“沪上房地产三教授”纵论：大风暴下的房地产变局/房地产是产业，不是福利事业

解决房地产问题不光是开发商赚钱不赚钱的问题，而是解决对经济的拉动问题，解决中国的就业问题。中国经济最大的问题不是通胀，是就业。过度打压房地产业，首先倒霉的是贫困地区和农民工。     

当前高校毕业生就业创业指导研究

目前,全球经济已从2008年金融危机的阴霾中走出来,中国的经济状况也逐渐复苏。经济复苏后的发展对人才的需求量大大增加,这些于大学生的就业而言既是机遇又是挑战。因此,各大高校以及社会在解决大学生就业这一问题时必须做到立足根本、抓住重点、解决难点、着眼热点,全方位指导大学生就业工作以及创业工作的开展,提升大学生的职业素质和就业能力,切实提升大学生的毕业就业率。     

解决中国就业问题关键何在？

教育与社会经济发展的不和谐、经济结构与人口结构的不和谐、城乡发展的不和谐以及社会结构的不和谐,种种问题纠缠联结在一起,形成了中国就业的现状和特点,并成为折射中国社会各种问题的焦点和指示器。解决就业问题已不仅仅是经济问题,也不能单靠市场来解决,是“富民”优先还是“产值”优先,实际上是以人为本和以物为本的差别。     

关于大学生就业难问题的研究综述

大学生就业难问题是当前中国一个具有全局性影响的重大经济和社会问题。在当前社会竞争日益激烈、高校毕业生年年增加、工作岗位数量有限等因素的作用下,就业形势严峻、就业压力大成为大学生挥之不去的困扰。综合近几年来学者们的研究发现,他们对于就业难的原因、解决措施大多从个人、国家、社会三个层面进行研究,这些研究对于解决高校毕业生就业难问题具有重要的理论指导意义。     

当代大学生就业问题探析

就业问题一直是我国面临的严峻问题,大学生作为就业的重要组成部分,其面临的就业难的问题与当前整体的就业环境、不合理的人才培养模式以及大学生自身的原因有关。而解决这一困境同样也需要政府、高校、大学生自身以及用人单位的共同努力,促进大学生就业的充分化,对于中国经济的持续发展、社会稳定的保持有着重要意义。     

当代中国经济结构视域下大学生就业现状研究

对大学生现在存在的就业方面的问题,从中国当代经济结构方面进行了阐述。区域经济失衡发展,不完善的社会保障制度所引发的问题。通过企业对人才的需求方面入手,分析当代企业选择人才的基本元素,研究企业用人原则,建立企业人才需求模型。同时对大学生的就业行为进行分析,提出有效的针对措施,提高大学生的就业效率。     

《2008中国十行业就业指教》标示大学生就业六大趋向

近年来，随着中国经济体制改革和经济结构调整力度的加大，全国范围内日益增长的就业人群，尤其是源源不断的高校毕业生人群，不仅加大了整个社会的就业压力，而且对中国整体就业环境提出了更严峻的挑战。     

低碳经济与就业问题的关系研究

全球变暖的威胁和失业率的居高,是20世纪90年代英国政府首要解决的两大问题。由于“可持续发展”越来越受重视,学者们围绕就业与环境的关系问题进行认真的讨论和研究。过去,人们一直认为“环保”和“就业”水火不相容。但近来“修正主义者”的观点与传统的经济学方法产生重大分歧。越来越多与环境相关的经济学文献认为,环境与就业是正相关的,可以通过实行谨慎的政策使两者得到加强。本文解剖了“环境与就业”争论的背景,归纳了最新的文献并评析了低碳经济中就业增长的前景。     

独立院校经济类专业创业教育之我见

独立院校经济类专业学生具有更好的创业优势。因而强化经济类专业学生的创业教育,不但能创新学生的就业观念,提高就业竞争力,而且能有效缓解独立学院经济类专业毕业生的就业压力,使自主创业成为解决独立学院经济类专业学生就业难的有效途径。     

普通高校经济弱势群体学生就业问题研究

高校经济弱势群体学生是客观存在的,这部分学生就业存在困难,本文主要分析普通高校经济弱势群体学生就业困难的原因及解决经济弱势群体学生就业难问题的对策。     

增长优先？就业优先？

改革开放以来我国经济持续快速增长,但是就业岗位并没有相应增加,正是在此状况下出现了是就业优先还是经济增长优先这样的问题。许多学者指出,就业优先应该成为宏观调控的最主要目标,更有媒体称这种就业优先的思路凸现了发展中的“民生信号”。     

