再就业培训送下乡

剑阁县就业局和基层劳动保障所坚持以培训促就业的方针,将再就业培训送下乡、送到下岗失业人员家门口,受到普遍欢迎。上半年全县8个再就业培训基地组织培训1278人,培训后有979人实现了再就业,就业率达76％。     

打造基层平台 统筹城乡就业——冕宁县全面开展公共就业服务工作

就业是民生之本,社会和谐之基。近年来,冕宁县县委县政府高度重视就业再就业工作,通过把就业培训、再就业工作纳入冕宁县“10＋5”惠民行动,切实加强基层劳动保障工作平台建设,进一步推进城乡统筹就业,促进农村劳动力的转移输出。目前,全县已成立劳动保障所3个,劳动保障站35个,专兼职工作人员76名,主管分管领导38名,并做到机构、场地、人员、经费、工作、制度六个到位,有效地促进就业再就业各项工作,     

高县就业服务工作——找准切入点 真抓见实效

近年来，高县就业服务丁作在县委、县政府的正确领导下，在市就业局的大力指导下，认真贯彻落实就业服务体系制度化、专业化、社会化的要求，把增加就业岗位作为目标、落实再就业政策作为主线，着力突出城镇困难群体再就业、农村劳动力转移和就业再就业培训．较好地完成各项目标任务．取得良好实效。2005年，全县指导帮助下岗失业人员实现就业和再就业2659人．其中领取优惠证的下岗失业人员实现再就业672人，大龄就业困难对象再就业139人．     

“平台＋协会”群众得实惠——记攀枝花市仁和区大河中路街道劳动保障所

攀枝花市仁和区大河中路街道有3个社区，人口3万余人，机关企事业单位68家，民营个体私营组织1100户，市属国有企业23家．职工12870人．待岗人员3772人．其中“4050”人员1109人，城镇登记失业人员1200余人。2003年5月，街道成立劳动保障所社区成立劳动保障工作站以来，就业再就业工作取得了明显成绩，街道劳动保障所先后被省政府、市就业局评为再就业先进单位，所辖的大河南路社区被授予第一批“四川省充分就业社区”，所长杨方军被省就业局推荐参加了国家劳动保障部组织的《劳动保障协理员》教材编写。特别是该所成立的全市首家就业协会，为推动社区就业工作上台阶奠定了扎实的基础。     

强化培训促就业

宣汉县就业培训中心是达州市再就业培训定点机构，四川省再就业培训基地，被省劳动保障厅授予“省优秀训练中心”称号。近年来，该中心努力实现职业培训与促进就业再就业的良性互动，推进培训工作，提高培训质量．有力地促进了就业和再就业工作的顺利开展。     

压力大 力度更大——记眉山市东坡区就业中心

眉山市东坡区在推进企业改革中先后有1．5万名职工下岗失业．他们中许多人年龄偏大，文化较低，技术单一，到2002年底．仍有近7000名下岗失业人员未再就业，加上当年城镇新增劳动力约3000人，全区城镇有近1万人需要就业再就业，就业压力非常大。     

立足服务真抓实干——遂宁市船山区就业服务工作纪实

遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，以帮助困难群体就业再就业为重点，以就业服务“新三化”建设为标准，认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作，进一步落实目标责任制，加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设，圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人，占目标任务的120％，其中，下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人，占目标任务的118％，“4050”困难对象再就业917人，占目标任务的127％，零就业家庭成员实现就业再就业320人，占目标任务的100％。城镇登记失业率控制在4．9％以内。[第一段]     

攀枝花：夯实基础 建设平台

近年来。攀枝花市狠抓基层劳动保障工作平台建设。全市在16个街道、20个镇和6个重点乡建立了劳动保障所，在124个社区和67个自然村建立了劳动保障工作站，基本形成了覆盖全市城乡的劳动保障工作体系和就业服务网络，有效地促进了城乡劳动者就业再就业。     

创新举措 狠抓落实——眉山市扎实推进劳动保障工作

眉山市劳动保障工作去年打了一个漂亮仗。一是就业再就业工作成效显著。全市城镇新增就业再就业17320人．完成目标任务115％；完成就业再就业培训21601人，完成目标任务117％；就业服务管理机构组织劳务输出7849人，完成目标任务157％。     

数据

●就业再就业目标任务进展良好 1-6月，我省城镇新增就业35．9万人，比去年同期增加5.2万人，完成全年目标任务的74．8％。下岗失业人员和失地无业农民再就业17．4万人．同比增加3.6万人，完成全年目标任务的72．5％。其中“4050”等困难就业对象再就业5．9万人，同比增加1．7万人，完成全年目标任务的84．3％。全省共帮助1．1万户“零就业”家庭下岗失业人员，实现了至少有1人就业再就业。     

