的发展之路，其中学生管理工作是重中之重。　　一、从转变办学机制入手　　1.创新办学形式成人教育中的学员年龄多数在25—35岁之间，他们大多数人有理想、渴求知识、珍惜学习机会，能以积极的姿态参与社会改革。然而，应该看到，他们有自己的岗位，有一定的家庭负担以及各种社会活动，这就要求办学单位改变单一被动办学模式，寻求办学形式灵活多样。例如，针对一些学员完全脱产学…     

高校扩招后学生管理工作的几点思考

高校扩招带来学校的硬件设施不足,新生总体素质下降,学生管理难度增大,特困生数量增多,教学质量难以保证的现实。我们应采取增强现代化教育手段与措施,强化管理,加大济困的力度,拓宽济困渠道,充实和加强学生工作专干队伍的建设来适应新形势,解决新问题。这是时代赋予高校学生管理工作者的责任与使命。     

学生院长助理制度——学生管理工作的创新

高校学生管理工作是高校管理工作的一项极其重要的内容.在独立学院设置学生院长助理岗位,使学生直接参与到学院的管理工作之中,不仅体现了高校以人为本的管理理念也是高校学生管理工作创新的有益尝试.实践证明学生院长助理制度作为一种新的管理模式在学生管理工作中发挥了重要作用.从学生管理工作的视角对这种管理制度的积极作用和创新价值进行了深入的探讨.     

关于学生管理工作的思考

本文从学生管理在人才培养过程中的地位和作用出发,提出如何搞好学生工作的几点参考性的意见。     

树立以学生为本的学生管理新理念

高校学生管理工作的目的是实现学生自由全面发展。面对新形势,高校在学生管理工作中应当确立以学生为本的理念,强化服务意识,努力促进学生全面发展。     

进一步加强高校图书馆数字化建设的思考——以内蒙古农业大学图书馆为例

图书馆信息资源的数字化和网络化是图书馆资源组织和管理的发展趋势。高校图书馆应加强此方面的建设。本文主要对高校图书馆信息化和信息资源建设提出一些观点和看法。     

关于高等学校学籍管理工作的几点思考

学籍管理工作是高等学校教学管理的重要组成部分,是对学生在校学习全过程的管理。它综合地反映了学生在校学习阶段的各种变化情况,是学校了解、掌握学生基本情况的主要途经,更是对学生管理工作进行研究决策的主要依据。随着教育的发展、高校改革的日益深化,高校对学籍管理工作的严肃性、准确性和适时性提出了更新、更高的要求。如何加强和完善学籍管理是高等学校一项重要的研究课题。     

关于普通高校发展成人教育的思考

普通高校发展成人教育是新时期解决人才供需矛盾的迫切要求。大力发展成人教育,这就要求我们破除旧观念,根据成人教育的特点,建立和完善成人教育的管理机制,制定出一个能充分调动成人办学的积极性,主动性的内部管理机制;并从人才市场的需求出发,多种形式办学,调整成人教育专业与课程设置。建立一支有较高素质,能适应成人教育的师资队伍。     

高校成人教育档案管理的几点思考

普通高校成教教学档案是高校档案的一个重要组成部分，是反映成教教学活动和教育管理的真实记录，是成教教育改革和发展的见证。本文就成人教育档案管理工作的范畴与意义、问题与对策谈一些粗浅的认识。