企业领导要善于运用统计资料管理企业

今年,我国经济体制改革的重点是深化企业改革。企业改革的中心环节是增强企业活力,提高企业经济效益,而搞好企业的统计工作对于增强企业活力、提高企业经济效益至关重要。企业领导应把工作作为强化企业内部管理,建立严格的科学管理制度的重要组成部分,摆在企业经营管理的重要位置,得心应手地运用统计资料管理企业的生产、经营活动。但由于多种原因,统计在企业管理中的地位与作用至今未引起应有的重视。目前在企业领导干部中懂得统计知识的人并不     

企业价值评估指标体系的构建与运用

一、企业价值评估指标体系的构建企业价值是由企业盈利决定的,而企业盈利即包括企业现有盈利又包括企业未来盈利。企业价值评估指标体系应从企业价值的本质和决定因素方面设置指标,并根据这些指标对企业价值进行评估。因此,企业价值评估指标体系由企业经营业绩指标、核心能力指     

企业景气调查——怎样看待企业改革

1994年以来,企业改革已成为 我国经济改革的重点,因此, 了解企业对改革进程的看法是人们所关心的问题。国家统计局综合司所进行的企业景气调查,可以说是对这一问题的答案。 对于现代企业制度的看法,81.6％的企业认为建立现代企业制度是企业本身发展的需要,只有9.1％的企业认为是社会的要求。但是,对于现代企业制度,企业的理解还不很一致,有29.9％的企业认为现代企业制度就是实行公司制,10.7％的企业认为实行公司制就是搞股份有限公司,6.3％的企业认为     

企业领导的统计意识：上海企事业统计状况调查报告之二

企业进入市场后,企业统计作为企业管理工作的重要组成部分,应该成为企业经营管理和决策的参谋和智囊,这在很大程度上取决于企业领导对企业统计工作的重视与关心。因此,加强企业领导的统计意识显得十分重要。本报告是上海市统计学会对企事业统计状况调查研究的第二部分:对企业领导的调查。内容包括:(一)企业领导统计意识;(二)企业设置统计负责人情况;(三)企业领导平时对企业统计工作的要求;(四)企业领导对本企业统计资料的关注;(五)企业统计在企业中的地位和作用;(六)企业统计人员的待遇;(七)对企业统计数字质量的评价;(八)现行统计制度的主要问题;(九)加强企业统计工作的建议。     

成都市金牛区工业结构与效益比较分析

金牛区工业经济结构现状从企业的规模结构看,大中、小型比例为36.9:63.1。该区小型企业无论是从企业数量,还是企业提供的产值看,所占比重都是最大的。2004年底,在190户规模以上工业企业中,大中型企业14户。这14户大中型企业实现工业总产值3333546千元,单位数量虽然只占7.4%,但经济总量却占全区规模以上工业的36.9%。从登记注册类型结构看,内资企业占绝对优势,港、澳、台商投资企业和外商投资企业比例小。根据企业数量计算,规模以上工业企业中内资企业占93.7%,港、澳、台商投资企业占1.6%,外商投资企业占4.7%。根据创造的总产值计算,内资企业…     

我国企业统计走出低谷的必由之路

企业统计改革是一项复杂的系统工程。在深化企业统计改革的过程中 ,我们有许多事情要做。对此 ,我们应有充分的认识和清醒的思路。1 尽快调整企业统计的服务方向 ,从过去主要为上级主管部门服务的报表型统计转变为主要为企业经营决策服务的参谋智囊型统计。这是企业统计走出低谷的基础。从政府体制和企业本身两方面着手 ,加大企业统计改革的力度 ,切实把企业统计服务方向转移到企业的生产管理与决策上来。2 真正转变企业统计职能。企业统计应立足企业全局 ,把统计活动与企业的经营活动有机的结合起来 ,按企业信息流转程序建立内部统计信息…     

企业边界与企业能力的共同演化模型

企业拥有的企业内部制度资源、人力与非人力资源、声誉资产与知识资源形成了企业边界。通过一定的协整、学习与重构行为并在路径依赖的作用下,企业边界沿着路径影响产品在市场上的竞争力、产品生产成本与交易成本,改变企业能力。相应的,企业能力变动也通过协整、学习与重构行为改变企业拥有的资源数量,改变企业边界。企业能力、企业行为与企业边界构成一个互动循环,在这个循环中企业实现成长或者退出。     

