从电影《孔子》谈当代影视界的传统文化观

长期以来,传统文化都受到学术界和知识界的关注;近年来,随着广大学者倡导保护中国传统文化,越来越多的广大民众开始关注着中国传统文化的继承与发展;影视界也开始在传播中国传统文化方面做出许多尝试,致力于让传统文化更容易被更多的人了解,不少的名著和历史人物以电视剧,电影,话剧等形式呈现出来。     

别让“文化”变味成“奴化”

现在，几乎每一个企业都在煞有介事地搞“企业文化”，而其中相当一部分所谓的“企业文化”，归根结底就俩字“奴化”。再说直白一点，就是“听话”     

医院文化建设现状与对策探索

本文针对医院文化的内涵和医院文化建设的意义,提出了现在医院文化建设的现状,并针对这些现状提出了医院文化建设的对策。     

浅谈企业文化的构建

企业文化从产生到现在,得到越来越多企业的认可和重视。本文就企业文化的构建浅谈什么是企业文化、企业文化的重要性,着重在企业文化的构建方面提出几点意见,突出强调诚信对企业文化构建的重要作用。     

成都市主题饭店文化主题定位浅析

主题是主题酒店的灵魂,对酒店现在和未来的发展起到了至关重要的作用。因此在选择酒店主题的时候要充分考虑到地域文化,客源市场,文化演变和创新等因素。本文就以成都市为例,分析了成都主题饭店如何进行文化定位,从而更好的满足大众需求。     

试论学校教师文化的建设

教师文化是社会文化的一个亚文化。本文所讲的教师文化,是在一个学校内的教师群体所具有的文化,是学校文化的亚文化。当学校文化的核心价值观内化于教师的个人价值观,使得教师的个人价值的体现与学校战略目标的实现结合起来的时候,教师文化     

世道人心是文化之本

文化,有狭义和广义之分。狭义的文化除了人类历史上创造的物质成果之外,我们总在说学知识、学文化,这里的"文化"是人类文明史上对人文科学、自然科学的积累,一般是指教科书式的知识,包括我们现在所有能够认知世界的方法和规律性的认识。还有一种说法,当我们指责一个人不怎么样、不顺眼的时候,常常会说"这个人没有文化",恐怕这里的"文化"内涵就复杂很多。我们绝不是说这个人不识字、没有学历,在某种程度上我们     

古代文学与秘书专业学生的道德素养

现在的大学生中普遍存在着漠视民族传统文化的倾向，秘书专业的学生也不例外。民族文化是一个民族智慧的结晶，理应得到各时代人们的尊重与继承。实践证明，远离传统文化，青年大学生就会选择另一种文化。“早期的大学生中有‘男读武侠，女读言情’之说，现在又加上了一些社会内幕、明星传记、人生厚黑学之类的书籍，可以通称为‘媚俗文化’的书。”“媚俗文化刺激的是人的感官，而不是人的心灵，因此它说不上对人格有什么触动作用，其价值自然不高。”     

文化中国之崛起与中国梦

中国崛起的口号现在很盛行,中国GDP超过日本成为世界第二,似乎也印证了这个口号。一时间,盛世中国气象俨然成为事实。但是,当下中国的另一面是:文化乱象、信仰真空、社会道德滑坡等等。笔者认为,这些问题的背后是当下中国文化建设的     

小本钱一样经营大文化

有了创富的信心，当一个老板并不是很难。而当一个有文化品味的老板，则更可以提升自己的老板“档次”     

推崇精品文化 创建文明城市

经济高速发展的今天,物质生活充裕,但精神层面的发展却没有跟上时代的步伐。正像流沙河说的那样:离乱的年代里,理想是温饱;温饱的年代里,理想是繁荣;繁荣的年代里,理想是文明。加之现在的文化导向参差不齐,低级文化也被大肆推崇。因此可以看出我们现在的主要任务就是推崇精品文化创建文明城市。     

省部声音

要摆正同人民群众的关系，自觉把人生坐标定位于服务人民群众，心系群众、感恩群众、敬畏群众，视群众为亲人、把群众当主人，始终保持同人民群众的血肉联系。要把握人民群众对文化生活的新期待，眼睛向下、重心下移，推动文化产品、文化设施、文化服务向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百姓倾斜．让文化改革发展成果更好惠及人民群众。     

