构建长效机制 深化机关作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现。加强机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，建设和谐社会具有十分重要的意义。近几年来，各级领导机关积极采取有效措施，扎实开展机关作风建设，广大党员干部的精神面貌焕然一新，人民群众对机关作风的满意度不断提高，机关作风建设取得了良好成效。但是，     

高校机关作风建设监督长效机制构建研究

本文将现代管理理念与我校的自身情况结合,运用理论研究和调查研究两种手段,探索构建作风建设监督长效机制,制定符合实际情况的实施方案,旨在加强机关作风建设,形成有代表性、可操作性、能推广应用的工作新模式,为提升高校管理效能提供借鉴。     

学好“三个代表”重要思想 加强机关作风建设

江总书记在十五届五中全会上指出：“现在，工作作风方面出现的问题，现在反映最大的是两个问题：‘一个是形式主义，一个是官僚主义，这必须引起全党上下的高度重视，必须痛下决心，把这两个歪风刹住，越快越好。’”江总书记在“七一”讲话中又强调：“党的作风关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党的生命。”党的作风建设，包括了领导作风、工作作风、思想作风和生活作风，内容非常广泛，但要强调一点，就是要发扬我们党密切联系群众的优良作风。     

加强机关作风建设

近年来,南通市委、市政府为了进一步加强机关作风建设,在总结实践经验和运行规律的基础上,认真研究和落实具有新时期特点的、行之有效的加强机关作风建设的途径和方法,采取四个结合,使机关作风建设更有重点,更加规范、科学、有效.     

采取“五加工作法”深入推进机关作风效能建设

近年来，阿克苏地区组织系统牢牢把握“创优作风、提升能力、提高效率、作出表率”这十六字方针，深入开展“机关作风效能建设年”活动，并将其作为深化“创先争优”活动的重要内容、衡量“双满意”建设水平的重要标尺，突出重点、统筹推进，取得了积极成效。     

实践“三个代表” 改进机关作风

2001年下半年以来，我们鄂州市借鉴农村“三个代表”学教活动的成功经验和作法，结合贯彻落实十五届六中全会《决定》精神，将“三个代表”学教活动从农村引入市直机关，开展了一场“实践‘三个代表’，改进机关作风”学查改活动，有效地促进了机关作风转变，改善了服务环境，推动了全市改革开放、经济社会各项事业的发展。     

浅谈加强机关作风建设

正加强机关作风建设必须与强化学习、提高人员素质密切联系起来,一个机关的工作要与时俱进,就必须不断改变机关工作方式,实现由管理型向服务型转变,加强科室与科室之间的相互协助、岗位与岗位间的相互配合、人与人之间的团结互助,在整个机关形成团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。对于企业来说,机关既是决策者,又是指导者和执行者,是企业的脊梁和核心,是企业发展的中坚,那     

浅谈加强机关作风建设

加强机关作风建设必须与强化学习、提高人员素质密切联系起来,一个机关的工作要与时俱进,就必须不断改变机关工作方式,实现由管理型向服务型转变,加强科室与科室之间的相互协助、岗位与岗位间的相互配合、人与人之间的团结互助,在整个机关形成团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。对于企业来说,机关既是决策者,又是指导者和执行者,是企业的脊梁和核心,是企业发展的中坚,那么如何提升这个层面的素养？     

机关作风建设要找准结合点

机关作风是一个地方干部作风的集中体现,也是一个地方经济发展环境的综合反映。一个地方的发展,成在作风,败也在作风;一个单位的形象,好在作风,坏也在作风;一个干部的形象,优在作风,劣也在作风。惠州     

新形势下工会机关作风建设探析

工会是党委、政府联系职工群众的桥梁和纽带,代表着职工群众的形象。加强工会机关作风建设,必须坚持"依靠"方针,服务"中心"大局,突出"维权"职能,加快"建会"步伐,创新"活动"特色,团结带领广大职工群众充分发挥主力军作用,不断强化机关内部管理,积极创新工作方法,努力创建学习型、竞争型、清廉型、务实型、创新型等五型机关,树立"工作起点高,办事节奏快,工作作风实,纪律要求严"的良好形象,全力为基层、为职工、为中心大局服务。     

