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改革以来国有企业治理结构的博弈分析 总被引:2,自引:0,他引:2
企业治理结构的创新实际上就是各经济行为主体之间的利益博弈 ,在最有效率的制度安排下 ,博弈才能产生最优的均衡解 ,企业制度创新才能产生最佳效果。本文通过对改革以来国有企业治理结构变迁的博弈分析 ,指出国有企业治理结构存在的问题主要是制度设计与实施方面的缺陷 ,要实现国有企业治理结构的创新 ,获得更有效的、稳定的博弈均衡结果 ,就必须不断完善制度建设。 相似文献
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民营经济、经济效率与国有企业改革范王榜改革开放十五年来,人民物质文化生活水平和综合国力都有了显著的提高,这些成就的取得直接得益于经济持续地大幅度的增长和发展,但深层次的原因则在于改革开放所带动的制度的创新和变迁,其中民营经济制度的创新最具代表性,因而... 相似文献
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中国国有企业改革的目标模式是建立现代企业制度。国有企业体制变迁过程是在市场机制缺损的条件下由政府部门来推动的,由此便决定了国有企业的体制变迁是一种强制性制度变迁而非诱致性制度变迁。因此,深化经济体制改革,转变政府职能,完善社会主义市场经济体制,便成为建立现代企业制度的紧迫任务,其中建立企业法人财产制度应成为建立现代企业制度的关键所在。 相似文献
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中国目前所进行的市场化方向的经济体制改革,其实就是一个深刻而复杂的制度变迁过程。由于中国的特殊现实国情,政府总体上成为一个主导力量,政府权力因素在制度变迁的路径选择、变迁推进的次序与时机的权衡中起到了决定性作用,扮演着“制度决定者”和制度供给者的角色。 相似文献
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改革也就是制度变迁的本质规定性,说明一个国家的经济改革道路,实际上也就是这个国家对制度变迁形式的选择问题。国家经济制度的整体变迁,从理论上,可以被区分为自然演进型制度变迁、移植型制度变迁和创新型制度变迁。而中国经济改革就其本质而言,属于一种典型的创新型制度变迁。中国经济改革创新型制度变迁道路的选择,既是中国经济社会制度变迁历史的归宿,实际上其创新性也已被中国经济改革30年的实践经历所证实。 相似文献
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牛变秀 《山西高等学校社会科学学报》1996,(4)
国有企业是中国经济改革的中心,对国有企业存在问题的原因,过去常归结于自主权不足或激励不足,因而改革主要是沿着放权让利的思路展开。但国有企业效率低下的问题远未得到解决,而国有资产流失等新问题又突现出来,对此理论界又归咎于产权不明晰,提出了产权改革,其最典型、最概括的思路是实行私有化。笔者认为私有化不是国有企业效率提高的关键,创造公平的竞争环境才是国有企业改革的基本思路。 相似文献
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重建非国有产权和向市场经济转型张曙光,张双中国正处在巨大的制度变迁和社会转型之中。其中心就是从计划经济制度走向市场经济制度。在这个过程中,非国有产权的重建和非国有经济的发展是一个最活跃、最有效的因素,它不仅弥补了国有经济发展缓慢甚至下降的不足,促成了... 相似文献
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本文试图用制度变迁理论对西藏国有企业进一步深化改革进行分析,文章认为:西藏国有企业所处的制度结构发生变化,必须大力推进国有企业改革;西藏国有企业在其制度变迁过程中存在诸多问题,必须正确对待;最后,提出了针对性的政策建议。 相似文献
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我国国有企业建立现代企业制度的思考杜凤莲所谓现代企业制度,就是产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。我国国有企业建立现代企业制度的工作,始于八十年代。当时,股份制只是作为我国国有企业改革的一种探索形式,在实际的操作中采取了十分审慎的态度。... 相似文献
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论我国渐进式企业改革效益的问题李新春我国在过去十几年通过经济改革而使得国民经济高速增长,从制度变迁所选择的路径上来说,主要是由于我国从总体上采取的渐进式改革模式。一、渐进式改革的效益递减尽管渐进式改革带来了明显的改革收益———报酬,但愈来愈多的经济学... 相似文献