塑造企业统计文化

企业统计文化的含义统计是企业管理活动中一个十分重要的环节,是企业生产经营决策与管理的基础。因此研究企业统计文化,必须建立在企业文化的基础上。由于企业统计文化是一个全新的概念,所以把握企业统计文化的概念与特征,就必须首先系统而深入地把握企业文化的内涵与特点,在此基础上通过归纳、总结抽象出企业统计文化的含义及特殊性。企业文化是80年代兴起的一种新的管理浪潮,关于企业文化的定义目前有不同的提法。我们认为企业文化的基本内涵可以如下界定: 企业文化是企业在长期的生产经营过程中逐渐产生和发展起来的企业哲学、企业…     

企业活力指标体系研究

企业活力是企业的生命力,根据企业经营目标,按照影响企业活力的组成要素和构建企业活力指标体系的原则,构建企业活力指标体系。     

浅论企业统计服务水平和效益

一、企业统计服务水平和效益的关系企业统计服务水平与效益有着密切的关系。企业统计服务水平越高,社会经济效益越好,反之越差。由于企业统计的服务水平和社会效益是一个问题的两个方面,故要从两个方面来探讨企业统计。首先企业统计部门和企业其他管理部门不同。企业统计作为企业宏观管理部门,它的职能主要是完成上级企业统计部门和政府统计部门下达的双重统计任务。因此,企业统计部门的统计行为往往含有企业行为和政府行为。在为政府宏观决策服务的同时,也为企业自身的生产、业务部门服务。作为国     

企业文化认知度的调查与分析

2004年3月,为了解企业对企业文化的认知程度,江西省企业调查队对江西省企业开展了一项企业文化认知度专项调查。参与调查的有107家企业,调查显示:1.九成以上企业构建了企业文化,对企业文化的理解趋同。参与调查的企业92.5%表示构建了企业文化。受调查企业在对企业文化的内容进行选择时,“道德舆论”、“标识礼仪”、“作风习惯”和“自律标准”的认同度均分别超过八成。按重要度选择,60.8%的企业首选“道德舆论”,“标识礼仪”次之,占16.8%,后两项分别占11.2%。调查显示,道德因素在建设企业文化时最受企业家注重,除了苦练“内功”,为更好地…     

景气指数的计算方法(三)

各企业登记注册类型景气指数的计算方法 企业登记注册类型,是以工商行政管理部门对企业登记注册的类别为依据,所划分的企业登记注册的类型。企业登记注册的类型分为国有企业、集体企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、合资经营企业、合作经营企业、外资企业、外商投资股份有限公司等。 企业登记注册类型景气指数,是用以反映各企业登记注册类型及各企业登记注册类型企业生产经营各方面所处的状态和未来发展变化趋势的景气指数。企业登记注册类型景气指数分为企业登记注册类型综合景气指数和企业登记注册类型个体景气指…     

企业统计信息管理系统的基础与构造研究（上）

企业是社会主义的生产者和经营者,是社会生产力的最终承担者。在市场经济条件下,企业作为市场的主体,正以自己的行为和方式,在日益激烈的竞争中谋求生存和寻求发展。企业的生存与发展取决于科学管理,而企业统计作为—个企业管理的职能部门,其职能、地位和任务,在市场经济条件下均赋于新的内涵,企业统计的管理模式、运作方式随着体制的改革也发生变化。市场经济是信息经济,企业统计信息是企业管理的支柱和基石,是企业组织的“神经系统”,企业管理需要统计信息,企业管理离不开统计信息的引导,建立和加强企业统计信息管理系统不仅仅是统计生产方式的变革,更是现代企业管理的需要,企业统计改革的必然要求。     

