苏州50项指标构建全国首个警务现代化体系 2013年度中国城市管理进步奖推荐案例

2013年1月10日,苏州市召开公安工作新闻发布会,就2012年度苏州市公安局开展警务现代化建设情况进行汇报。2012年年底,苏州市公安局制定出台《苏州公安基本实现警务现代化指标体系》和《苏州市公安局率先基本实现警务现代化实施意见》,在全国率先提出加快实现警务现代化建设的目标。经过一年的建设,群众对公安满意度位居全省前列,     

以巡防为突破口不断完善苏州社会防控机制

为了建设更高水平的“平安苏州”，并把平安创建的成果更好地惠及百姓，2008年771份起，苏州市公安局以巡防为突破口，立足于建立常态长效的防控机制，做深化巡防文章，推警务休制机制改革，并以此作为推进新一轮“三基”工程和平安创建的切入口，系统设计、整体推进，取得了明显的成效。刑事发案出现了历史性“拐点”，     

论对消防入警大学生教育培训工作的思考

本文通过对近几年消防入警大学生教育培训工作的讨论与总结，分析消防入警大学生教育培训工作存在的主要问题，从而对提升消防入警大学生消防警务理念、增强消防入警大学生军人素养、完善消防入警大学生教育培养、提高消防入警大学生的综合能力等方面具有重要意义。     

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正苏州发布:【《苏州市生态补偿条例》立法预计2014年上半年完成】为全面构建区域生态补偿机制,推动生态补偿工作规范化、法制化,苏州市人大常委会主动提出并及时启动《苏州市生态补偿条例》的立法工作,预计将于2014年上半年完成。(2014年1月14日10:20)     

苏州市南环桥市场发展有限公司 苏州市南环桥农副产品批发市场简介

苏州市南环桥农副产品批发市场是市政府“菜篮子”重点工程，建于1995年，市场先后被授予国家农业部定点市场、江苏省重点市场、农业产业化经营龙头企业、苏州市文明市场和苏州市农业产业化经营龙头企业等荣誉称号，是苏州市民最大的“菜篮子”。     

浅论公众参与环境保护机制

本文从公众参与环境保护的必然性,建立公众参与环境保护机制的必要性的角度出发,探索公众参与环境保护的有效途径。     

新乡现代警备——河南公安的“法宝”

河南18省辖市全面推行警务机制改革 今年年初．河南省公安厅决定在新乡、商丘、济源、郑州四个省辖市进行警务机制改革试点，拉开了全省警务机制改革的序幕。6月19日，新乡在全省率先推行“撤销分局．警力向派出所一线倾斜”等警务改革。8月30日．河南省公安机关警务机制改革暨社会管理创新工作会在新乡召开，决定在全省公安机关推广“新乡模式”。     

热忱服务 完善管理——“新苏州人”现状调查及思考

最近，我们苏州市老科技工作者协会社会科学分会会员先后到苏州市多个社区进行社会调查。在与社区干部、群众广泛接触中，经常遇到老居民如何处理好与外来户（下文分别简称“老苏州人”与“新苏州人”）关系的问题。我们发现许多问题相当突出，直接影响到和谐社区、和谐村镇建设。     

关于搞好课堂教育的几点思考

苏州地处沿海经济发达地区，是我国历史文化名城、重点风号旅游城市和国际新兴科技城市，丰厚的历史人文资源和经济社会的快速发展，不仅吸引了众多的中外游客前来观光考察，也使苏州日益成为全国各级各类干部教育培训的重要基地。苏州农村干部学院，不仅承担着苏州市乡镇干部、农业专枝干部、女干部、共青团干部和苏州对口支援地区干部的培训任务，     

论警务快速反应机制的建立和完善

本文介绍了在目前动态社会环境下建立警务快速反应机制的必要性,针对影响和制约警务快速反应机制的报警渠道不通畅、指挥体制存在缺陷、装备落后、警务人员素质参差不齐等消极因素,提出了进一步建设和完善该机制的对策。     