加强机关作风建设 促进和谐校园建设

和谐校园是指协调、均衡、有序发展的态势。机关应进一步加强作风建设,强化服务意识,提高服务质量,在和谐校园建设中发挥带头作用。     

如何加强高校的机关作风建设

加强高校机关作风建设,有利于建设优良校风、促进学校科学发展。当前,高校机关仍存在着一些问题,要解决这些问题,就需要通过加强理论学习、增强责任意识、健全长效机制,确保高校机关作风建设取得实效,着力打造"学习型、服务型、创新型、和谐型"机关。     

论加强和改进机关作风建设

本文根据石化管道建设发展的现状与实际,对石化管道的工作性质、面临的任务、石化管道机关的现状及工作性质四个方面分析论述了加强和改进机关作风建设的必要性,进而提出了加强和改进机关作风建设要从“五个”方面做起的建设性意见。     

浅谈如何开展好机关作风建设

机关作为公司的决策、执行中心,承上启下,责任重大,其工作质量和效率对于全面公司各项奋斗目标、推进公司发展提升具有极其重要的作用.本文从机关作风建设的重要性、目前存在的不足、加强机关作风建设的原则与方法、实施措施等方面入手,对机关作风建设作了探索,认为只有开展好机关作风建设活动,才能为公司的改革发展营造良好的环境.     

构建长效机制推进“四化”建设的探讨与思考

推进工商行政管理工作制度化、规范化、程序化、法治化建设，努力构建长效管理机制，实现监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性向日常规范转变，监管手段由传统向现代化转变，实现工商行政管理“四个统一”。笔者就构建长效管理机制，推进“四化”建设略作一些探讨与思考。     

健全“五学”机制 建设学习型高校办公室长效机制

构建长效机制是确保学习型高校办公室建设持久、实效的重要保障。需要从健全"导学、助学、督学、考学、励学"五方面的机制着手努力。     

医院党支部建设新模式中“立项活动”长效机制研究

党支部作为党的基层组织，是党联系群众的纽带和桥梁，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我国正处于改革发展的关键阶段，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念深刻变化。而医院担负着救死扶伤、防病治病、保护人民健康、服务经济建设的重任，是与群众密切相关的特殊窗口行业，其人员覆盖面广、数量大，是科技人员集中和党员比例较高的地方。当前医院党员队伍面临代际更替，医院专科发展迅速，新进人员比例大幅上升，党员队伍教育和管理工作面临着新情况。医院党委应以“支部立项活动”为抓手推进党支部建设工作新模式，增强党支部战斗力，提升全体党员素质，落实党的路线方针政策和具体任务。尤其是公立医院，党建工作要适应新形势、新变化，必须在坚持传统优势的同时，大胆吸收先进的管理理念，在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作新思路，推动工作模式转化。要以增强党建工作活力为主题，以提高党支部活动质量为目标，以医疗服务、学科建设、科技创新、人才培养以及建设和谐医院等中心工作为主要内容，积极引导党员立足岗位、联系群众、服务群众、凝聚群众，进一步增强党支部的创造力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。本文结合党支部“立项活动”工作中的探索和做法，谈一些心得体会。     

医院党支部建设新模式中“立项活动”长效机制研究

党支部作为党的基层组织,是党联系群众的纽带和桥梁,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。我国正处于改革发展的关键阶段,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,思想观念深刻变化。而医院担负着救死扶伤、防病治病、保护人民健康、服务经济建设的重任,是与群众密切相关的特殊窗口行业,其人员覆盖面广、数量大,是科技人员集中和党员比例较高的地方。当前医院党员队伍面临代际更替,医院专科发展迅速,新进人员比例     

强化机关作风建设 助推治庸成效

当前，治庸问责风暴正尽吹湖北，而加强机关作风建设，努力打造作风过硬、高效务实，执行有力的机关、无疑会给治庸问责风暴提供强大的执行保障。针对部分机关少数同志思把认识不高，职业素质不硬，工作能力不强，难以胜任岗位需求这样一些问题，加强机关作风建设需要我们突出抓好“治庸、治懒、治散”三项治理，在机关树立求真务实之风、勤勉高效之风、清正廉洁之风等三种风气。