干部人事档案整理工作的几点体会

档案工作就是用科学的方法管理档案，为党和国家各项工作服务，这是一项保护原始记录、维护党和国家历史真实面貌的重大事业。处于零乱状态的档案，不能体现档案的特点，难以充分反映各项工作活动的历史联系和面貌，只有通过系统整理，才能为档案的管理和利用创造良好条件。     

浅谈干部人事档案工作

干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部人事管理中一项必不可少的基础性工作,在加强干部队伍建设,培养造就大批能够担当重任的领导人才的伟大工程中,干部人事档案更是起着基础和连接点的作用。本文从干部人事档案工作的重要性及档案的利用、查阅、使用和干部人事档案工作的管理等方面进行了探讨。     

我国档案开放利用法规体系存在的问题及修改建议

我国档案开放利用法规体系建设至今已经走过了28个年头，档案开放工作取得了历史性的重大进步。但是，随着社会实践的发展变化，现有的档案开放利用法规体系中的一些规定已经不能适应形势发展的需要，应对其进行适当修订，为进一步促进档案信息资源的开发利用提供坚实的法律保障。     

浅谈干部人事档案工作的现状和发展

随着国家有关干部人事档案法律的出台和完善,干部档案工作得到了较大发展。尤其在信息化、规范化和便民方面有较大的改善,干部档案工作得到了应有的重视和一定程度的发展,但依然存在不少问题。     

高校档案工作存在问题之我见

高校档案工作对高校的发展至关重要。当前仍存在诸如载体结构单一、管理方式落后、管理人员素质低等问题。必须建立健全管理制度,形成网络,引入现代化手段,才能使这项工作顺利发展。     

关于干部人事档案材料整理工作的思考

干部人事档案是党和国家干部人事工作的重要组成部分.但目前管档工作中出现的问题日益突出,传统的管档工作方法在保护和利用档案中存在许多不足之处,需要每个干部人事档案管理工作者深思并实施行之有效的方法保护宝贵的档案资料.     

海峡西岸经济区干部人事档案信息化建设探讨

随着当前社会信息化普及和档案工作现代化步伐加快,福建省加快建设海峡西岸经济区对干部人事档案信息量需求的剧增,传统的干部人事档案管理模式已不适应形势发展的需要。因此,必须加强干部人事档案信息化建设,进一步研究探讨干部人事档案信息化建设的必要性、原则、内容及措施。     

浅议档案的收集

文件材料的收集，既是档案工作中重要的一环，又是较难的一项工作。所谓重要，就是文件材料的收集关系到立卷归档能否顺利完成。也就是说，档案质量的高低，关键在于文件材料的收集。俗话说“巧妇难为无米之饮”。没有文件材料的收集，就无所谓档案。所谓较难，就是文件材料的收集要做到齐全完整，并非轻而易举的事。它是一项长期的、经常性的、     

国有企业干部人事档案"治理"的路径探析

在国有企业改革的今天,管理干部要政治过硬、素质过硬、能力过硬,对党忠诚,诚信做人才能担起改革过程中队伍稳定和发展的双重挑战.本文针对国有企业存在的普遍问题,从强化领导责任制、强化制度执行力、强化人才梯队建设三方面阐述治理方法,并针对下一步治理体系建设的着力点、落脚点和关注点提出对策建议,努力实现干部人事档案工作的科学化...     

基于数字化管理的干部人事档案工作优化对策

本文以基于数字化管理的干部人事档案工作优化对策为研究对象,首先,对基于数字化管理干部人事档案工作优化作用进行了阐述分析.随后,探讨了干部人事档案管理工作存在的问题.最后,以数字化管理为基础,提出了一些针对性的干部人事档案工作优化对策,希望能够为相关研究提供一定的参考.     

浅议房产档案的管理和利用

随着住房制度改革的逐步推进,房屋产权出现多元化,使房产管理面临许多新的情况和新的问题,这就给房产档案的管理工作提出了一个新的课题。如何管理好这么大数量的房产档案,并很好地利用,不仅关系到房改工作能否顺利进行,而且对二、三级房地产市场的建立有着重大的影响。笔者认为,房产档案要做到规范管理,应从以下几方面入手。　　首先,建档把好质量关。房产档案一般包括自建房屋、购买商品房、转移登记、变更登记和房产抵押登记等等项目,各项都要求有必需的要件。这些在办理过程中,难免出现一些差错,所以在收集这些档案时,一定…     

浅议电子档案与纸质档案的差异

通过对电子档案和纸质档案的对比,列举了电子档案和纸质档案的特点,从归档、鉴定、方法、利用等角度说明了保管档案资料的最好方法是电子档案管理。     

高校干部人事档案要向信息网络化管理发展

伴随着干部人事制度改革的不断深入,高校于部档案管理工作逐步发展到了信息网络化管理阶段。这就需要采取相应对策来适应这一发展要求,以促进高校干部人事制度的全面发展和完善。     

基于信息化条件探讨干部人事档案的管理与利用

在众多档案中,干部人事档案是重要组成部分.干部人事档案可以更加真实、全面地反映干部个人经历,工作水平和思想政治水平,可以认为,干部人事档案记录了干部的个人经历.干部人事档案可以为事业单位人事工作的顺利开展提供可靠的参考,是提高用人质量和效率的关键.在信息技术飞速发展的背景下,要积极探索有效管理和利用干部人事档案的具体措...     

新时期要重视干部人事档案材料的收集

干部人事档案材料是组织人事工作中形成的全面反映干部德、能、勤、绩、廉的材料，是干部人事档案的构成要素。干部人事档案材料的收集决定了干部档案管理工作的水平，关系到组织人事部门“用人治事”的成效。     

论新时期做好干部人事档案专项审核工作的途径

为了确保干部人事档案材料的完整性以及真实性,档案专项审核工作不可或缺,具有很关键的作用.可相对来说,人事档案专项审核工作中还是存在着一系列的问题,也面临着更加严峻的形势.基于此,本文分析了干部人事档案专项审核工作的重要性及问题,然后提出了有效的应对措施,以供参考.     

高等学校档案工作浅议

高校档案是集教育、教学、科研、管理于一体的历史记录,是社会主义现代化建设不可缺少的丰富的信息资源。本文就如何做好高校档案工作进行了初步探讨。     

浅议不动产登记档案整合和集约化管理实践

随着国内社会经济的发展,保障人民财产安全性的不动产登记工作也越来越重要,因此,需要加强对不动产登记档案管理工作的整合和集约化管理,针对档案管理工作的整合难点和集约化重点,通过采取有效措施积极突破其问题障碍,并把握好不动产登记档案管理的发展方向.与此同时,还需要关注到时代的发展特点,结合信息化的发展趋势,将现代化科学技术...     

浅议电子证据的法律定位和立法建议

由于电子商务的广泛应用,电子证据的出现,突破了现行诉讼法所规定的证据类型。根据电子证据的特点和国外有关电子证据立法的成熟经验,结合我国电子证据的司法实践,我国应当通过立法将电子证据作为独立的证据类型。