社区抓起了非公企业党建工作

近期,陕西省榆林市榆阳区上郡路街道夏洲路社区党支部以党的群众路线主题教育实践活动为契机,对辖区内非公企业党员隋况进行了摸底统让将党的基层组织建设延伸到非公企业。夏洲路社区党支部组织专门力量,深入到辖区企业、商店,全面、真实地掌握非公有制经济组织的从业党员数、党员户籍、工作和组织生活情况,并坚持成熟一个,建立一个的原则,切实加强非公有制企业的党建工作,努力扩大党组织的覆盖面。榆林众康医院是由一所集医疗、科研、教学,预防保健、社区卫生服务于一体的大型综合性医疗科研机构。     

非公企业的“党工共建”模式——苏宁电器集团党建工作调研

非公企业的党建工作有其自己的显著特点：在其工作的组织结构、人员结构、运行方式等与国有企业不一致，．也与传统的基层党组织不一样．而且各个非公企业之间也有差别。我们以苏宁电器集团典型个例，探索和研究新经济新社会组织开展党建的工作。现将苏宁电器集团“党工共建”情况调研报告如下：     

党旗在“龙城”非公企业里高高飘扬

党心聚民心，促进企业兴。在八桂工业重镇——柳州．非公有制企业党组织正成为企业发展的助推器，也正有越来越多的党员成为非公有制企业发展的主力军，尤其是在应对国际金融危机方面发挥了极其重要的作用。近日，记者深入到柳州市的部分非公有制企业走访时．时常被柳州市非公有制企业党建工作促进企业发展的浓厚氛围深深感染．感受到了当地非公有制企业经济发展所呈现出的喜人景象．处处充满着的生机活力。近年来．柳州市委组织部以党的十七大精神为指导．认真贯彻落实科学发展观．积极创新工作载体．     

非公企业中的“红色工程”

结合深化创先争优和基层组织建设年活动,安徽省天长市在非公企业中实施以“培养红领队伍、组建红色堡垒、开展红星评比”为主要内容的“红色工程”,有力地提升了非公企业党建工作水平,促进了企业转型升级。     

浦口区非公企业演绎“红色”律面

在非公企业开展党建的需求在哪里？如果为党建而党建，只能是路越走越窄。浦口区在非公党建工作中，探索出非公企业中刚性管理有余、柔性管理不足的特点，恰恰是企业党组织起到发挥凝聚人心、激发热情、整合利益、化解矛盾的“独效”。在共创和谐企业创建中，非公党支部应跳出“就党建抓党建”的框框，把非公企业党建从扩大覆盖面向提升影响力和渗透力转变，进而培育企业团队精神、维护各方合法权益、开发人力资源、优化外部发展环境……     

对企业开展创先争优活动的思考

去年以来,中央部署了在党的基层组织和党员中深人开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动”,这既是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措．也是加强党的建设一项重要的工作。就企业而言,发展是第一要务．在企业尤其是非公企业中开展创先争优活动,笔者认为,一定要处理好活动与企业发展和各项实际工作的关系．努力把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观．推动企业改革发展的强大动力．紧紧围绕企业发展的中心任务．用推动企业发展的实际成效来检验创先争优活动的实效。     

携手同行实现“双赢”——灵山非公企业党建工作开创新局面

近年来，随着非公有制经济的迅猛发展，灵山县把全面推进非公有制企业党建工作摆上重要议事日程，积极探索符合非公有制企业特点的党建工作新方法、新途径，不断强化工作措施，开创了全县非公有制企业党建工作的新局面。目前。全县共有42家非公有制企业建立了党组织，在广大企业主的大力支持与配合下．这些基层党组织朝气蓬勃，与企业结成“同进退、共发展”的共同体，积极为企业的发展出谋献策。     

加强和改进非公企业思想政治工作的调查与思考

改革开放特别是党的十六大以来，秦淮区非公经济迅猛发展，企业规模、实力以及从业人员数量有了较大提高．非公经济在全区经济中听占比重不断加大。在扩大就业、活跃市场、满足群众多样化需求等发面发挥了重要作用．给地区经济发展注入了生机与活力．也开辟了思想政治工作新的领域。为了全面准确了解掌握秦淮区非公企业思想政治工作现状．探索新形势下做好非公企业思想政治工作的新思路、新方法。     

湖熟街道做好非公企业纪律监督试点推广工作

今年以来,湖熟街道纪工委结合本地非公企业发展现状．采取“调查研究与宣传引导相结合：典型试点与推广组建相结合：党建与纪律监督相结合：纪律监督组织建设与工作实践相结合”等多方面措施．积极推进非公企业成立纪律监督组织试点推广工作。     

企业党组织如何体现先进性

企业党组织要体现党的先进性，应从多方面探索新思路、新方法。不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。     

