这个冬天职场生存靠什么

这是一个不少职场人第一次遇到的"冬天",有点慌乱,有点不知所措,有点沮丧.网上流行的职场生存"十项注意"、"N不原则",被当作了生存指南、救命稻草.     

职场人气提升的十二条法则

“你们这儿要人吗？”我回答：“我们不需要人。要人才！”这话虽然有点不好听，但是句大实话，张号全老师的《抢占就业高地》。告诉你怎样成为人才。而不仅仅是一个人，这是第一本深度跨越高校与职场的生存指南；这是一本人生规划的实用工具书。     

工资条，何时让我开心颜——职场人薪酬满意度调查

在每天的忙碌中，计算着钞票的数量和生活的质量，是职场人生存状态的写照之一。薪酬，这是个让人既爱又恨的话题，激励、CPI、人才保留无一不与其有千丝万缕的联系。在“五一”劳动节到来之际，《职业》杂志与搜狐就业频道、搜狐教育社区联手，特别推出职场人薪酬满意度调查。     

今年“而立”，80后准备好了吗？

80后是第一代引来如此多争论和关注的群体，随着时间的流逝，80后里的第一批人，即1980年出生者在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。1980年出生的人现在生存状态如何？智联招聘开展的特别调查共有8000余名职场人参与，其中80年出生的职场人比例将近七成，这个数据表明80后已经成为职场新人的主力。     

“不拼爹”的职场成功学——韩翠玲：从大专生到“甲骨文”软件工程师

你家庭牛吗？你是名校吗？拼爹、拼钱、拼校、拼靠山……‘X二代”纵行职场。“拼爹＂能成功么？ 本刊记者通过与六位年仅二三十岁的职场精英深度对话，展现他们“不拼爹”、“不拼校”、无背景、没有钱，靠自身努力成为“职场牛人”的精彩故事，深刻解读“拼信念、拼实力＂的职场成功学。     

职场新人应提防“流行性传染病”

初涉职场的大学生，社会阅历浅，抵御各种职场风险的能力差，有时会将职场“流行性传染病”误认为是职场的主流，因而盲目跟风，结果交了不少“学费”不说，还阻碍了事业的发展。     

心理咨询师培训最火 小语种充电全面开花——解读2008年暑期在职培训三大热点

生活在这个年代真不容易，职场“白骨精”也好，“大拿”也罢，压力一个比一个大，为了成为职场“常青树”，不被后来者居上，大多数人不约而同地选择了充电、充电、再充电，提升自己的职业素养和岗位专业性，增加自己发展的保险系数。那么，奥运之年的职场人士在暑期培训市场中这块领地表现如何呢？     

遥想初入职场时——六位“过来人”的职场真经：林霭欣：因循性情,自主抉择

东坡居士的千古绝唱写得好——“遥想公瑾当年,小乔初嫁了。雄姿英发,羽扇纶巾,谈笑间,樯橹灰飞烟灭。”每一位“职场过来人”都曾经是“职场鲜橙”,有过初入职场时的“雄姿英发”,也难免遇到些许挫折、困惑。然而多年后回首当初，冲动、激情也好，困顿、烦恼也罢。只要用心体会。点滴心得都可能是金玉良言。对职场新人有所启迪。     

走近最美移动人：爱好钻研的“井冈赤子”——专访中国移动江西公司上饶分公司周慧

各大媒体近期火热评比各种“最美”职场人：最美乡村医生、最美教师、最美村官……一个个感人的故事，动人心弦，他们质朴平凡、进取奉献，引起职场人对“美”的热议，比如对美德、对职业精神内涵的新定义。近期本刊记者走进了中国移动通信集团公司（以下简称为“中国移动”），寻找最美的职场人。     