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国有企业是社会主义经济的主体。国有企业的改革一直是我国经济体制改革的中心环节。15年来,我国的国有企业改革取得了前所未有的成就,但是长期困扰企业的活力不足、亏损严重等深层次问题仍未得到有效解决,有的还越拖越严重。其原因是多方面的,其中之一就是企业的产权制度、组织制度等没有得到根本治理和解决。因此,按照建立社会主义市场经济体制的要求,以理顺国有企业产权关系为突破口,推进企业股份制改造,是深化企业改革,建立现代企业制度的中心任务和关键环节。一、国有企业实施股份制改造的现状湖北省国有企业股份制改革起步干… 相似文献
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论现代企业制度中职工的主人翁地位张正平,谢川国有企业实行现代企业制度是转换企业经营机制的进一步深化,是我国国有企业改革的方向。它的要点就是按照《公司法》的规范,对国有企业实行公司制改组,使董事会;股东会登上企业.的权力舞台_由此引发出实行现代企业制度... 相似文献
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作者通过对城乡制度变迁差异和对各自的变迁方式的客观评价,提出了国有企业制度变迁可以从农业制度变迁中借鉴的经验和教训,认为,农业和国有企业都必须转换制度变迁战略,才有可能从根本上突破旧制度的桎梏,建立符合市场经济要求的新制度,实现制度均衡。 相似文献
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中国地方政府制度创新的利弊分析 总被引:16,自引:0,他引:16
中国地方政府作为制度创新的重要主体 ,其制度创新活动有力地促进了中国的市场化改革 ,有利于降低制度创新的风险和成本 ,提高权力中心制度安排的质量和效益 ,但从全局的角度审视 ,则不利于全国统一市场的形成 ,妨碍权力中心推行的制度变迁进程和制度变迁的整体性推进。 相似文献
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《东岳论丛》2016,(6):139-145
当下,国有企业改革已经成为存量改革的最大阻力。通过降低关税的贸易自由化政策是迫使效率低下的国有企业退出市场的途径之一,从而促进产业制度变迁。然而,国有企业可以通过其传统优势维持市场份额,这成为了关税政策对产业制度变迁影响机制的一个强有力制约。在对改革开放以来我国产业制度变迁进行了回顾与理论分析后,本文利用2003-2008年产业面板数据,就贸易自由化对产业制度变迁的影响途径进行了实证分析。实证结果印证了前面的理论分析,发现只有考虑了市场竞争程度与关税的交互影响之后,降低关税才能对减小国有企业市场份额起到显著正向作用。市场竞争程度的提高有助于贸易自由化和促进产业制度变迁,从而加快存量改革。 相似文献
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当前企业改革若干难点分析丁任重党的十一届三中全会以来.搞活国有企业一直是经济体制改革的中心环节,10多年来的改革也取得了一定的成效。国有企业改革的方向,就是转换经营机制和建立现代企业制度。使我们也要清醒地看到,国有企业深化改革、建立现代企业制度的过程... 相似文献
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经过18年市场取向的改革,中国的企业制度已发生了很大变化,尤其是体制外推进的非国有企业方兴未艾。而与其形成强烈对比的是国有企业因改革滞后呈现出明显的效益递减态势,经济效益下滑、活力不足、竞争力差等问题日益突出。这已迫使改革的设计者不得不把重点放在国有企业的制度创新上。它标志着历经10余年的企业改革已进入了最后攻坚阶段,也意味着改革将会触及一系列深层次的矛盾和问题。正确认识和解决这些问题,对于推进国有企业改革具有决定性的意义。本文试从制度变迁的轨迹与路径依赖角度分析国有企业改革中出现的问题及其解决方法。 相似文献
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自从1979年经济改革以来。搞活大中型企业始终成为人们关注的中心问题,其原因在于中国国有企业的效率问题日益突出。本文通过对中国国有企业在整个国民经济中地位变迁的描述,以及对国有企业效率的理论分析,试图为探索一条有中国特色的国有企业改革道路提供一些启发性的认识。 一、改革后中国国有经济地位的变迁 从五十年代起,中国国有经济在国民经济中特别是非农产业中日益占据了绝对的统治地位。为了在农村保持与加速发展工业特别是重 相似文献
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国有企业产权改革与政府行为规范陈熙昕国有企业改革的核心问题是产权制度问题,产权制度是所有主体之间复杂的权力、责任、利益关系以及使他们正常运转的法则。改革产权制度,实质上就是合理地界定这些责、权、利关系,并使之明晰化、具体化、规范化。产权不明晰,职责就... 相似文献