高校督查督办工作主要特性和提升路径研究

督查督办工作是推动党委决策部署落实的重要手段之一。为进一步提升高校办公室督查督办能力和水平,完善高校内部治理,结合高校实际概述了督查督办工作内涵,分析了其主要特性：政治性、专业性、实效性和统筹性。针对现实工作中存在定位把握不精准、队伍建设比较薄弱、管理理念不与时俱进、信息化平台不健全、大督查大督办格局尚未形成等问题,探讨了提升高校办公室督查督办能力和水平的路径：由专人转向全员,由末端转向前端,由问责转向问效,由直线管理转向闭环管理。     

高校基层党组织及党员考核评价体系构建研究

对高校基层党组织及党员的考核评价是高校党建工作的重要组成部分。构建科学的考核评价体系,对加强高校党建工作具有重要意义。高校基层党组织及党员考核评价体系主要体现在确立考核评价主体、制订考核评价指标、选择考核评价方法以及对被考核对象进行客观公正评价等4个方面。本研究通过实证研究方法,结合高校组织工作实际,对高校基层党组织及党员考核评价体系的构建进行了初步探讨,以求能为高校党建工作提供参考。     

健全完善基层党建工作考核评价机制的若干思考

健全和完善基层党建工作考核评价机制是确保党建工作责任制取得实效的重要保证。当前一些部门和单位制定的基层党建工作考核评价机制中存在着考核内容针对性不强、考评形式单一、考评结果运用不够等问题。以科学发展观为指导,科学设置考核内容,建立以实绩考核为核心、注重考核结果运用的考核评价体系是健全和完善基层党建工作考核评价机制的现实路径选择。     

行政考核、任务压力与农村基层治理减负——基于“压力-回应”的分析视角

在科层制体系中,自上而下的行政考核在增强任务压力的同时,也催生出基层多样化的减负回应方式.基于“压力-回应”的分析框架对农村基层治理考察发现:以精细化管理为特征的行政考核不仅加剧了自上而下的政策执行压力,也塑造出上级部门常态化考核与基层淘汰式回应、上级领导不定期督查与基层拼凑式应对、上级政府签订责任状与基层选择性消解的治理样态.以靶向式的底层回应过程,在降低被督查和问责风险的同时,也显现出从“条块分割”走向“合作互动”的跨部门共谋,从“刚性约束”走向“弹性结合”的策略性变通,从“痕迹管理”走向“分类治理”的责任转移现象.因此,各级地方政府应因地制宜加强政策供给的有效性,使政策执行的刚性约束与考核目标的弹性机制相结合,在拓宽基层自治空间的基础上,提升各基层干部的执行能力,使中央减负政令真正落地.     

以加强机关作风建设为主导 积极探索中油企业基层机关考核新模式

本文结合中油基层机关考核工作的实际情况,对机关实行考核进行了初步探索,经过几年的积极探索实践,创立了以季度为周期的过程考核和以年度为周期的内部经营责任制考核新模式,初步实现了全员参与考核的经营管理目标,探索出一条积极响应中油集团公司"三基工作"战略目标建设号召、符合油田公司"纲要"建设百年油田愿景规划要求、切合中油企业基层机关自身实际特点的机关作风建设综合考核新路。     

企业基层团组织绩效考核的实践与思考——以广西柳州钢铁集团有限公司团委为例

开展企业基层团组织绩效考核,既是落实团要管团、从严治团的基本要求,也是企业团组织加强自身建设、开展创先争优、完成组织愿景的必要手段,还是引导和规范基层团组织工作、评价和激励基层团组织的有效方法。广西柳州钢铁集团有限公司团委对绩效考核办法进行大刀阔斧的改革探索,首次在考核办法中提出"自主工作"项目,形成了"3+X"季度考核模式和"4+Y"年度考核模式。此办法不仅提高了工作执行力度,而且激发了团干部工作的积极性。     

速读

<正>中办、国办:统筹推进自然资源资产产权制度改革近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于统筹推进自然资源资产产权制度改革的指导意见》,提出了自然资源资产产权改革总体目标和主要任务,从中可以看出,我国自然资源资产产权制度改革将提速。其中,土地制度改革和油气产权改革等方面颇受关注,与农村承包地、宅基地"三权分置"     

强化办公室督查职能 确保学校决策和工作落实

督查工作是高校办公室的重要职能之一。加强督查工作,对促进和保证学校党政决策和工作部署的贯彻落实,提高党政工作的有效性,推动学校全局工作、构建和谐校园具有重要意义。办公室督查工作要抓住重点,分清主次,并注意把握好相关重点问题,建立起科学、规范、高效的督查工作机制,提高督查工作质量。     

语义学研究与词汇教学

决策督查工作是学校党政工作的重要组成部分。加强高校督查工作对促进和保证党政决策的落实．提高党政工作的有效性,推动学校全局工作具有重要意义。抓高校决策督查工作,要注重发挥校办公室在决策督查工作的重要作用,着力在建立完善机制、抓重点、抓关键、抓实效上下功夫。     

构建高校二级党组织党建工作责任考核指标体系探索

党的十八大以来,各领域的基层党建工作全面推进。如何创新高校二级党组织党建考核工作,是高校党建领域的一项重要课题。高校二级党组织党建工作责任的考核指标体系,必须以习近平总书记对党建工作的重要论述、党中央对全面从严治党的战略部署和相关党内法规为理论基础,按照科学性与导向性相结合、操作性和可比性相结合、动态分析与静态分析相结合、"硬"指标与"软"指标相结合、定性与定量相结合以及通用指标和分类指标相结合的原则和方法,完善共性指标体系,并分别制定考核教学型、管理型、经营型、科研型四类高校二级党组织的个性指标体系。通过建立分类考核指标体系,创新推动高校二级党组织落实党建工作责任。     