打造非公企业党建服务品牌

近几年．迈皋桥街道经济发展迅速．城市化进程加快。街道经济结构、生产力布局、投资主体等发生了根本性转变．非公有制经济已成长为经济发展的重要组成部分．非公有制经济行业跨度很广，涉及化工、电力、电线电缆、新型材料、商贸、电子、服务、物流等不同行业．非公企业在街道总量经济中所占的比重逐年增大．非公企业数量从2002的36家增长到2007年的128家．经济总量从20％提升至75％。在非公企业工作的从业人员逐年增多，已成为白领、技术精英等新阶层集中的主要领域。     

加强非公企业党建“一心两站”建设

新街口街道地处南京繁华闹市区．辖区内非公有制企业众多．企业性质不一．种类繁多．行业涉及面广．为了进一步适应非公有制企业党建发展要求．强化党员的管理教育与服务．街道形成了保持非公企业党员保持先进性的长效机制——坚持以楼宇党建为突破点．积极构建辖区内非公有制企业党建“一心两站”的工作格局（“一心两站”的“一心”是指党员人才管理服务中心．“两站”是指楼宇党员服务站、非公有制企业党员社区实践站）。目前．街道现有非公有制企业党委1个．总支2个．支部19个．党员395名。     

宜昌市非公有制企业党的组织与党员生活状况调查分析--以枝江市为重点

通过调查,对宜昌市改革以来非公有制企业党的组织与党员生活基本状况、加强非公有制企业党的组织与党员生活的措施、成绩、存在的问题进行了深入细致的分析,并提出对策与建议.     

依托行业组织 加强非公企业党建工作

近年来,南通市非公企业不断涌现并迅速发展,非公经济在全市GDP以及入库税金中的贡献份额,基本上占据了“半壁江山”,成为全市经济发展的重要增长极。保证非公经济沿着中国特色社会主义道路前进,将其从业人员团结在党组织周围,事关党的基层政权的巩固。非公企业党建工作质态如何？新形势下怎样进一步加强和改进非公企业党建工作？     

关于“非公36条”的经济学思考

在我国20多年市场化取向的经济体制改革的推动下,非公有制经济已逐渐成为国民经济的重要组成部分,与公有制经济相互促进、共同发展的格局基本形成,目前正处于历史性根本变化的阶段。“非公36条”旨在消除体制性障碍,使非公有制经济主体享有同等国民待遇,实现公平竞争,标志着党和国家关于非公有制经济发展的理论、方针、政策和制度已经基本形成。作为中国社会主义市场经济发展到一定阶段的必然产物,“非公36条”必将为实现经济的可持续增长、深化经济政治体制改革、全面构建和谐社会发挥积极的推动作用。     

哪里有职工 哪里有党建 非公企业“金盛田”：以党建促发展

南京金盛田房地产开发有限公司是目前浦口区最大的民营房地产开发公司。目前，该公司先后成立了浦永物资回收、科技实业及房地产开发3个公司，在较短的时间实现了超常发展。企业成立党支部以来，支部和公司一班人在企业飞速发展的同时，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，在企业内部加强和改进新形势下的党建工作，走出了一条党建工作在非公企业发挥重要作用的新路子。     

党建是激发“红太阳”生生不息的动力——红太阳集团十年打造非公企业党建名牌

什么是非公企业快速健康发展的“秘诀”？有人说，是先进的科学技术；有人说，是奋发的精神风貌：也有人说．是良好的企业管理。     

提升党群共建战斗力 打造创先争优新高地

创新争优活动开展以来．江宁区汤山街道党工委紧扣活动主题．将创先争优活动与非公经济组织和社会组织党群共建有机融合、无缝对接,确立了“争先进、创品牌、促进非公企业和社会组织和谐发展”的争创主题．进一步扩大了党群组织和党群工作覆盖．使党群组织成为推动非公企业和新社会组织科学发展的“加速器”。     

浦口：构建机制推动非公企业开展纪检监督工作

一是组织联动机制。该区积极推动重点规模非公企业开展纪检监督工作．形成了“三级联动”的纪检组织体系,即企业总部、车间、班组两级工作体系．做到上下联动。二是风险内控机制。推动有关企业制定《纪检调查工作管理制度》、《内部审计工作管理制度》、《关于实行领导干部个人重大事项报告制度的规定》等工作制度．以及《年度廉政建设责任书》、《管理层行为规范准则》等监督制度。积极探索加强和改进了监督工作的方式方法。     

“百日攻坚”强指导 创新思路促覆盖 淳化街道扎实做好非公企业党组织组建工作

江宁区淳化街道共有非公企业250家．已建立党组织65家。今年以来．根据区委组织部“百日攻坚行动”部署。街道集中时间．集中精力．提前谋划抓组织、创新思路抓组建、统筹兼顾抓落实．集中解决非公企业党组织组建工作中的难题．