个人也需危机公关

身在职场中，谁都不会一帆风顺，稍不留意，摔个“跟头”也是常有的事，只是，有人知道其中的技巧，“跟头”过后依然可以直立不倒，有人却因此一蹶不振，看不到前途。因此，有关个人职场的“危机处理”、“危机公关”已经变成白领们必修的重要课题，面对各种意想不到的职场危机，你将如何进行危机公关？     

未来十年女性九大热门职业

这个世界变化太大，一些人跟着热门走，可刚入了门没几年又降了温，于是又去追热门，成为总是跟着感觉走的“追热族”。而职场的生存法则却是追到一个呈上升趋势而且热中有稳的职业。     

“职场冰美人”如何成功解冻？

天气一凉，就涌现了一批“职场冰美人”，天天热水不离手、暖水袋不离身、一层层把自己包裹成严严实实的粽子，还是免不了手脚凉得吓人。夸张点说“职场冰美人”正在“与日俱增”!     

职场女性成为“四要”点

放眼望去，当今职场上成功的白领丽人确实“颇成规模”，她们无论业绩、晋升势头、气质还是收入，都有“巾帼不让须眉”之势。但是，想成功的职场女性要特别注意以下几点。     

用制度化管理职场“80一代”

关注“80一代”这个拥有2．4亿成员的部落 无需杀伐争战，毋庸沙场点兵，沿袭新陈代谢的职场规律，“80一代”理所应当地擎起职场大军的猎猪战旗，迈向职场发展的另一个无极。改革开放后，经济飞速发展形成的欣欣向荣的景象，有理由使年长的管理者用略带戏谑的语气以“80一代”的称谓来定义整整一代职场新人。     

金融行业职场生存：有限资本亦能无限

全球化从某种程度上讲就是“蝴蝶效应”,就是地球任何一个角落里发生的事件谁都不可能做到隔岸观火。美国金融风波给中国带来的是什么？行业转轨，公司重组，企业下课，员工下岗？无论集体和个人，生存资本亦有限，我们该如何理性投资？本刊记者邀请太和顾问高级合伙人、资深顾问张逊先生为读者解读金融行业大事件下的职场人士生存技巧。     

实用五招有效降低过劳风险

“过劳死”事件频出,不禁让人心惊胆战。近年来,职场人的生存状态一直是舆论关注的焦点。工作繁忙、任务紧迫、缺乏压力排解渠道、缺少锻炼和有效休息,诸如此类的问题时时刻刻都威胁着他们的身心健康。如何从根源上降低过劳的风险呢？身处激烈的竞争场,每个职场人都应掌握一套最有效、最实用的过劳“防御术”。     

食品行业职场生存：提升自己，迎接春天

频频发生的食品安全事件，导致食品行业市场销售量萎缩、营业额下降，业内员工面临生存危机。在遭遇信誉危机、职场生存需要调整的时刻，职场人士该如何应对？为此，本刊特邀大连韩伟养鸡有限公司副总裁董长勇先生和职业顾问谢伟先生共同探讨这个话题。     

职场“黑锅”怎么背？

背“黑锅”是对替别人承担罪责的形象比喻。顾名思义，职场“黑锅”就是职场人被陷害或是替领导、同事顶罪的现象。     

“灰色技能”是宝典还是不正之风？

现今大学生就业压力居高不下，为了更加具备职场竞争力，不少大学生开始有意识地锻炼喝酒、K歌、打麻将和如何圆滑地处理人际关系等“灰色技能”，以“适应社会”。“灰色技能”到底是职场宝典还是侵袭大学生的不正之风？     

让老板“粉”上你

职场其实很像如今的娱乐圈，如果你在职场这个大舞台是个角儿的话，那么老板就是台下的评委或观众。如何讨好老板、让老板为你的表演喝彩，甚至成为你的“粉丝”？这不是一件可耻的事。根据自己在“职场舞台”上的角色位置，加上正确的表演技巧，你就会很快得到老板的赏识，在老板面前迅速“窜红”，让老板成为你的第一号“粉丝”。如此，升职、加薪便指日可待。