谭其骧先生的五星级文章及学术活性

岁末在广州,一位学兄闲谈学术时偶然用到了"活性"一词,我觉得这个概念很好,可以用来表达一些非常微妙乃至于有时很难言传的感觉.现在我想用它来谈谈先师谭其骧先生.     

论我国劳动力市场的发育与就业体制改革

一、劳动力市场的含义与功能在那种意义上,我们可以把市场这个概念,应用于劳动力呢？劳动力市场这个概念是有其特殊规定性的。科学论述劳动力市场的形成,应归功于马克思、恩格斯。马克思、恩格斯通过对资本主义雇佣劳动关系的起源的研究,得出这样的结论,即劳动力市场...     

论农村劳动力市场的形成与发育

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》第一次明确地使用了“劳动力市场”这个概念，是科学社会主义经济理论的新发展。其实质是把劳动力真正作为生产要素还其本来面目，使之流动起来，并在市场竞争中达到合理配置。劳动力市场的提出，是对传统社会主义经济理论的重大突破，是对社会主义市场经济理论的完善。（一）我国农村劳动力市场的建设还处于刚刚起步的阶段，劳动力市场的雏形尚在发育之中。建国40多年来，我国政府基本上不考虑农村剩余劳动力的就业问题，把农村劳动力纳入统一的社会劳动力资源来考虑，不过是最近几…     

试论劳动生产率的层次

(一) 为了实现四个现代化,使我们的国家和人民更快地富裕和富强起来,我们必须十分重视提高劳动生产率;不能因为我国劳动力多就可以丝毫忽视这个问题。而要提高劳动生产率,就必须注意分析劳动生产率。怎样分析劳动生产率呢?通常人们采用的方法是,把劳动生产率作为一个整体,研究它的动态或静态,历史和现状,分析它的构成要素,把它在同类企业、部门或产品之间进行对比,等等。这当然是很重要的。在采用这些分析方法的同时,我觉得是否还可考虑用另一种方法,即从劳动生产率的形成过程来研究这个问题。     

论劳动者权力实现的市场特征

论劳动者权力实现的市场特征许东波在社会主义市场经济体制下，必须通过市场实现劳动力资源的优化配置，而在市场上，劳动力则表现为商品形态。对此，学术界已形成共识。但是劳动者走向市场，劳动力成为商品会不会削弱劳动者的主人翁地位和权力呢？目前在这个问题上还存在...     

劳动力竞争与劳动力市场

劳动力流动要求形成劳动力市场.开放社会主义劳动力市场意味着让劳动力从行政分配领域走向流通领域,用市场机制来分配社会劳动力资源,让企业和劳动者自主地选择人员和职业.在社会主义条件下,为什么还存在劳动力市场,理论界已经提出了许多理由,本文从另一个角度对这一问题作点论证.     

构建湖南城乡统一劳动力市场的构想

本文从客观分析湖南劳动力市场发育现状出发 ,指出了目前全省劳动力市场发育中存在的问题及其成因 ,阐述了构建湖南城乡统一劳动力市场的基本思路及其模式选择 ,提出了促进城乡统一市场发育的对策。     

加强劳动力市场的理论研究和实践研究─—南京市社科联经济专业委员会讨论会报导

加强劳动力市场的理论研究和实践研究─—南京市社科联经济专业委员会讨论会报导冯桂荣党的十四届三中全会明确提出了“劳动力市场”的概念，要求用市场方式配置劳动力这个最重要的生产要素。对于这个关系重大的问题。可以说是举国关注。南京市社科联经济专业委员会于３月...     

价值转化:从不自觉走向自觉

今天我来参加价值转化工程学术研讨会，是来学习的。坦率地说，我对这个问题没有研究。我觉得价值问题确实是一个很古老的命题，我们过去从人生观的角度、政治经济学的角度也进行了很多的探讨，可是比较全面研究价值问题还是最近几年才开始的。我读了黄锦奎同志这本著作很受启发，这本书明确提出了价值转化这个概念，它不是哲学上所指的一般的转化，而是作为可操作的工程提出来并加以研究的。虽然这个问题没有解决，但是这个问题在理论上有创新，有突破，它的意义是不可低估的。我同意有些同志所讲的观点：在改造世界的过程中利用已有的资源…     

计算、激励与劳动力资源的市场配置

搞活大中型企业,转化企业经营机制很重要的一个问题就是劳动力要素的配置问题。本文试图从经济理论角度对劳动力要素配置问题略作探讨。笔者的基本判断是:在社会主义商品经济情况下劳动力要素必须通过市场配置。1、商品经济与市场机制的内在联系要求劳动力要素必须通过市场配置。商品是使用价值和价值的统一。商品内在的使用价值和价值的矛盾说明只有在自然形成     

双重二元分割:单位制变革中的城市劳动力市场

劳动力市场分割是世界各国的普遍现象,是对于劳动力市场非完全竞争的另一种表述。我国城市劳动力市场是在“单位制”变革的背景下形成的,在宏观上表现为体制内劳动力市场与体制外劳动力市场的二元分割。其中体制内劳动力市场与体制外劳动力市场又分别存在着二元分割,因此呈现出双重二元分割的状态。劳动力市场的双重二元分割在现实当中表现为我国劳动力市场中独特的就业模式和收入分配模式。这种劳动力市场的分割状态会随着“单位制”持续变革发生动态的调整和演变,其目标取向是规范统一的劳动力市场。     