高校基层党建工作考核评价体系探讨

对高校基层党建工作进行考核评价是贯彻党的十八大精神和落实高校党建工作责任制的需要,也是保证高校基层党组织创先争优常态化、长效化的具体举措和有效路径。分析了高校基层党建工作考核评价现状,构建科学的考核评价体系,完善考核评价程序并建立其保障机制。     

党工委加强城乡接合部基层党组织建设的调查分析

城乡接合部在统筹城乡发展,建设社会主义新农村中具有重要地位和辐射带动作用。加强基层党组织建设是做好城乡接合部工作的根本保证。对前进街道(乡)党工委加强基层党组织建设的调研表明,开拓创新是加强基层党建工作发展的不竭动力;选好载体是加强基层党建工作的前提;建好工作机制是加强基层党建工作的保证;领导高度重视和以身作则是加强基层党建工作的关键。     

新时期统筹城乡基层党建工作的思考

按照党的十七届三、四中全会提出的"健全城乡党的基层组织互帮互助机制,构建城乡统筹的基层党建新格局"的要求,在落实科学发展观、统筹构建基层党建新格局、更好地服务于城乡一体化方面进行了积极探索。本文试对坚持统筹兼顾,整体推进,探索构建城乡统筹基层党建发展新格局,进行思考。     

月牙湖街道：以制度建设深入推进基层党务公开

实行党内民主、推动党务公开不断深入的重心和薄弱环节在基层．受惠在基层．最终检验也在基层。近年来．白下区月牙湖街道结合工作实际．从建立健全党务例行公开、监督检查、考核评价制度人手．积极探索党务公开工作落在基层的有效途径．不断创新党务公开形式．努力提高基层党组织建设水平．有力地推进了基层党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入。     

关于构建城乡统筹的基层党建新格局的若干思考

以城乡统筹的基层党建工作新格局为研究对象，从对城乡统筹的基层党建新格局的理论内涵着手，通过对城乡基层党建工作的现状分析，提出了构建城乡统筹的基层党建新格局必须坚持以提高城乡党组织的凝聚力、发展力和服务力为目标，围绕“共”字做文章．使城乡党的建设与统筹城乡发展相统一，让党建工作更好地引领城乡经济同步发展。     

对高校行政督查工作的几点思考

高校行政督查工作虽是近几年逐步开展起来的,却是高校提高工作效率、改进工作作风的重要手段。要做好行政督查工作,首先必须提高认识,把握督查工作的内涵,还必须注意工作方法,提高运作水平,坚持真督实查。督查工作人员应该不断加强学习,练内功、强素质,积极发挥督查工作的综合功能。     

如何做好基层企业计划生育工作

对于企业政工师来说，基层计划生育工作是决定其工作效率的考核标准。本文以企业基层计划生育情况为探讨重点，强调政工师在这部分工作当中的重要作用，也以加强基层计划生育管理工作为主题进行阐述。     

基层网格化管理中的三重矛盾——基于深圳市A区的调研分析

加强网格化管理是构建基层社会治理新格局、推进社会治理现代化的重要举措。伴随着“多网合一”等改革举措,网格化管理不断呈现出综合化、统筹化的发展趋势。但基层政府相应的网格管理机制能否适应更高程度统筹的改革要求、网格员队伍能否承载起更加综合化的网格管理任务等问题日益凸显。基于深圳市A区的案例调研发现,基层网格化管理存在明显的权威统合缺失、基层网格职责泛化和网格员工作过载问题,具体表现为网格管理部门分割化和职能资源悬置不下沉,各职能部门向基层网格员委派任务存在随意性且忽视匹配资源,网格员承担任务过于繁重导致工作积极性受削弱。研究建议建立由区级主要领导进行统筹、具有足够权威的部门负责协调和执行的网格化管理工作机制,推动各职能部门向基层网格工作下沉部门资源、夯实网格化管理基础。     

基层政社权责嬗递的联动逻辑、实践样态及融合治理

基层政社权责关系治理是推进基层治理体系和治理能力现代化的核心议题。改革开放以来，中国农村地区政社权责嬗递历经政府向社会尝试放权、政府向社会扩大放权、政府向社会收缩放权3个阶段。整个过程呈现出行政吸纳自治的实践样态。乡镇政府负担在行政吸纳自治的政社权责嬗递中形成，主要表现为工作任务量大和工作人员思想压力大。政策文件和网格化管理机制为乡镇政府权责扩大、社会权责缩小提供了实现载体，而基层事务宽泛化、政策刚性扩大化、监督考核过密化和政社权责模糊化是造成权责转化、负担加重的深层逻辑。为乡镇政府减负应坚持国家社会二元合一的价值理念，在渐进解决基层事务宽泛化、政策刚性扩大化和监督考核过密化等体制性问题基础上，将破解政社权责模糊化作为切入口，以村民自治能力为准绳重构乡镇政府和村民委员会等基层群众性自治组织权责体系。与此同时，通过党建引领和健全“三治合一”乡村治理体系的融合治理方式为村民自治提质增效。     

论高等学校基层党务干部队伍建设

基层党务干部队伍建设是高等学校党建工作的重要组成部分,在当前新形势下,高等学校基层党务干部队伍建设还存在诸多的问题和困难,这就要有针对性的加以改进和解决。其主要思路和对策是:党委要加强对基层党务干部队伍建设的领导,严把人才“入口关”;加强基层党务人才培养工作;不断增强基层党务干部队伍的开拓创新能力;加强对基层党务干部队伍的考核、监督和管理。