小议企业文化

企业文化是企业的灵魂所在,是形成组织效能的共同认知系统,也是大家都能认可的习惯性行为方式。企业文化更是一种力量。随着知识经济的发展,它对企业兴衰起着关键性的作用。当前,我国已经置身于国际经济一体化的环境之中,企业参与市场竞争日趋激烈,现代企业的竞争越来越追求差异化战略,越来越突出地表现在文化的竞争上。因此,构建企业文化,管理者应更新观念,以人为本,深入群众,树立共同的企业文化价值目标。     

文化符号的相对位置对文化混搭评价的影响研究北大核心CSSCI

随着全球化的发展,文化混搭现象变得越来越普遍,但消费者的反应却各异。本研究基于空间隐喻的视角,以恐惧管理理论为基础,深入探讨了混搭的不同文化符号在垂直空间的相对上下位置是否以及将会对消费者态度产生怎样的影响。研究发现,不论文化符号之间是否存在实体交叉,当采用“外国文化-母国文化”的混搭方式时,也即外国文化在上而母国文化在下,消费者对文化混搭的评价将明显低于采用“母国文化-外国文化”的混搭方式时,也即母国文化在上而外国文化在下,其中,感知文化威胁起着完全中介的作用,但当处于上方的文化符号明显小于处于下方的文化符号时,上述主效应将不会存在。本研究率先从空间隐喻的视角探讨了混搭的文化符号的相对空间位置的影响,不仅是对现有的文化混搭研究的进一步拓展,也可为企业的文化混搭产品或营销设计提供重要的指导与借鉴。     

战略引领下的企业文化再造——以某(集团)为例

判断一个企业文化好坏的主要标准是看企业文化能否与企业战略一致,并服务于企业战略。凡是有利于企业竞争能力提高的文化就是先进的文化,否则就是落后文化。某集团是国有企业。目前该集团在企业文化上面临两大问题:首先是战略转型对企业文化提出了新要求,文化要为实现战略目标提供支持和保障。其次是现在各部门、各分公司对集团的企业文化理解分歧以及散乱的文化主旨急需统一起来。本文通过对某集团5年战略规划的梳理,结合其发展历史,在审视企业内部的文化落差基础上,为该企业提炼及打造一套长远战略引领下的企业文化,以优良的企业文化切实支持和保障战略目标达成。     

办公室文化建设的着力点探析

现在企业发展越来越留不住人才,办公室文化建设不到位是其中一个重要因素。健康积极的办公室文化对于提高员工的积极性、促进团队的协作效率有很大促进作用。为了企业健康发展,就企业办公室文化建设的着力点——规范的企业制度、加强员工责任感教育、和谐的办公室人际关系进行探讨。     

文化行销：品牌传播的最高境界

在国内营销界，“行销”和“事件”两个关键词总是关联起来的。不过，现在越来越多的商家正在谋求把“文化”和“行销”两个关键词对接，并以文化行销的方式来传播品牌。     

不管东南西北,有文化才真的

<正> 现在的好多人.哪怕是文盲,你要是给他两个“摆文化”,他觉得你是瓜的;你要是说他没得文化,他保证跳起八丈高,不少企业也是这副样子。说起企业文化,我觉得大概可以分成两个方面:就是企业的内部管理和企业与外部市场的关系,想啥子问题都是以本企业文化为出发点。这样才可能把你那个企业     

浅谈文化元素在室内设计的应用

室内设计是建筑设计的继续和深化,也是产品设计的扩大和发展。随着中国建筑装饰业的兴起与发展而与时俱进。近年来中国的室内设计与国际室内设计在信息流上,距离正在日益缩短,在设计的理念与手段上正逐步与国际接轨。随着国内外人们对传统文化与乡土文化的重新认识与重视,使之传统文化元素,更多的在室内设计中与其它文化领域被广泛引用,现在室内设计界普遍流行的一句话"轻装饰,重文化",可见文化元素在室内设计中的地位也得到人们的日益接纳与重视。     

文化企业国际化发展SWOT分析

文化企业的国际化发展是经济一体化发展的必然趋势。当期我国在政策、环境等方面也致力于为文化企业发展提供较好的外部环境。本文尝试从文化企业国际化发展的外部环境中,利用SWOT模型,分析文化企业发展的有利及不利因素。