按照科学发展观的要求推进组织工作

党的十七大报告指出,要使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供可靠的政治和组织保障.科学发展观既是我国经济社会发展必须长期坚持的重大战略思想,也是做好组织工作的根本指导方针.只有把科学发展观的要求贯穿于组织工作的全过程和各个方面,才能抓住根本、明确方向,更好地推动科学发展.     

科学发展观对人事组织工作的影响分析

科学发展观的实现,是一项长期系统的工程.认真落实和牢固树立科学的发展观,是能做好一切的工作根本指针.同样还是人事组织工作能够蓬勃的发展重要的保证.站在新时期起点上,要把握住机遇,策划新思路,开阔新视野,有效的推动组织上的工作更进一步发展,人事组织工作能实现科学的发展同样是现在整个经济的社会能科学发展重要的环节,也是现在在每一位人事干部的面前摆放的一项重大而且紧迫课题.     

按照科学发展观要求坚定不移地推进重庆新型工业化

重庆市委二届五次全委会审议通过的《中共重庆市委关于加快推进新型工业化的决定》，贯穿了科学发展观的全新理念，把握住了新一轮经济发展的脉搏，反映了重庆经济社会发展的客观要求，对于实施“工业强市”战略和加快推进工业化、城镇化进程，早日实现富民兴渝、建成长江上游经济中心、全而建设小康社会的战略目标，具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。     

浅谈党建工作与科学发展观的要求

党建工作如何适应科学发展观的要求,是摆在党务工作者面前一个重大课题。我们认为能够体现解放思想,实事求是,与时俱进,在变化中不断创新的党建工作一定是适应科学发展观的要求的。根据形势明确为什么要适应,根据现实存在的问题分析怎样去适应,把握客观规律,用创新的思维去发展适应的道路,以使党的组织更强,党建基础工作更牢,党员队伍更先进,作用发挥更突出。     

用科学发展观指导食堂服务工作

科学发展观的本质和核心是“以人为本”，强调的就是人的全面发展，各项工作要实现不断的飞跃，人的因素至关重要。我们用科学发展观指导服务工作，以“让员工最好的一餐在食堂”为服务宗旨，不断提高食堂管理水平。中央开展的“实践科学发展观，，活动，为我们提供了一个进一步精进服务，提高食堂管理水平的平台。     

党办工作要全面体现科学发展观的要求

各级党委办公室作为党委的综合协调部门,必须自觉用科学发展观武装头脑、统一思想、统领全局、指导实践,不断创新工作理念,改进服务方式,为各级党委领导科学发展提供优质高效的服务。一、把准时代脉搏,认清新时期办公室工作的新要求科学发展观具有与时俱进的理论品质。作为党委的     

组织工作如何贯彻落实科学发展观

按照党的十七大提出的以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求,做好新形势下的组织工作,必须始终坚持以科学发展观为统领,切实把科学发展观贯穿于组织工作的全过程,落实到组织工作的各个方面.具体来说,要着力在以下四个方面深化认识和抓好落实.     

以科学发展观指导组织工作方式方法创新

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在党的组织工作中全面落实科学发展观,不断创新组织工作的方式方法,既是党的组织工作自身建设和发展的内在要求,也是为全党、全社会进一步贯彻落实科学发展观提供坚强组织保障的客观需要。     

在科学发展观的指导下推进高校研究生党建工作

当前,高校研究生党建工作在取得成绩的同时,也面临着一些问题。基于此,本文在分析研究生党建工作存在的问题及原因的基础上,着力探讨了在科学发展观指导下推进研究生党建工作的对策。     

科学发展观与组织建设

开展组织发展工作，必须要落实十七大精神，以科学发展观为指导，有序稳步推进组织工作，同时要紧密结合企业实际，坚持从实践出发，提高组织发展的科学性、布效挫，     

科学发展观武装妇女工作

从五四运动开始，随着社会发展，中国妇女的地位不断提高，新时期，党中央、国务院非常重视妇女工作发展状况，在科学发展观总形势下，我们妇女工作也应顺应潮流，以人为本，科学发展。     

坚持科学发展观 推进干部人事工作

新时期的干部人事工作，只有坚持以科学发展观为统领，才能更好地为发展中国特色社会主义提供可靠的组织保证。要遵循干部人事工作客观规律和特点，使其内涵要求全面转化和落实到干部人事工作的各个方面？，要按照科学发展观的要求谋划好干部人事工作的整体思路，制定好干部人事工作的发展目标，完善做好干部人事工作的各项措施。     

按科学发展观要求探索创新企业基层思想政治工作的有效途径

社会不断的发展的和企业现代化管理逐步深入,要求思想政治工作要紧跟时代,不断创新和变化。这些创新和变化就要求具有科学性、发展性、合理性,让职工能够接受新时期思想政治工作的方法、方式和途径。我们既要不断地深入研究职工思想动态的变化,还要更进一步研究解决职工思想变化的办法,这就需要我们以科学发展观指导思想政治工作的创新,推进企业不断向前发展。     

贯彻科学发展观跨越式推进政治思想工作

基层单位的思想政治工作，就是要树立全面、协调、可持续的发展观，要以实现基层单位分公司（以下简称分公司）经营目标和职工的责、权、利全面发展为目标，卓有成效地组织开展政治思想工作和活动，并将科学发展观贯穿整个工作，从而实现跨越式推进政治思想工作的目标。作为分公司的政治思想工作者，对分公司即基层的政治思想工作发展谈几点浅见。     

以科学发展观为指导推进思想政治工作创新与发展

新世纪新阶段，思想政治工作要坚持科学发展观为指导，改革现有工作模式，不断创新发展，实现政治工作的新突破。     

浅议以科学发展观指导档案工作

本文以科学发展观为指导,阐述了档案工作积极作为,发挥职能作用的意义和作用。为做好新时期档案工作提供借鉴意义。     

用科学发展观引领车站服务工作创新

党的十六届五中全会要求,全面贯彻落实科学发展观,提出“发展必须是科学发展,要坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,落实‘五个统筹’,把经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道。”著名经济学家、意大利学者佩里切利指出:一个国家的经济和社会发展越是强劲,服务业在国民经济中的分量就越大。目前,越来越多的企业已将提高服务质量作为打造企业品牌,提高市场竞争力的重要手段,服务质量正在成为提高企业核心竞争力的“分水岭”。福州火车站地处福建省会城市,是海峡西岸经济区和南昌铁路局文明服务的窗口。我们服务质量…     

党的建设整体布局对组织工作的新要求

党的十七大突出强调了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,对党的工作和党的建设作了新部署,明确提出了"一条主线、五位一体和六项任务"的新布局,科学反映了党所处的历史方位和党的建设所面临的新形势新任务。组织工作是党的建设的重要组成部     

用科学发展观推进基层机关党建工作

基层机关党的建设是党的建设的重要组成部分，我们必须自觉地用科学发展观的基本原则和精神来指导基层机关党的建设。充分理解科学发展观的第一要义是发展，坚持以人为本的原则，用统筹兼顾的方法，积极推进党的民主建设，创新培训机制是用科学发展观推进基层机关党建工作的重要方法和途径。     

科学发展观统领思想政治工作

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。加强思想政治工作，努力做到“八荣八耻”，以科学发展观为纲统领全局。