起草讲话稿应注意的“领导口吻”与“口味”

起草领导讲话稿是办公室工作的一项重要内容.文秘人员在起草领导讲话稿时,应仔细揣摩和体会讲话稿中的领导"口吻"与领导"口味".只要把握好了这两方面的问题,起草领导讲话稿才能收到事半功倍的效果.     

关于起草领导讲话稿的几点体会

<正>领导讲话稿质量如何直接影响着领导讲话的效果,影响着领导和机关的形象,影响着党的路线、方针、政策和各项任务的贯彻落实。本文仅就机关人员起草领导讲话稿的重要性和怎样提高领导讲话稿的能力阐述一下体会。一、机关人员起草领导讲话稿的重要性(一)起草领导讲话稿是机关工作     

起草领导讲话稿要念好“四字经”

起草领导讲话稿是秘书工作者一项重要而经常性的工作,也是发挥秘书参谋助手作用,搞好为领导服务的主要形式.笔者认为,秘书人员起草领导讲话稿要念好"准、新、活、实"四字经.     

关门"当领导"执笔"三分主"——如何给领导起草讲话稿

以文辅政是党政办公室的首要职责,起草领导讲话稿是文秘人员的第一要务。但时下,不少秘书感到领导讲话稿越来越难写。这个难,充     

领导讲话稿起草工作流程分析

为领导起草讲话稿,既是各级机关中的文秘和研究室人员的经常性工作,也是颇具挑战性的任务.熟悉其工作流程,把握其规律特点,有助于顺利完成领导讲话稿起草任务.1.接受任务.接受任务的方式多种多样.有的是文件批示要求,一些重要会议、重大活动在举行前会专门出台文件,要求准备讲话、发言等讲话稿,领导会对此作出批示意见.有的是领导口头提出,要求为其准备讲话稿.但对一个单位来说,更多的是例行性、季节性、规律性的讲话稿,对这些任务,即使领导没有明确要求,但实际上也属于接受任务的范畴.     

有感于"领导讲话自己写"

笔者最近参加了一个县级部门的工作会议,大会的领导讲话稿是由单位一把手自己撰写的。虽然少了一些文字修饰,但讲得贴切、实在、清楚、明白,具有很强的针对性和指导性。会后,一位长期从事材料起草工作的同志感慨地说:“看来讲话稿还是领导自己写管用。像今天的领导讲话,我就是再揣摩也写不出来。哪些问题该着重强调,哪些事情该提醒注意,哪些工作该及早部署,我哪能想得这样周全啊!”作为领导,开会、讲话、作报告总是少不了的。由于时间关系,由秘书提供讲话稿也可以理解。至于代表班子作集体述职之类的报告,还应在一定范围内对秘书起草的讲稿…     

起草领导讲话稿应把握好三个度

对秘书来说,为领导"代言"、替领导写稿是参谋服务的一项重要内容.通常因领导的要求各异、风格各异,讲话稿的起草没有教科书一样的模式可以照搬照抄.但任何事物在强调个性的同时,也有值得遵循的规律性,起草领导讲话稿也不例外.所谓"踏尽崎岖路自通",笔者在实践中感觉到,把握好领导讲话稿的"度"是可以做到的.     

如何写好应急式领导讲话稿

所谓应急式领导讲话稿，通常是指为满足领导紧急需要，在较短时间内起草的讲话稿。应急式领导讲话稿一般具有突发性、多变性、紧迫性等特点。起草应急式领导讲话稿，既是对文秘人员综合素质的检阅，又是对其能力水平的锻炼。     

起草讲话稿应特别注意的细小问题

我们都知道,细节决定成败的道理.任何忽略细小问题、细小环节,都容易导致不良后果,甚至导致更可怕的后果.上个世纪七十年代,我们的同事,在作战值班时,发现荧光屏上出现了20架大型轰炸机自外蒙向北京方向飞来,他当时未经请示,瞬间就拉响了警报,当即就报告了最高指挥部,导致驻守战区的部队全部进入一级战备.事后才发现不是什么大型轰炸机,而是20只大雁飞过来的,谎报军情引发不良后果,使这位同志受到严厉处分.这当然是题外话,我要说的是起草讲话稿中需要注意的几个细小问题,弄不好不亚于谎报军情的结果.不妨看一看下面这四个例子,就知道该如何把握了.第一,在起草讲话稿中,对引用的重要词句要讲清出处,避免误会.有一年,单位党委书记要到上级组织的相关会议上作经验介绍,我执笔写了我们单位党建工作的一份经验材料,重点介绍我们单位在党建工作中的新做法.文稿起草完毕,科里把我写的这篇党建工作经验材料交给了远在北京开会的党委书记审阅,党委书记看了以后就恼了,并追问是谁起草的.     