上海构筑现代警务机制保平安

上海市1999年就开始改革警务运作模式,通过改革,构建起现代警务机制,形成了驾驭复杂治安局势的整体合力,使上海成为全国最平安的城市之一。其做法是:三大机制催生防控体系。上海市的警务制度和运作模式,主要包括决策、实战和保障三大机制。上海公安机关以指挥系统为龙头,以道口     

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江苏环保:【提高补偿标准扩大惠及范围苏州生态补偿机制"发酵"】苏州市自2010年在江苏率先实施生态补偿机制以来,市、区两级财政已累计拨付生态补偿资金32727万元,用以支持生态敏感地区"不开发"。从2013年起,苏州市决定在生态补偿方面扩面提质,进一步扩大生态补偿范围,提     

公众参与机制与绿色社区创建

阐述了绿色社区的内涵和公众参与机制形成,提出建立公众参与机制对绿色社区创建的重要作用,并探讨实施公众参与机制的有效途径。     

浅谈我国绿色物流发展问题及对策

随着政府和公众对环境问题的广泛关注和严格管制,建立绿色物流体系成为现代企业持续发展的必要选择。在分析绿色物流兴起的原因和构成的基础上,提出了企业构建绿色物流体系的意义,并对现代企业如何构建绿色物流体系进行了探索。     

国家级服务经济中心系统协同机制及测度

服务经济、金融业与中心城市的协同发展对城市的可持续发展具有重要意义。在江苏省创建国家级服务经济中心的导向下,以南京和苏州双中心为例,构建服务经济、金融业与中心城市协同发展机制,运用非线性系统协同度模型,对南京和苏州国家级服务经济中心系统的协同发展程度进行测度和比较。结果表明,南京和苏州服务经济中心系统协同度得益于服务经济、金融业和中心城市的发展,整体呈上升趋势,三者相互促进,协同发展,其中金融业起到重要的拉动作用。总体上,南京市和苏州市都符合国家级服务经济中心的建设需求。     

创意警务背景下公安公文信息化处理新模式探讨

随着"信息警务"成为现代警务机制建设中的核心环节,公安工作模式产生了深刻的变革。公文处理作为公安机关的核心办公业务之一,传统的处理模式面临着效率与安全的双重挑战。为有效缓解这一矛盾,公安公文处理必须以"科技强警"、"人才兴警"的思想为战略指导,在创意警务的视角下进行信息化处理新模式的探讨。     

一座国际化的物流平台

北桥物流园，地处化东腹地的中心城市——苏州城北。由香港金中国投资有限公司、苏州市高丽房产开发有限公司联合打造，占地面积700亩，总投资8.5亿元人民币。这里交通便利、商脉畅达。     

乡镇学校的消防安全现状及对策

针对乡镇学校消防现状,提出建立机制、充分利用人力资源、教职工升迁一票否决、加强消防教育等消防安全措施。     

城市社区建设的探索与推进

近年来,苏州市吴中区越溪街道溪江社区居委会在城市社区建设中对城市社区"合作治理"进行了有益的探索并取得了初步成效。但由于受诸多不利因素的影响和制约,城市社区"合作治理"在实践中还存在一些问题,需要从改革城市社区"合作治理"体制、培育社区民间组织、强化市场化运作、建立有效对接机制等方面推进城市社区建设。     

大力推进特色鲜明的机关廉政文化建设——苏州市人事局“廉政文化进机关”的实践与思考

近年来，苏州市人事局机关党组织围绕人事人才工作的中心任务，大力推进富有特色的机关廉政文化建设，取得了显著成效。“打造活力机关、构建创新、奋进、和谐的苏州人事”被江苏省人事厅表彰为2006年度全省亮点人事工作。本文试结合其实践，对推进机关廉政文化建设作点思考。