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对事业单位人事制度改革的思考齐辉,欧金文随着我国社会主义市场经济的不断发展,现代企业人事制度改革的深化和机构改革的全面展开,事业单位人事制度改革迫切需要加快步伐,以适应国民经济和社会事业的发展。一、改革的必要性和紧迫性目前,南阳市事业单位已达6086... 相似文献
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几年来,河南省各级人事部门把事业单位人事制度改革工作列入重要议事日程,不断扩大改革范围,深化改革内容,逐步由局部试点到全面推广、由单项改革向整体配套推进,促进了经济建设和社会各项事业的发展。 一、制定政策,法规先行。河南省人事厅及时转发中组部、人事部《关于深化事业单位人事制度改革的意见》及深化科研、高校、卫生等三个系统事业单位人事制度改革的实施意见,并制定了《深化事业单位人事制度改革的意见》《事业单位改革试点方案》和《事业单位实行聘用合同制试行办法》等。多数市县都制定了事业单位人事制度改革的实施… 相似文献
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加快推行聘用制步伐改革和完善事业单位用人机制 总被引:1,自引:0,他引:1
近年,洛阳市根据中央和河南省关于深化干部人事制度改革的有关要求,紧密结合本市的具体实际,围绕建立充满生机与活力的事业单位新型人事管理体制,积极推进以聘用合同制为基础的事业单位人事制度改革,大胆改革并不断完善事业单位用人机制,使全市事业单位的人事制度改革从整体上得以稳步进行、逐渐深化,显现出良好的发展态势。 一、推进事业单位聘用合同制改革的基本情况及做法 (一)切实加强领导,明确工作重点。一是建立健全了各级事业单位人事制度改革工作领导机构,明确了职责,及时转发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意… 相似文献
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事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增强我国综合国力的重要力量,是实施科教兴国战略的重要阵地。但是,由于大多数事业单位是计划经济体制下建立起来的启许多方面已不适应社会主义市场经济发展的需要,尽管近年来我省在事业单位机构和人事制度改革方面进行了积极探索,取得了一定进展和成效。但总体看,事业单位机构和人事制度改革滞后于经济体制改革和党政机构改革。一些深层次的、实质性的问题还没有从根本上解决。搞好事业单位改革,建设高素质、社会化的专业技术人才队伍,已成为当前的迫切任务。榆树市委、市政府审时度势,用创… 相似文献
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河南省机关事业单位保险制度改革迈出新步赵巍楠,愚仁积极推进机关、事业单位社会保险制度改革,是保证人事制度有效运行和社会稳定的重要条件。按照有关精神,河南各级人事部门都已将这项改革列入今年的主要工作之一。一、河南省机关、事业单位社会保险制度改革工作的现... 相似文献
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深化事业单位人事制度 改革的重大意义 一、深化事业单位人事制度改革,是加快事业单位自身发展的内在要求 事业单位是我国组织机构的重要组成部分,是人才资源的主要聚集地。据统计,我国目前共有各类事业机构130多万个,从业人员2900多万人,专业技术人才的主体部分都集中在事业单位。国家每年用于事业机构的财政支出约占财政总支出的20%左右。事业单位的作用非同小可,事业单位在国民经济和社会发展中地位举足轻重。由于事业单位改革涉及面广,情况复杂,敏感性强,事业单位的人事制度改革一直是我国人事制度改革的重点和难点… 相似文献
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1997年以来,河南省林州市按照上级关于事业单位改革的精神和要求,结合实际进行试点,先后将林虑宾馆、龙山宾馆、市委招待所、政府招待所、建工局、植保公司、剧团等7个事业单位整体改为企业,在事业单位机构改革和人事制度改革上作了一些积极有益的探索和实践。一、加... 相似文献
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20年改革回顾回顾改革开放20年,事业单位改革大体经历了三个阶段:第一阶段,从党的十一届三中全会到党的十三大,是事业单位机构和人事制度改革的初步探索阶段。党中央拨乱反正,恢复了实事求是的思想路线,确定了正确的政治路线,把党和国家的工作重心转移到经济建设上来,作出了《关于经济体制改革的决定》,并相继下发了《关于科学技术体制改革的决定》和《关于教育体制改革的决定》,对科技、教育等事业单位的改革提出一些原则要求。第二阶段,从党的十三大到党的十四大,是事业单位机构和人事制度改革深入发展阶段。党的十三大明… 相似文献
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一、事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是什么? 答:事业单位人事制度改革的指导思想是坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,贯彻党管干部原则,围绕实施“科教兴豫”战略,适应河南省经济结构调整、事业单位体制改革的要求,按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则,鼓励竞争,促进流动,精简冗员,提高素质,全面推进事业单位人事 相似文献
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事业单位工资收入分配制度的改革,是深化事业单位人事制度改革的重要组成部分,建立科学合理的工资收入分配制度,对于调动事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。一、现行事业单位收入分配 相似文献
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机关事业单位工资收入分配制度的改革.是健全国家公务员制度和深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。建立科学合理的工资收入分配制度.对于调动机关事业单位工作人员的积极性、理顺工资关系、加快完善社会主义市场经济体制和促进社会主义现代化建设具有重要作用。 相似文献