论我国劳动力市场的管理立法

目前,我国统一的劳动法律法规尚未最终形成,劳动力流动和职业介绍等活动还处于不够规范的状态之中,劳动力市场管理的立法工作严重落后于当前发展社会主义市场经济伟大实践的需要。随着我国劳动制度改革的不断深化和劳动力市场规范化、全球化的发展过程,系统的劳动立法,特别是劳动力市场管理立法已成为一项十分紧迫的任务摆在了我们的面前,需要认真地加以研究和探讨。     

内部市场与统一的社会政策

内部市场的正常运转和稳定发展从根本上依赖于再生产过程的顺利进行.统一的社会政策对于内部市场建设的必要性通过商品再生产与劳动力社会再生产之间的关系、社会政策与劳动力社会再生产之间的关系、劳动力自由流动与内部市场整个社会再生产过程也就是内部市场建设之间的关系以及统一的社会政策与劳动力自由流动之间的关系得到体现.作为协调、改善和稳定生产关系的重要手段,内部市场范围的社会对话是整个社会再生产过程顺利进行的必要条件.     

农民工变化趋势

我今天想讲讲广州外来工、农民工的变化趋势，对这个趋势的把握和分析，对我们提出相关政策是有帮助的。第一，劳动力供给和需求的结构问题。我们国家目前以及在未来相当一段时间内，普通劳动力的供给是无限的。在可见的未来，对劳动力的需求是很大的。但是在劳动力供给和需求之间还是存在着差距，在相当长的一段时间内，供给还是大于需求。劳动力供给大于需求所带来的民工问题是不可避免的。从总量上说，我国可见的未来里面不可能出现民工短缺；民工短缺是区域性的，是局部的结构性的问题。我认为，从总的态势来看，普通劳动力的短缺还不是太大的问题。我们在研究中提出四个短缺，一是苦工的短缺，这是局部性的，暂时性的。二，更严重的是技工的短缺，严重地影响了我们产业的竞争力。三是专业技术人员的短缺，特别是跟技术有关的，核心人才的短缺。四是领军人才的短缺。     

试论我国现代劳动力市场的管理

本文对我国社会主义市场经济的劳动力市场的建设和管理进行论述，提出了现代劳动力市场建立和管理的构想，通过劳动力的证件化，实现市场化管理和电子计算机系统管理，从而促使我国统一的劳动力大市场健康运行。     

就业制度改革三十年的回顾与反思

30年来的就业制度改革是政府与劳动力市场共同发挥作用配置劳动力资源的过程,基本遵循了努力发挥市场配置劳动力资源的市场化改革原则.为此在简要考察计划经济体制下形成的统包统配制的就业制度的基础上,探讨就业制度改革30年来的简要进程,反思就业制度改革,分析展望未来我国就业制度改革的前景,提出在构建社会主义和谐社会的过程中有效扩大就业与实现社会就业比较充分的对策.     

论《资本论》的劳动主体性问题——基于日本宇野学派的理论

在马克思主义研究中，一直存在着劳动是否具有主体性的争论。日本的宇野学派认为，在《资本论》的理论中劳动是不具备主体性的，它只能被纳入资本的价值形成增值过程这个资本逻辑中来理解。因此，在宇野弘藏的原理论体系中，劳动过程被放在生产论的开端而不是全体系的开端来加以论述。从这样一个观点出发，劳动被理解为一个作为“无”的东西，而《资本论》中的范畴体系被理解为“有”的体系，劳动作为“无”的过程必须通过这个“有”的体系来把握。劳动价值论也必须放弃从人对自然的一般关系意义上的投入劳动来论述，而要纳入资本主义商品经济生产过程中来论述。扬弃资本主义社会的关键环节在于改变劳动力的商品化。这一点不能寄托于劳动的主体性，而必须寄托于一个外在于资本主义体系的“他者”。     

关于大力培育我国劳动力“大市场”的构想

关于大力培育我国劳动力“大市场”的构想蒋学毛最近一个时期以来，部分学者一再指出，我国劳动力市场发育“滞后”，已经成为建立健全全国统一市场体系的“瓶颈”。那么，如何培育和发展我国劳动力市场，以尽快改变劳动力要素市场的“瓶颈”状况？我国劳动力市场应选择何...     

劳动力要素流动的机会成本分析

劳动力市场，是生产要素市场体系中最基本的子市场，也是我国市场体系建设中最薄弱的环节。发展劳动力市场，很有必要弄清楚各类劳动力流动的可能性和现实性。本文主要在江苏各类劳动力流动的统计资料基础上来研究探讨这一问题。假定绝大多数劳动者是将收入变量作为决定其流动与否的最主要因素；假定劳动者能够自由流动，那么引起劳动力流动的初始动机，主要来自于不同职业（或产业、行业、部门等）之间的预期收入差异。对这种收入差异的分析，要借助机会成本概念。所谓机会成本，就是为做某件事而牺牲掉的其它机会。对劳动力要素来讲，机会…     

儒学之"魂"的附"体"与新生

今年5、6月间,香港浸会大学举行了一个名为“当代语境下的儒耶对谈:思想与实践”的学术会议。与会的大陆和台港儒学研究学者不少,但对儒学的现状和前景,却弥漫着一种缺乏底气的、悲观的情绪,以致于有基督教学者公开提出质疑:你们所谓儒学,观点论域不一,并未形成一个统一的、稳定的观念和价值系统;现在讲对谈,我们实不知与谁(?!)来对谈。这个质疑,虽嫌尖刻,却颇切中要害。但据我个人近年来对儒学发展状况的观察,觉得对儒学的未来,应持一种适度乐观的态度。我在大会的闭幕会上就此做了一点回应:主要是提请大家注意近四、五年来大陆儒学发展中…