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本文通过对情感管理的简述,结合图书馆的读者服务工作及对图书馆馆员的激励,分析情感管理在图书馆工作中的重要性,提出了在图书馆工作中融入情感管理的具体措施,指出情感管理的有效利用不仅能更好地为读者服务并且还能有效激发馆员的工作热情,最大化地使馆藏资源得到利用。 相似文献
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所谓高校图书馆情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与工作人员或读者之间的情感联系和思想沟通,满足工作人员或读者的心理需要,形成和谐融洽的工作气氛的一种管理方式。情感管理注重人的内心世界,其核心是激发工作人员或读者的积极性,消除工作人员或读者的消极情绪,本文就此进行简要探讨。 相似文献
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图书馆的管理是一门科学,管理的对象包括了人、财、物,其中对人的管理是非常重要的。图书馆馆长只有在管理中抓住了人的管理这个最活跃的要素,才能抓住管理的核心。现代心理学的研究表明:情绪、情感在人的心理生活中起着组织作用,它支配和组织着个体的思想和行为。因此,情绪管理应该是管理的一项重要内容。现实中我们还十分清楚人的本性是情绪优先、理性居次,情绪对人的影响大过理性的判断。因此情绪也直接影响馆员的工作 相似文献
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当前社会,图书馆是学校的重要组成部分。中职校图书馆的管理模式和门庭冷清问题,是当前中职校图书馆管理普遍面临的问题。本文首先分析了中职校图书馆管理存在的一些问题,然后从中职校图书馆管理人员观念的更新、图书馆管理方式的创新,及学校应提高重视程度和加强数字化图书馆建设等角度,来探讨如何改善中职校图书馆管理存在的问题。 相似文献
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人力资源是重要的社会资源和经济资源,在人类组织活动中发挥着积极的能动作用。而对于图书馆来说,人力资源是图书馆组织活动中最重要的资源之一,图书馆人力资源管理是图书馆发展的重要决定因素。本文详细介绍了图书馆人力资源管理的定义、图书馆人力资源管理的内容、以及图书馆人力资源管理的原则。 相似文献
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图书馆在高层管理的指导下,图书馆绩效才会得到提高,图书馆领导团队与图书馆绩效是密切关系的。在高职院校中,人们的管理理念也在不断的深入。特别是图书馆的管理,领导团队只有通过以人为本的管理来提升图书馆的绩效管理。 相似文献
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解析图书馆知识管理对图书馆管理的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
在图书馆管理的过程中,知识管理对于其管理的理论、原则、概念、职能等的方面进行了创新,图书馆的知识管理模式被完全创造出来使得图书馆的管理方面有了很大的完善,例如图书馆的集成管理、全面质量管理、目标管理等的方面,并且对于图书馆文化内涵以及管理工作的内涵进行了有效的创新。本文正是在这种前提下,对于图书馆的知识管理对图书馆管理的创新进行了有效的分析。 相似文献
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随着经济社会的快速发展,对于图书馆管理提出了更高的要求,从传统管理模式向现代图书馆管理模式转变的速度不断加快,各图书馆管理在变革过程中,都尝试了具有成效的有利尝试和实践。本文主要从公共治理角度分析图书馆管理革新的重要意义,并从读者参与的角度去探索现代图书馆管理变革的发展,不仅能够体现图书馆管理创新的“以人为本”的管理理念,更能够提升图书馆管理能力和服务水平。 相似文献
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图书馆是获取知识的重要场所,做好图书馆管理工作非常重要,新时期对图书馆管理工作又提出了新的要求,为此,在图书馆管理中创新管理方法非常有必要。本文主要从创新图书馆管理工作的意义出发,分析了图书馆管理创新的原则,并提出了几点新时期图书馆管理工作创新的措施。 相似文献
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图书馆是一个拥有多种媒体文献资源、多样式服务方式和多种运行平台共存的复杂系统。随着市场经济的发展以及网络信息时代的到来,图书馆必须改革现行的管理模式,科学的物流管理理论对建立科学的图书馆管理模式具有指导作用。把先进的物流管理技术应用到图书馆管理中去,能够有效地提高服务质量和工作效率,实现图书馆的各环节的和谐配合。本文通过对物流管理技术在图书馆管理中的应用进行可行性分析以及描述物流管理技术在图书馆管理中的发展前景,由此指出物流管理对图书馆的重要作用。 相似文献
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高校图书馆是服务教育、传播知识的重要场所,是高等教育体系中重要的组成部分。高校院校图书馆要不断创新管理,充分发挥高校图书馆的优势,满足高校师生的需求。本文分析了高校图书馆管理现状,阐述了高校图书馆创新管理的途径。 相似文献
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图书馆质量管理是运甩企业全面质量管理方法的一种新的管理模式。我国关于图书馆质量管理的研究还停留在概念的阐述与应用的必要性论证上,其实践也只是在为数极少的国家图书馆和大学图书馆中得到了应用,亟待开展深入探讨和实践应用的推广。本文阐述了图书馆质量管理的必要性;提出了构建图书馆质量管理体系的原则和方法,在图书馆工作中运用的方式。 相似文献
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在信息时代的大背景下,图书馆管理文化建设对图书馆发展具有重要作用。文章从新形势下图书馆管理文化的内涵出发,分析了图书馆管理文化建设的意义,探讨了新形势下构建图书馆管理文化路径的方法。目前,我国部分图书馆已经意识到了构建图书馆管理文化体系的重要性,并在具体工作中采取了一些措施。但是,由于对其重视程度不够,导致很多措施落实效果不明显。因此,相关单位工作人员要对其加以重视,充分完整地构建图书馆管理文化路径,使我国图书馆获得得到更好的发展。 相似文献
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人力资源情感管理在我国管理中具有特别重要的意义。本文通过对人力资源情感管理重要性的阐述,分析了人力资源情感管理实施的有效途径。 相似文献
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人力资源是图书馆管理中的重要资源。本文阐述了人力资源在图书馆建设中的作用,分析了图书馆人力资源管理中存在的问题,并提出了提高图书馆管理水平,加快人力资源能力提升的相关措施。 相似文献
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随着高校改革的深入,高校图书馆管理也面临着巨大的机遇和挑战.本文根据我国高校图书管理的现状,详细分析了高校图书馆中存在的问题.同时,还指出了解决高校图书馆管理中存在的问题的主要措施,对高校图书馆的改革和进步有一定的积极作用. 相似文献