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第一流的人做第一流的事第一流的人可以像凡夫俗子一样浪费时间,他要以并不长的生命,完成许多一流的事。如果一个人过于努力想把所有的事情都做好。他就不会把最重要的事情做好。班尼斯说过:“纯管理人也许能把事情做对,但是真正的领导人重视的是做正确的事情。”现代人的一大问题是开始太随意,注意力分散,分不清轻重缓急,也不善于区分大小。如果碰巧能力又强,即使局面也多能扭转,这样就会无谓地耗费很多的时间和感情。“最聪明的人是那些对无足轻重的事情无动于衷的人。但他们对那些较重要的事务却总是做不到无动于衷。那些太专注于小事的人通常会变得对大事无能。”抓住大事,小事自会照顾好自己。一流 相似文献
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本文就国网公司为适应社会发展,提升县级供电企业形象而进行了探讨,并对县级供电企业争创一流进行了思考与探讨。 相似文献
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在当前经济形势下,电力企业已真正开始面临激烈的竞争甚至生存的危机,于是很多企业在落实科学发展观的过程中,提出了要创建国际一流发电公司,通过国际对标,找出差距,从而实现企业的第二次革命,本文旨在讨论什么是国际一流?如何创建国际一流?靠什么创建国际一流?并阐述了文化在其中的重要作用。 相似文献
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文章以面向区域经济发展的产品设计一流专业建设为契机,探索应用型高校一流专业的建设和发展策略。依据《关于一流本科课程建设的实施意见》要求,文章通过聚焦信息社会对产品设计人才培养的新要求,提出技艺协同的育人理念;理实“一体两翼”,构建一流产品设计专业人才能力培养的新体系;融合创新,多方位建立有利于培养学生创新能力的科研训练和实践平台;互融互生,创建多成果导向的产品设计专业课程体系。 相似文献
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经济全球化时代,世界一流企业已成为优化全球资源配置、推动科技进步、带动产业链转型升级、引领经济发展、实现融合共生发展的重要力量,是一国综合实力和国际竞争力的重要体现。近年来,我国一些行业领军企业已具有较强的国际竞争力,入围“《财富》世界500强”等有影响力的全球企业排行榜的企业数量不断增加。但是,与发达国家企业相比,我国企业发展仍然存在一些问题:企业整体实力规模较弱,研发投入金额较少,创新能力差距较大,国际化水平较低,品牌影响力较小。针对这些问题,应对标世界一流企业,抓住关键维度,从宏微观角度找出培育世界一流企业的发力点:瞄准前沿,促进企业规模成长,顺应未来发展方向;强化创新,驱动企业持续增强自主创新能力;做强主业,打造具有国际影响力的特色品牌;坚持开放,深度参与构建新发展格局,提升国际化水平;完善治理,促进企业管理体系和管理能力现代化。 相似文献
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建设世界一流企业,不仅需要企业在硬科技上持续发力,还需要提升企业的品牌软实力。本文对世界品牌实验室发布的2022年“亚洲品牌500强”中上海地方国企品牌的影响力进行分析,找出差距和不足,提出了改进和提升企业品牌影响力的建议。 相似文献
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“双一流”建设背景下,培育更多具有国际竞争力的高层次国际化人才成为我国高校人才培养工作的核心要义。人才国际化在我国国际竞争力提升过程中的作用日趋重要,正在成为实现“十四五”规划和2035年远景目标的重要抓手。因此,新形势下,提升高等教育质量,大力培养更多具有国际竞争力的国际化人才是我国高等教育工作的重要方向。本文以河南省高校郑州航空工业管理学院为例,探索地方性高校国家一流本科专业如何进行国际化人才培养的创新实践。 相似文献
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本文阐述了在“双一流”建设背景下,高校图书馆应通过学科服务意识创新、组织架构创新、文献信息资源创新、学科服务模式创新和学科服务水平创新,为学校“双一流”建设赋能。 相似文献
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电气自动化专业在为国家提供信息化服务人才方面起到至关重要作用。在新时期,基于双一流视角如何推动应用型本科电气工程自动化专业发展成为学者们的研究重点,打造电气工程及其自动化优势特色专业是增强应用型本科电气工程自动化专业竞争力的必要手段。基于此,本文针对性地提出双一流视角下电气工程自动化优势特色专业建设思路,即“一个方案、两个强化、三个支撑”。本文在遵循建设思路基础上,提出双一流视角下电气工程及其自动化优势特色专业建设路径。笔者希望通过本研究为国内应用型本科院校电气工程自动化优势特色专业建设提供借鉴。 相似文献
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针对办公室系统长期以来存在的管理创新乏力、功能作用未充分发挥的通病,结合国家电网公司“一流三化”办公室建设,从创一流、集团化、标准化、信息化4个方面对办公室管理创新进行了分析思考和初步探索。 相似文献