资讯

巴中市依托社区平台认真落实失地无业农民培训就业政策．着力开展失地无业农民创业意识、就业形势、计算机网络基础知识等内容的引导性培训和技能培训。自6月下旬以来，市劳动保障局与江北向云台社区一道先后对辖区250余名失地无业农民进行了焊工、计算机、SIYB创业培训等专项培训。这一举措既宣传了就业再就业政策，又为失地无业农民自主创业、实现再就业提供了帮助。     

按照民意办实事——解读内江市东兴区就业和再就业工作

拥有84万人口的内江市东兴区．不仅把就业再就业工作纳入全区工作的重中之重．而且通过广泛征求社会意见把它作为今年为民办十件实事的目标之一．公开承诺计划完成就业和再就业任务3200人．由区劳动保障局具体负责实施。一诺千金。各级党委、政府和社会各界都在拭目以待。     

如何创建“充分就业社区”

从去年开始，成都市锦江区开展了积极创建“充分就业服务示范区”活动。截止去年底，43个社区中有28个社区的再就业比例达到90％以上。全区共帮助指导10810名下岗失业人员实现就业和再就业。在创建“充分就业服务示范区”工作中，锦江区着力抓好以下几项工作。     

资讯

今年以来．巴中市充分依托社区开发就业岗位．实施再对“4050”等就业困难对象实施再就业援助．较好地解决了这部分群体的生产生活问题，有效缓解了就业压力。该市重点乡镇、街道和社区都建立了再就业救助站，以社区资源为依托，开发就业岗位和公益性岗位。截至目前．已开发公益性岗位1227．个．在巴州镇水井街建成的“再就业商贸一条街”一次解决了180名特困下岗失业人员的再就业。     

健全制度 规范管理 加强监督-泸州市纳溪区贯彻落实灵活就业社保补贴政策

泸州市纳溪区辖12个镇、2个街道办事处，有238个村、20个社区居委会。今年1至6月，全区城镇新增就业2551人，持证下岗失业人员和失地无业农民实现再就业1591人，其中“4050”就业困难对象597人；城镇登记失业人员1832人，城镇登记失业率为4．15％；已累计发放《再就业优惠证》9184个。     

精心构筑平台 倾情服务社会——广安市建设基层平台推动就业和社保工作取得新突破

近年来，广安市针对全市下岗失业人员和农村富余劳动力达150万，就业和再就业十分严峻的形势，把街道社区劳动保障所（站）作为促进就业和社会保障工作的服务平台。加大建设力度，有力促进了就业和社会保障工作。目前，全市建立街道（镇）劳动保障事务所54个、社区劳动保障服务站62个。聘用专兼职工作人员286人，没有建立站、所的乡镇也都确定了负责劳动保障事务的工作人员，基本形成了市、县、街道、社区四级就业服务网络，在开发就业岗位，加快企业离退休人员社会化管理服务进程．保障劳动者合法权益等方面发挥了重要作用，为维护社会稳定、加快经济发展做出了积极贡献．     

制定新措施 应对新挑战——达州市就业再就业工作的调查与研究

去年下半年以来，受国际金融风暴影响，达州市就业再就业工作受到前所未有的冲击．就业形势严峻。压力进一步加大。为缓解就业压力，稳定就业局势．达州市劳动保障局积极调整工作思路．组成调研组深入基层和有关企业．开展就业再就业工作专题调查和分析。制定新措施．应对新挑战。     

加大政策落实力度

今年就业再就业工作的主线是落实再就业政策。上半年，全省各地在党委、政府的领导下，各项再就业政策得到进一步落实。1至6月，有11．2万名符合条件的下岗失业人员领取了《再就业优惠证》，全省累计持优惠证的人数已达61．6万人．     

资讯

培训●南充市劳动保障局最近举办了该市第一期基层劳动保障机构工作人员培训班,全市街道、重点乡镇劳动保障所专职工作人员、社区聘用的劳动保障工作人员及再就业救助员共80余人参加了培训。市委常委、市总工会主席蔡勇出席开学典礼并讲话,他要求基层劳动保障工作人员要结合实际创造性地开展工作,全方位掌握就业、失业、社会保险等基本情况,全方位地为老百姓提供劳动保障服务,逐步构建责任社会化、管理规范化、服务网络化的劳动保障工作体系。沈灵一就业●南充市顺庆区运用市场化手段,配置社区资源,推进社区建设,盘活社区资产800多万元,310…     

成绩显著的2006

就业再就业工作取得新成绩——全省城镇新增就业63．1万人，下岗失业人员和失地无业农民再就业32．5万人，其中“4050”等困难对象再就业10．2万人，均为我省实施积极就业政策以来完成情况最好的一年。年末全省结存城镇登记失业人员36．1万人．城镇登记失业率为4．5％，比上年末下降了0．1个百分点。[第一段]