关门“当领导” 执笔“三分主”——领导讲话稿写作的点滴体会

<正>以文辅政是党政办公室的首要职责,起草领导文稿是文秘人员的第一要务。但时下,不少秘书感到领导讲话稿越来越难写。这个难,充分说明领导     

领导讲话稿写作的卡大误区

起草领导讲话稿，是办公室和相关部门的一项重要工作，是发挥参谋助手作用的重要途径，一篇好的讲话稿不仅可以较好地起到部署工作、宣传教育、总结经验、组织动员、传达信息、沟通情况等作用，     

如何提高文稿写作效率简

从事文稿起草工作的同志都有这样的体会，岁末年初之际，往往是最忙碌、最紧张、最充实之时。这个时候，各种材料写作任务特别多、特别急，如年度总结计划、研讨会讲话稿、工作会议主题报告、述职报告、经验材料、新年献词等。在这种情况下，     

起草领导同志讲话稿的几点思考

起草领导同志讲话稿是机关干部尤其是研究室工作人员的重要职责,是政务服务的主要形式.而提高文稿质量是当好参谋助手、发挥文稿以文辅政作用的基本要求.从事文稿写作,文无定法、却有成规,难亦有道、无巧而已,关键是要下得苦功夫.     

新形势下如何起草领导满意的讲话稿

<正>随着我国经济社会的快速发展,机关工作节奏越来越快;随着干部"四化"方针的深入实施,领导干部整体素质越来越高,且风格更加多样。新的形势和任务对起草讲话稿的要求也越来越高。新形势下起草领导满意的讲话稿要注意以下几点。     

亦真、亦重、亦新——关于写好领导讲话稿的几点感悟

领导讲话稿是一般党政部门办公室综合文字工作的重要内容，起草一篇好的领导讲话稿，对于鼓舞士气、凝聚人心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和意义。领导讲话稿要主旨鲜明、条理清晰、语言简练，符合会议要求，反映领导意图，这些常识是每一位文字工作者所熟悉的，毋庸赘述。在此，就如何写出一篇好的讲话稿，结合工作实践谈三点自己的感悟。     

起草领导讲话稿要把握好“四个转变”

在起草的诸多文稿当中，最让人感到头疼的莫过于领导讲话稿了。有时候，文秘人员通宵达旦、绞尽脑汁为领导准备的文稿被领导弃而不用，不仅徒劳无功，自信心也会受到挫伤。结合多年从事文秘工作的实践，笔者认为起草领导讲话稿要把握好“四个转变”。     

撰写领导讲话稿应注意把握的要点

<正> 领导同志的讲话,特别是那些重要的书面讲话,是领导机关部署工作、加强指导的一种重要工作方式。一篇好的讲话。既是主讲人思想的体现,又是领导集体智慧的体现,同时也包含着起草人的劳动。联系多年的工作实践,我们感到,在起草领导讲话稿过程中应注意把握如下要点。     

浅析企业综合性文字材料起草工作

企业常用的综合性文字材料包括工作总结、工作报告、会议讲话稿、调研报告、汇报材料、研究综述、经验介绍、综合性文件(主要是决定、意见)等.起草综合材料是办公室文秘工作的主要内容之一,也是办公室以文辅政的重要途径.综合性文字材料种类较多,起草背景和要求不一,起草的方法不尽相同,但总体上来讲应把握以下几个问题.     

第一次代领导拟稿

十多年前,我从学校调到机关,被安排在办公室负责文字工作.就在到岗后不久,局里准备以政府的名义在某乡镇召开一个经验交流现场会,安排了会议讲话,主题报告由局主要负责人作. 既然是准备开会,一项最重要的任务就是代领导起草讲话稿.根据分工,三个讲话稿的起草任务都明确由我来完成.我刚从基层来,对于如何撰写领导讲话之类的材料,从来没有接触过,一时不知道如何下手,更何况要在那么短的时间内一下子完成三个材料?     

讲话稿语言与文件语言的同异比较

在日常工作中,常有人将领导讲话稿稍加改动就用于文件,致使文件欠严肃、不庄重;也有的将大段甚至整篇文件材料内容直接引用到领导讲话稿中,使得讲话稿严肃有余而活泼不足.讲话稿和文件的语言各有其风格特点,既有相同之处,也有不少差异.辨析清楚二者语言之间的同异,对写好讲话稿和文件稿件会有所帮助.