公有制企业中女职工的失业及再就业问题的调查与研究

向社会主义市场经济体制过渡中,随着企业体制结构和产业结构的调整,就业问题已成为我国的一个重要的社会经济问题,而公有制企业女职工的就业问题更为突出。根据对经济体制改革不同进度地区的城镇女工就业状况的数据分析,表明公有制企业女职工就业问题的产生、发展和解决,是与经济改革的进程同步的。在这当中,体制转换是其深层因素,企业经营和效益是直接因素,女工个人素质则是主观因素。目前解决公有制企业女职工就业问题的指导思想,应该是在建立和完善市场经济就业机制的基础上来实现和保障女职工的就业权利。具体包括规范企业的劳动关系以保障女工劳动权益;完善劳动力市场并加强失业女工再就业的指导;建立健全社会保障制度;提高女职工的自身素质等。公有制企业女职工就业问题的解决是个系统工程,需要政府部门、企业和工会三方各负其责并通力合作。     

高职院校学生创业培养策略研究与实践

深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展,全面建设小康社会,需要千千万万的创业创新人才。在国际经济危机波及全球,我国受经济危机影响经济增长放慢,就业压力增大的背景下,大学生就业难现象显得尤为突出。创业是解决社会就业问题的一条捷径,创业培养教育是一种新时代的人才培养方式,     

强化高等院校创业教育 破解金融危机下就业难题

2008年9月爆发于美国的金融危机对全球经济造成了重创，我国经济尤其是外向型经济也受到严重影响，就业问题越发凸显，大学生就业问题更成了全社会关注的焦点。通过大力开展创业教育，不仅能解决大学生自己的就业问题，还能为社会创造更多的就业机会。     

管理者的创新与乡镇企业再造

改革开放20多年来,中国乡镇企业的成长与壮大,促进了生产力的发展,推动了工业化和城市化的进程,解决了大量农业剩余劳动力的就业问题,成为中国农村经济结构调整的合理价值取向和新经济结构模式的重要组成部分,也寄予了国人对解决"三农"问题的厚望。但伴随着市场经济的愈加成熟、社会竞争的     

当就业遭遇经济危机——鸡下蛋，蛋却孵不出小鸡

经济高增长未能带来高就业之现状，在中国已持续演绎了近20年，部分国内学者称其为“奥肯悖论”，经济高增长时就业情势都不乐观，遑论经济形势恶化时，就业形势又如何能让人乐观起来。     

灵活就业在我国就业体制中的发展现状及对策

随着工业化经济发展为全球化经济,面向大众的稳定的劳动就业时代已经逐渐结束,中国就业格局已经发生并且还在发生重大变化。其中,以不稳定为特征的就业形式之一——灵活就业应运而生了。灵活就业作为一种新的就业模式进入了人们的视线,成为缓解我国就业矛盾的一条重要途径。大力推行灵活就业模式成为解决我国就业与再就业问题的一个重要举措。     

新时期健全大学生就业创业机制的对策

随着我国经济增长速度放缓,就业形势日益严峻,而当前大学高等院校每年扩招,大学生每年都有所增加,大学生就业创业困难的问题就显现出来,要如何解决大学生就业创业的问题成为一道难题。本文主要讨论的是健全大学生就业创业机制的对策。     

2014年中国经济展望

从经济增速、通货膨胀、国际收支、就业看,中国经济2013年的形势是平稳的,这有利于经济结构调整、有利于经济增长方式转变。综合考虑我国未来的人口、技术、资本、制度、出口、城市化、工业化等种种因素,我国未来20年潜在的经济增速为6％;前10年为79／6,后10年为5％,较前33年有较大幅度的下降。2014年中国经济增长以稳为主,但增速可能低于2013年,甚至不排除季度增速低于7％,这是结构调整转型升级过程中必须经历的。经济适当减速,有利于化解经济危机,有利于中国经济的中长期发展。     

统筹城乡视角下农民工就业问题再思考

针对农民工就业,从统筹城乡的角度出发,分析和研究其就业的现状、制约因素及解决对策。以城乡二元户籍制度改革为突破口,建立可持续的农民工培训制度,完善农民工社会保障机制,改善就业环境,发展农村经济是统筹城乡视角下解决农民工就业问题的主要思路。