引入破产时间的EVA企业价值评估模型研究

现行基于EVA理论的企业价值评估模型存在较大缺陷,如永续经营假设以及未充分考虑企业资产规模等。对EVA理论的企业永续经营假设提出质疑,提出以企业预期破产时间为企业终止运营期限的观点来测算企业预期EVA现值,从而为解决企业永续经营假设与现实企业周期运营的矛盾提供了一种思路。首先基于企业资产因素采取单因子高斯Copula模型预测企业破产概率,然后通过蒙特卡洛模拟计算企业预期破产时间,以使不同企业资产规模因素对企业价值的影响可以更为有效地体现在企业价值评估模型中。     

扬统计之帆 劈世贸之浪—谈入世与我国企业统计改革

加入WTO,我国企业面临着更加深刻尖锐的考验,企业要发展,相应的企业统计也要发展。本文从企业统计对企业的作用出发,对我国企业统计改革提出了几点意见。     

基于模糊识别方法的企业产品生命周期阶段研究

企业产品生命周期判别是企业经营管理活动的重要内容。企业产品生命周期阶段判别的目的就是要适时地调整企业产品结构,以保持企业持续发展。本文作者从企业产品生命周期阶段特征入手,阐述了反映企业产品生命周期阶段特征的指标,并运用模糊识别方法,结合实例对有关企业生命周期阶段进行了研判。     

谈目前建安企业主要统计指标的设置

从建安企业生产活动和经营成果二个基本系列,可以分别建立以建筑企业总产值为基础的产值指标(企业总产值、企业净产值、企业增加值)和以建筑企业利润为基础的财务指标(企业利润总额、企业资金、企业上缴税金等),以及与之相适应的建安企业主要经济效益指标。现分别阐述如下: 一、产值类指标 (一)企业总产值。是指建安企业和自营施工单位全部经济活动的最终成果的货币表现,用产品法计算,它主要包括以下几个部分。 1、建筑业总产值,它是指建安企业或单位在一定     

企业经营理念思辩

企业经营理念,就是指以企业管理者为代表的,被企业广大员工所认同并付诸实践的系统的企业经营管理理论与观念。它的本质是认识在企业实践中的反映,是指导企业生产,经营和管理的思想理论及其信念。企业经营理念具有与时俱进的特点。它随着企业发展内外环境的变化,更随着企业家及其员工对企业与社会发展认识的深化而深化。因此,企业经营理念的质量取决于企业人员,特别是企业家的思维方式和思想素质以及对企业的认识程度。20世纪90年代,随着经济体制改革的不断深入和市场经济的逐步建立,一大批非国有企业及时更新经营理念,适应市场经济的要求迅…     

企业统计基础工作规范化的两个途径

1.企业统计基础工作规范化和企业升级相结合企业统计基础工作涉及面大,实现其规范化任务艰巨复杂,光靠统计部门、仅仅把它当作一项统计工作是搞不好的。必须由领导出面抓,把它当作企业管理的基础工作纳入企业管理上等级的轨道.企业升级涉及各项专业管理,把统计工作的全部内容与企业升级挂钩,一则会造成企业负担过重,厂长(经理)无力顾及;二则有“搭车”之嫌,国家明令禁止;三则主管企业升级的部门难以接受。先只把企业统计基础工作规范化与企业升级挂钩是比较现实的。如何解决企业统计基础工作规范化和企业升级结合的问题?首先,要强调企业统计基础工作是企业管理基础工作的重要组成部分,是企业升级的内容之一。其次,强调企业升级中的各项专业管理水平高低都同统计基础工作有关。     

建立现代企业制度加快国企改革步伐

一、企业制度的演进和发展企业制度体现企业组织形式不断演进和发展的过程。经历了三个发展阶段:第一阶段是业主制企业。业主制企业属于自然人企业,民事主体为一个具体的自然人法人,对企业经营债务承担无限责任。第二阶段是合伙制企业,又称伙伴制企业。也属于自然人企业,以业主、合伙人全部资产作保证,对企业经营债务承担无限责任。第三阶段是公司制企业。现代公司制企业具有以下特征:一是投资主体的多元性和直接融资功能;二是债务的有限责任制和投资风险的锁定功能;三是股票的流通机制和风险的转移功能;四是层级制的企业治理结构和专业化经…